扶工助企工作计划范文模板

一、计划背景
随着我国经济的快速发展，企业面临的市场竞争日益激烈，工人队伍结构也在不断变化。

为了帮助企业和工人解决实际问题，提高企业竞争力，促进社会和谐稳定，特制定本工作计划。

二、工作目标
1. 提高企业生产效率，降低生产成本。

2. 帮助工人解决就业、培训、工资待遇等问题。

3. 促进企业可持续发展，提高企业竞争力。

4. 增强工人权益保障，维护社会和谐稳定。

三、工作内容
1. 加强企业政策宣传和解读
（1）组织政策宣讲会，向企业宣传国家相关扶持政策，帮助企业了解政策内容。

（2）定期发布政策解读，为企业提供政策咨询服务。

2. 开展企业走访调研
（1）深入了解企业生产经营状况，掌握企业需求。

（2）针对企业存在的问题，提出解决方案。

3. 提供技术支持和咨询服务
（1）为企业提供技术培训，提高企业技术水平。

（2）为企业提供市场分析、战略规划等咨询服务。

4. 帮助企业招聘和培训工人
（1）举办招聘会，为企业提供人才选拔平台。

（2）开展技能培训，提高工人素质。

5. 加强工人权益保障
（1）宣传劳动法律法规，提高工人法律意识。

（2）协助企业解决劳动争议，维护工人合法权益。

6. 促进企业文化建设
（1）举办企业文化活动，增强企业凝聚力。

（2）推广企业优秀文化，树立企业良好形象。

四、工作措施
1. 加强组织领导，成立扶工助企工作领导小组，明确责任分工。

2. 建立健全工作机制，定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题。

3. 加强与企业的沟通联系，了解企业需求，提供针对性服务。

4. 充分发挥政府部门、行业协会、社会组织等各方作用，形成工作合力。

5. 加强宣传引导，提高全社会对扶工助企工作的关注和支持。

五、工作进度安排
1. 第一季度：完成政策宣传、企业走访调研、技术支持和咨询服务等工作。

2. 第二季度：举办招聘会、技能培训、企业文化活动等，帮助企业和工人解决实际问题。

3. 第三季度：总结前期工作，查找不足，调整工作策略。

4. 第四季度：巩固工作成果，提升服务水平，为企业和工人提供持续支持。

六、预期效果
通过实施本工作计划，预计将实现以下效果：
1. 提高企业生产效率，降低生产成本，增强企业竞争力。

2. 帮助工人解决就业、培训、工资待遇等问题，提高生活质量。

3. 促进企业可持续发展，为我国经济发展作出贡献。

4. 增强工人权益保障，维护社会和谐稳定。