员工请假协议书8篇

员工请假协议书8篇
篇1
甲方（雇主）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方就乙方请假事宜达成如下协议，以明确双方的权利与义务，并保障乙方的合法权益。

本协议于_________年_________月_________日在_____________（地点）签订。

一、协议目的
为规范乙方的请假行为，明确请假期间双方的责任与权利，确保乙方在请假期间得到合理的安排和保障，同时确保甲方正常运营和工作秩序。

二、请假事由及期限
1. 乙方因个人原因需要请假，请假事由为
_________________________。

2. 请假期限为自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，共计______天。

三、请假期间工作安排
1. 乙方在请假期间，甲方将安排其他员工暂代乙方的工作。

2. 乙方需确保在请假前将工作交接完毕，并确保暂代人员能够顺利接手。

3. 乙方应确保请假期间与甲方保持通讯畅通，以便应对可能出现的紧急情况。

四、工资及福利待遇
1. 乙方在请假期间，将按照甲方规定扣除相应工资。

2. 乙方享有的其他福利待遇（如年终奖、绩效奖等）将按照甲方政策执行。

3. 乙方请假期间的社会保险、住房公积金等将由甲方按规定缴纳。

五、违约责任
1. 若乙方未按规定程序请假或请假未获批准而擅自离岗，甲方有权对乙方进行处理，并扣除相应工资或奖金。

2. 若乙方请假期间出现紧急情况，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应赔偿责任。

3. 若甲方未按本协议约定履行相关义务，乙方有权向甲方提出申诉。

六、协议解除与终止
1. 本协议在下列情况下可以解除：
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）乙方在请假期间提出辞职申请并获得批准；
（3）甲方因不可抗力原因导致无法继续履行本协议。

2. 本协议解除或终止后，双方应完成以下事项：
（1）乙方应尽快返岗或办理离职手续；
（2）双方应结算工资、奖金等福利待遇；
（3）本协议约定的其他事项。

七、其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________________________（签字盖章）
乙方（员工）：_________________________（签字盖章）
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于双方共同达成以下请假协议，为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的
本协议旨在明确甲方和乙方在员工请假期间的权利和义务，保障双方合法权益，维护企业正常运营秩序。

二、请假事由及期限
1. 乙方因个人原因需要请假，请假事由为____________________。

2. 请假期限为自______年______月______日至______年______月
______日，共计______天。

3. 乙方应在请假前尽可能提前通知甲方，并填写请假申请表，经甲方批准后方可请假。

三、工资及福利待遇
1. 乙方在请假期间，甲方将按照公司规定扣除相应工资。

2. 若乙方请假期间涉及社会保险、住房公积金等福利待遇，双方按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

3. 乙方请假结束后，应按时返岗，返岗后按照公司规定正常履行工作职责。

四、保密义务
1. 乙方在请假期间及请假前后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露或向第三方透露。

2. 若乙方在离职后仍需保守甲方机密信息的，双方可另行签订保密协议。

五、违约责任
1. 乙方未按照本协议约定的请假期限返岗的，应按照公司规定承担相应的违约责任。

2. 乙方在请假期间泄露甲方机密信息的，应承担相应的法律责任。

3. 若因乙方请假影响甲方正常运营的，甲方有权要求乙方承担相
应的损失赔偿责任。

六、其他事项
1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日
起生效。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何争议，双方应友好协商
解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 乙方在签订本协议前，已充分了解本协议内容并自愿遵守。

本
协议内容真实、合法、有效。

甲乙双方充分理解各自的权利和义务，
并愿意共同遵守。

在实际执行过程中，双方应相互支持、相互配合，
确保协议的顺利履行。

双方应共同努力，保持良好的合作关系，共同
促进企业的发展和进步。

若因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方应协商解决。

如协商不成，可按照法律法规及相关规定处理。

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议约定的终止事由出
现或双方协商一致解除协议。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份存证。

特此协议！
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人：_____________________________（签字）
日期：_______年_______月_______日
乙方（员工）：_____________________（签字）
日期：_______年_______月_______日
篇3
甲方（雇主）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方就乙方请假事宜达成如下协议，以明确双方权益及责任，特订立本协议。

一、协议目的
为保障乙方合法权益，明确请假期间的工作安排及相关待遇，规范请假流程，特制定本协议。

二、请假事由及期限
1. 乙方因个人原因需要请假，具体请假事由为：
_________________________。

2. 请假期限为：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

三、请假期间工作安排
1. 乙方在请假期间，需提前完成未完成的工作任务，确保工作无缝衔接。

2. 乙方在请假期间，应保持与甲方的沟通畅通，及时汇报工作进展情况。

3. 甲方在乙方请假期间，应合理安排乙方的工作任务，确保乙方回来后能继续顺利开展工作。

四、薪资待遇及福利待遇
1. 乙方在请假期间，甲方按照国家规定支付基本工资及社会保险费用。

2. 乙方享有的福利待遇（如年终奖、节日福利等）按照甲方规定执行。

3. 乙方请假期间如有加班需求，应按照甲方规定进行申请并经批准后执行。

五、违约责任
1. 若乙方未按照本协议约定完成请假期间的工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资待遇及福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、协议解除与终止
1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；出现不可抗力因素导致协议无法继续履行；乙方在请假期间离职或解除劳动关系。

2. 本协议终止后，乙方应及时与甲方完成工作交接，办理相关手续。

七、争议解决
1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2. 若调解无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

甲方（雇主）：_________________________（盖章）
乙方（员工）：_________________________（签字）
日期：______年______月______日
篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于双方共同遵循诚实、守信的原则，为明确员工请假的相关事宜，经双方友好协商，达成以下协议：
一、协议目的
为确保公司正常运营和员工合法权益，规范员工请假事宜，明确双方的权利和义务，特订立本协议。

二、请假事项
1. 乙方因个人原因需要请假时，应提前向甲方提交请假申请。

2. 请假类型包括：病假、事假、婚假、产假等。

乙方应根据实际情况选择合适的请假类型。

3. 乙方请假应提供真实有效的证明材料，如病假需提交医院证明等。

三、请假流程
1. 乙方应提前至少______天向甲方提交请假申请，特殊情况除外。

2. 甲方应在收到乙方请假申请后的______天内予以审批，并通知乙方审批结果。

3. 乙方应按照甲方的规定办理请假手续，如填写请假申请表等。

四、请假时间及待遇
1. 请假时间根据乙方请假类型和实际情况确定，最长不得超过______天。

2. 乙方在请假期间不享受公司的工资及福利待遇。

3. 乙方请假期间的补偿办法根据甲方规定执行。

五、双方责任与义务
1. 甲方应依法保障乙方的合法权益，按照本协议约定支付乙方请假期间的补偿。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，如实提供请假申请材料，确保材料的真实性和有效性。

3. 乙方应按照本协议约定的时间、事由等请假，不得无故旷工或延长请假时间。

4. 乙方在请假期间应注意个人安全，遵守法律法规。

六、违约责任
1. 若乙方提供虚假材料申请请假，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并不支付任何经济补偿。

2. 若乙方未按照本协议约定的时间和流程请假，甲方有权对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、解除劳动合同等。

3. 若因乙方请假给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决
1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议的有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。

甲方（用人单位）（盖章）：____________
法定代表人（签字）：____________
日期：______年______月______日
篇5
本员工请假协议书（以下简称“协议”）由以下双方签订：
甲方：（公司全称）
乙方：（员工全称）
鉴于乙方在甲方任职期间可能因个人原因需要请假，为明确双方权益，减少纠纷，特订立本协议。

一、协议目的
本协议旨在明确乙方在请假期间的权利与义务，保障甲方正常运营，维护双方的合法权益。

二、请假类型与期限
1. 病假：乙方因病需要请假，需提前告知甲方并提供相关医疗证明。

病假期限根据病情需要确定。

2. 事假：乙方因个人事务需要请假，需提前向甲方申请。

事假期限根据事务紧急程度确定。

3. 年假：乙方在年度内按照公司规定享受带薪年假。

年假期限根据公司年假制度确定。

4. 其他假期：如婚假、产假等，按照公司相关规定执行。

三、请假程序
1. 乙方需提前向甲方提交请假申请，说明请假类型、原因及期限。

2. 甲方在收到请假申请后，根据工作需要及乙方岗位性质进行审批。

3. 乙方在请假期间需保持与甲方的沟通渠道畅通，确保甲方能够
随时联系到乙方。

4. 乙方请假结束后需按时返岗，并向甲方销假。

四、双方责任
1. 甲方需尊重乙方的请假权利，并按照本协议及国家相关规定审
批乙方请假申请。

2. 乙方需按照本协议规定的程序请假，确保请假期间的通讯畅通，并在请假结束后按时返岗。

3. 乙方在请假期间需确保个人安全，如有突发情况需及时告知甲方。

4. 乙方需遵守甲方的相关规定，不得在请假期间泄露公司机密或
从事损害公司利益的行为。

五、违约责任
1. 若乙方未按照本协议规定的程序请假，甲方有权对乙方进行纪律处分，情节严重者，按照公司相关规定处理。

2. 若乙方在请假期间违反本协议规定，造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任。

3. 若甲方违反本协议规定，拒绝审批乙方合理的请假申请，乙方有权向有关部门投诉。

六、其他事项
1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期与乙方在甲方的劳动合同期限一致。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____________________ 日期：____________________
篇6
甲方（雇主）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方就乙方请假事宜需要明确双方权益及责任，特根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：
一、请假事由及期限
乙方因个人原因需要请假，请假事由为____________________，请假期限为自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

乙方承诺所提供的请假事由真实有效。

二、请假期间工作安排
1. 乙方在请假期间，需将工作交接给甲方指定的同事，确保工作顺利进行。

2. 乙方在请假期间务必保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

如遇紧急工作需求，乙方需积极配合解决。

3. 乙方在请假期间需完成甲方布置的重要任务或紧急事务，确保公司业务不受影响。

三、工资待遇及福利
1. 乙方请假期间，甲方将按照公司规定扣除相应工资及福利。

2. 若乙方请假期间涉及年度休假、调休等，甲方将根据国家法律
法规及公司政策给予相应待遇。

四、违约责任
1. 若乙方提供的请假事由虚假，甲方有权终止本协议并要求乙方
承担相应的违约责任。

2. 若乙方在请假期间未按照本协议约定完成工作任务或紧急事务，导致公司业务受到损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

3. 若因乙方原因导致本协议无法履行或产生纠纷，双方应协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、协议变更与解除
1. 本协议如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2. 本协议在以下情况下可以解除：
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）乙方在请假期间出现严重违反公司规定的行为；
（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

甲方（雇主）：____________________公司（盖章）
法定代表人（授权代表）：____________________（签字）
日期：____年____月____日
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____年____月____日
篇7
甲方（雇主）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于乙方因个人原因需要请假，为明确双方权益，防止纠纷发生，本着公平、公正、合理、合法的原则，经双方协商一致，达成以下协议：
一、请假事由及期限
乙方因个人原因需要请假，请假事由为_________________________，请假起止时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____天。

二、请假期间工资待遇
1. 乙方在请假期间，甲方不支付工资。

若乙方请假期间包含正常
休息日或法定节假日，则相应天数不予补偿。

2. 若乙方请假时间超过公司规定的年度带薪休假天数，将扣除相
应工资及福利。

三、请假期间工作职责及安排
1. 乙方在请假前需将其工作交接给同事或上级，确保工作顺利进行。

2. 乙方请假期间，甲方有权安排其他员工代替乙方完成工作。

3. 乙方需确保请假期间不泄露公司机密信息，不损害公司利益。

四、违约责任及处理方式
1. 若乙方未经批准擅自请假或请假期间违反公司规定，甲方有权按照公司制度处理，扣除相应工资或福利。

2. 若因乙方请假造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若甲方未按本协议约定支付相关待遇，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。

五、协议生效及变更
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一经签订，双方应严格遵守。

若需变更协议内容，应经双方协商一致并书面确认。

六、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，按照《劳动法》及相关法律法规处理。

2. 本协议的解释权归甲方所有。

若发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________________________（盖章）
乙方（员工）：_________________________（签字）
日期：_____年_____月_____日
解释：
本协议是一份关于员工请假的合同协议，旨在明确雇主与员工之
间的权益关系。

协议中详细规定了请假的理由、期限、工资待遇、工
作职责及安排、违约责任及处理方式、协议生效及变更以及其他约定
事项等内容。

通过签订此协议，双方明确各自的权利和义务，确保请
假期间的顺利进行，防止纠纷的发生。

篇8
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（员工）：__________________________
鉴于双方共同达成的协议和互相理解的需要，现就员工请假事宜，甲乙双方在公平、公正、平等的基础上，通过友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
为确保公司正常运营和员工合法权益，明确请假的相关事项和规定，规范双方的权利与义务，特制定本协议。

二、请假事项
1. 请假类别：包括病假、事假、年假、婚假、产假等。

各类请假的具体标准和程序按照公司规定执行。

2. 请假申请：乙方需提前向甲方提交请假申请，并填写请假申请表。

特殊情况除外，如突发疾病或紧急事务。

3. 请假审批：甲方在收到乙方请假申请后，根据工作需要和公司规定进行审批。

审批结果将以书面形式通知乙方。

4. 请假期间：乙方在请假期间应按时返岗，如有特殊情况需延长请假时间，应提前向甲方申请并得到批准。

三、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务：
（1）根据公司规定和实际情况，对乙方的请假申请进行审批；
（2）监督乙方在请假期间的执行情况；
（3）在乙方请假期间，安排其他员工暂代乙方工作，确保公司正常运营；
（4）按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方权利与义务：
（1）按照公司规定提前提交请假申请；
（2）遵守请假期间的各项规定，按时返岗；
（3）如有特殊情况需延长请假时间，应提前通知甲方并得到批准；
（4）保守公司商业秘密和机密信息。

四、违约责任及处理
1. 若乙方未按规定提前提交请假申请或未按规定时间返岗，视为旷工，甲方有权按照公司规定进行处理；
2. 若乙方在请假期间泄露公司商业秘密或机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任；
3. 若甲方未按规定审批乙方的请假申请或未按时支付乙方工资及福利待遇，应按照公司规定承担相应的违约责任。

五、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；
4. 本协议的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。

六、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：__________________________（盖章）
乙方（员工）：__________________________（签字）
日期：__________________________。