出纳岗位责任制(2篇)

出纳岗位责任制
一、严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定，对原始凭证进行复核，办理款项收付。

所有业务必须按财务业务负责人签证后的有效会计凭证付款。

否则视同违纪，由出纳员承担相应的责任。

审核无误的现金收、付款凭证，付款后，要在凭证之后所附原始凭证附件上加盖现金收讫、现金付讫章。

二、现金出纳为现金安全收付的第一责任人。

三、按财务制度规定，根据资金使用要求，足额提取现金。

提取现金时，为保证资金安全，由车队配备专车提款，需由保卫科配合，根据提款额度的大小，配备保安人员。

提款车辆，严禁闲杂人等搭乘。

四、保管库存现金，保证库存现金的日常业务开支需要；及时盘点现金，做到帐实相符。

五、不准私自外借资金；不准坐支现金；不准挪用现金；不准以白条顶替现金；不准以任何手段套取现金；不准超过库存限额存放现金。

六、认真登记现金日记账，保证日清月结。

七、及时收回奖金发放明细表，整理、装订、归档。

当月发放的奖金，要在自奖金发放之日起____日内收回奖金发放明细表。

奖金表收回后，及时整理，核对相符，于____日内装订完毕。

八、完成半年度、年度队级以上领导干部收入及个人所得税统计工作。

九、严格遵守财务保密制度。

不准泄露保险柜密码；不准泄漏单位货币资金的存储信息；凡因工作失误造成的损失要承担相应的责任。

十、每周五下午下班前，将本周整理完毕的现金收付款凭证向会计核算中心传递，并办理移交手续。

十一、负责本岗位相关会计资料的整理归档工作。

十二、完成领导安排的其他工作。

出纳岗位责任制（2）
一、岗位概述
出纳岗位是企业财务部门中的重要职位之一，其职责是负责企业的现金管理、资金收支的核对与登记、现金的保管和账户的管理等工作。

出纳岗位的责任重大，直接涉及企业的资金安全、财务风险控制等方面。

为了确保出纳岗位的职责得到有效履行和管理，建立符合企业实际情况的出纳岗位责任制非常重要。

二、岗位职责
1. 负责公司的现金管理工作，确保公司资金的安全和合理运用。

2. 检查和核对公司各项付款、收款的凭证和单据，确保凭证和单据真实、合法、完整。

3. 负责现金收付、银行存取款等操作，确保资金的准确计算和清点。

4. 编制日常资金收支报表，并定期向上级汇报。

5. 负责与银行、金融机构等单位的业务往来，保持良好的合作关系。

6. 及时了解和掌握有关财务、税务等法律法规的变化，并及时向上级提供相关信息。

7. 按照公司的财务、内部控制制度和相关规定履行岗位职责。

三、工作要求
1. 具备良好的财务和会计基础知识，熟悉财务软件的操作。

2. 具备较强的数字分析能力和逻辑思维能力，能够准确计算和核对现金资金。

3. 具备一定的沟通和协调能力，能够与上级、同事和合作单位进行有效的沟通和协商。

4. 严格遵守公司的财务制度和相关规定，保持高度的诚信和纪律。

5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度工作环境下胜任工作。

6. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。

四、岗位责任制
1. 严格按照公司制定的财务制度和相关规定履行工作职责，不得违规操作，如私自挪用资金、虚报账目等。

2. 按照公司要求，及时、准确地进行资金结算和核对，确保资金的准确性和安全性。

3. 严格执行银行汇款、存款等操作流程，确保资金的正确存取和交易记录的准确性。

4. 定期进行财务报表编制和核对，确保报表的真实性和准确性。

5. 负责管理现金、支票、银行卡等有关资金工具，确保安全保密，不得私自转借或丢失。

6. 及时了解和掌握有关财务、税务法规的变化，并及时向上级提供相关信息和建议。

7. 定期参加内外部财务培训和学习，提高自身的专业知识和能力水平。

8. 配合内外审计工作，提供相关的会计凭证和资料，并按要求进行调整和整改。

五、考核与奖惩
1. 出纳岗位的工作绩效将与公司的资金管理效益和财务安全风险控制等方面紧密相关。

2. 考核内容包括岗位责任的履行情况、工作准确性和规范性、工作效率等方面。

3. 出纳岗位的优秀成员将获得相关的表扬和奖励，如荣誉证书、奖金、晋升等。

4. 违反岗位责任制的行为将受到相应的惩处，如警告、停职、降职甚至解雇等。

六、总结
出纳岗位是企业财务部门中的重要职位，其责任重大。

建立和完善出纳岗位责任制，对于确保企业资金的安全和合理运用，维护财务稳定和风险控制非常重要。

出纳岗位的职责和工作要求需要明确，员工应严格按照岗位责任制履行职责，并接受相应的考核和奖惩。

同时，企业也应提供必要的培训和支持，提高出纳人员的专业水平和能
力。

只有通过科学的管理和有效的控制，才能确保出纳岗位的职责得到有效履行，实现企业的稳定和发展。

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