事故调查处理和统计制度

事故调查处理和统计制度
1. 引言
为确保企业生产经营过程中的安全和稳定，保障员工及相关利益方的权益，订
立本《事故调查处理和统计制度》。

本制度规定了事故的定义、调查处理程序、责任追究、统计分析和改进措施等，以确保事故的及时处理和有效防备。

本制度适用于全部员工，违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。

2. 事故的定义
2.1 事故是指在生产经营过程中，导致人员伤亡、资产损失或环境破坏的非预
期事件。

2.2 事故包含但不限于：工作安全事故、设备故障事故、环境事件等。

3. 调查处理程序
3.1 发现事故后，相关人员应立刻报告上级主管和安全管理部门。

3.2 安全管理部门将组织成立事故调查组，负责事故的调查和处理。

调查构成员应具备专业知识和经验，并独立、公正进行调查。

3.3 调查组应在事故发生后24小时内组织调查，并在调查完成后7个工作日内提交调查报告。

3.4 调查报告应认真描述事故发生过程、事故原因、相关责任人员及其责任等内容，并提出相应的处理看法和改进措施。

3.5 上级主管应依据调查报告对责任人员进行相应的处理。

如有涉及法律责任的，
应及时移送有关部门处理。

4. 责任追究
4.1 在事故调查确认责任后，相关责任人员将被追究相应的责任。

4.2 责任追究包含但不限于：警告、记过、降职、辞退等纪律处分，以及承当相应的经济赔偿责任。

4.3 对于严重违纪的责任人员，上级主管有权对其进行停职检查，并及时报告
给企业高层，由高层做出进一步处理决议。

5. 统计分析
5.1 安全管理部门应定期对事故数据进行统计分析，并形成统计报告。

5.2 统计报告应包含企业事故的类型、频次、原因分析等内容，并依据统计结果订立相应的改进措施和防备措施。

5.3 统计报告应及时上报给企业高层，供其参考决策。

6. 改进措施
6.1 依据事故调查报告和统计分析结果，企业应及时订立相应的改进措施。

6.2 改进措施应包含但不限于：订立或修订相关安全规章制度、加添培训投入、改善设备维护计划等。

6.3 改进措施的实施和效果应进行跟踪评估，并相应调整和完满。

7. 考核标准
7.1 依据事故调查处理和统计制度的执行情况，企业将进行考核评估。

7.2 考核标准包含但不限于：事故调查处理的及时性、调查报告的准确性、责任追究的公正性、统计分析的科学性等。

7.3 对于未依照制度要求执行的部门或个人，将予以相应的考核扣分，并进行纪律处分或奖惩措施。

8. 结论
本《事故调查处理和统计制度》的订立旨在规范事故的调查处理流程和责任追究程序，以及统计分析和改进措施的执行和评估。

全部员工都应遵守本制度，乐观参加事故防备和安全管理工作，确保企业的安全和可连续发展。