政工师在企业中的角色及对企业发展的帮助探究

政工师在企业中的角色及对企业发展的帮助探究
摘要: 政工师是指企业和事业单位中，专门从事党建和思想政治教育工作的群体，政工师的工作对企业的发展有非常积极的作用，也是当代企业中不可缺少的重要
工作。

思想是行动的前提，对于当代企业来说，只有在思想层面上有所提升，才
能强化企业的内控，增加企业发展内动力，企业员工的思想政治水平已经成为了
衡量企业发展状态的重要指标，在员工的思想教育工作中，政工师工作功不可没。

本文对政工师的角色定位以及作用进行分析，并且提出了几点浅见。

关键词：政工师；企业发展；角色定位
引言
在社会高速发展的态势下，企业的发展得到了强大的助力，但是其中也蕴含
了一些风险因素，物质思想会对企业员工的思想造成很强的冲击，许多人员受到
了金钱至上思想的影响，这种情况对企业的发展尤其不利，而且当代企业正处于
转型的紧要关头，在巨大的压力下，员工很容易出现各种负面情绪，影响到员工
工作的积极性。

为了减少这些不良因素带来的影响，政工师在工作的过程中，需
要在思想层面对人员进行教育，落实社会主义价值观，推动企业的发展。

下文对
此进行简要的阐述。

1 政工师在企业中的角色定位与重要作用
1.1增强企业人文关怀
对于当代企业来说，要想实现企业的稳定发展，必须要具备两个方面的因素，第一，企业要有严格的规章制度，对人员的行为进行严格的约束，保证企业生产
的规范性，形成一个严谨的工作模式，营造良好的工作氛围；第二，企业需要开
展长效的人文关怀，这一点非常的重要，人文关怀的强化是以人为本生产理念的
重要表现形式，有助于提升企业凝聚力，打造企业文化，对企业的发展具有非常
重要的意义。

政工师在工作的过程中，会密切的关注企业员工的思想，对员工的
诉求有一个及时的了解，给予员工精神上和物质上充分的帮助，针对员工的诉求，向企业提出合理的建议，通过这样的方式，增加员工对企业的归属感和认同感。

在政工师的努力下，企业的管理可以更加的人性化，为员工营造一个良好的工作
环境，通知助推企业文化的形成，这也是政工师的主要工作内容，通过政工师的
工作，可以给予企业更强的推动力，是现代企业稳定立足的根本性工作。

1.2提升企业发展潜力
政工师通常都受到过专业的思想训练，具备扎实的思想功底，对党中央的思
想可以做出深入的解读和传达，对党建的历史有非常清晰的了解。

在企业发展的
过程中，企业政工师可以充分的结合党的各种先进思想，对员工进行教育，整体
性的提升员工的思想政治水平，让员工对中国际形势有一个更加全面直观的了解，同时，还能使企业的领导层对各种宏观政策有一个深入的解读，及时的传达我党
的重要思想，落实各种先进的发展理念，通过这样的方式，可以有效的提升企业
发展潜力，具有非常重要的现实意义。

现阶段，政工师工作已经成为了企业的核
心工作内容，应该受到企业的高度重视。

1.3解决企业思想问题
思想教育是政工师的根本工作，在时代的发展过程中，政工师的思想观念也
在不断的进行调整，把各种先进的理念及时的对企业员工和管理层进行传达，增
强企业内动力。

现阶段，各种外来文化的融入，对企业的发展造成了很大的影响，在这些文化的影响下，企业员工的思想受到了侵蚀，工作态度发生了转变。

政工
师可以在思想上对员工进行教育，精准的把握员工的思想状态，及时的发现员工
思想上存在的异常，通过引导和教育，及时的解决这些异常的思想状态，减少外
来文化对企业员工思想造成的影响，保证员工可以保持一个积极的工作状态和正
确的工作态度，只有这样才能保证企业的稳定发展。

2 政工师应该履行的职责
2.1加强对员工的人文关怀
对于当代企业来说，人性化的管理是非常必要的，通过人性化管理模式的开展，企业员工会对企业产生归属管，正在的把自己当成企业的一份子，以企业的
发展目标作为个人的工作目标，有助于企业更加稳定的发展。

基于此，企业政工
师在工作的过程中，需要重点的加强对员工的人文关怀，让员工感受到来自于企
业领导层的关注，通过这样的方式，来改善员工的工作状态。

第一，企业要建立
一个长效的人文关怀机制，政工师在平时的工作中要加强对员工状态的观察，及
时的了解员工的诉求，把这些诉求内容对企业的领导层进行汇报，同时给出相关
建议，尊重员工诉求，增加员工满意度。

第二，在政工师工作的过程中，需要充
分借助网络的力量，通过线上交流的方式，与员工进行深入的沟通，加强对员工
的了解，对员工生活和工作中遇到的困难及时的给予帮助，实现人文关怀的强化。

2.2做好员工思想政治教育工作
思想政治教育工作是政工师的本职工作，这项工作的强化，对于企业来说具
有非常重要的意义。

在新形势下，企业政工师的工作模式需要进行相应的调整，
减少各种不良思想和文化对员工思想造成的冲击。

员工就是企业的生命，员工的
思想和价值观，会直接的关系到企业的生产和发展，在当代的企业中，青年员工
是企业的中坚力量，政工师在思政教育过程中，要重点的关注青年员工队伍，采
用灵活多变的方式，对青年员工队伍进行思想政治教育工作，青年员工思想活跃，创新意识强，但是他们对外来因素的抵抗力非常弱，尤其是在网络时代的背景下，各种不良因素会通过网络的途径，对青年员工的思想造成很大的冲击，政工师需
要在思想层面上对青年员工进行强化，定期的开展思政工作，把各种先进的思想
传达给青年员工，提升员工工作积极性，正确的引导员工的行为，真正的发出青
年队伍的重要作用。

3 结束语
综上所述，在当代的企业中，政工师工作的重要作用是不可磨灭的，通过政
工师的工作，可以提升企业凝聚力，有助于企业文化的形成。

在政工师工作过程中，要重点的对员工进行思政教育，强化员工个人素养，利用人才队伍的建设，
助推企业的发展。

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作者信息:?秦楚，女（1990.10.13—），汉族，山西太原人，大学本科学历，
研究方向：政工师。