国企工会换届三年工作报告

国企工会换届三年工作报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我代表公司工会在这里作三年工作报告，首先感谢公司给予工会的大力支持和关心，同时也感谢全体工会干部和委员的辛勤付出。

一、组织建设
自换届以来，工会在组织建设方面做了大量工作。

一方面加强了干部队伍建设，增强了干部的组织意识和服务意识；另一方面加强了基层单位的工会建设，提高了工会服务职工的能力和水平。

在人才培养方面，我们积极引导干部和委员参加各类培训和学习机会，提高了干部的专业素养和能力水平。

二、服务职工
工会的主要职责是服务职工，我们一直坚持以职工为中心，为职工服务。

在过去的三年中，我们加强了职工权益的维护，解决了大量职工工资、福利、安全等方面的问题；同时还开展了多种活动，如员工婚礼祝福、年终聚餐、春节晚会、节日礼品发放等，为职工创造了一个良好的生活氛围。

三、企业文化与精神文明建设
工会一直以来倡导企业文化和精神文明建设，提高了职工的道德修养和文化素质，促进了企业的发展和稳定。

我们积极发扬
“团结、奋斗、求实、创新”的企业精神，组织开展了“五好文明家庭”评选、职工手抄报比赛、劳动竞赛等活动，为企业营造了良好的文化氛围。

四、社会责任
在公司的发展过程中，我们也积极承担了社会责任。

我们关注环保绿色，组织职工参加了多次环保义工活动；我们关注弱势群体，捐款捐物并为公益事业贡献自己的力量，我们还积极参与扶贫工作，帮助困难职工度过难关。

五、创新工作
工会在过去的三年中，不断创新工作方式和方法，培育出了一批优秀的工作经验。

我们进行了新型工会管理模式的尝试和探索，组织开展了网络投票、微信公众号等线上投票活动，为工会工作的管理和传播提供了新的途径。

此外还开展了各种实用培训和文化娱乐活动，如职工足球比赛、健康饮食讲座等，得到了广大职工的支持和好评。

六、结语
在工会的三年工作中，我们坚持“为职工服务，崇尚团结、振兴企业、贡献社会”的宗旨，努力把工会的工作做得更好。

未来，我们将以更加饱满的热情，更加严谨的工作态度，更加勇于创新的工作精神，不断深化工作内容和完善工作方法，为公司和职工创造更加美好的未来！感谢大家的聆听！。