浅论如何提升广播新闻采编人员创新能力

浅论如何提升广播新闻采编人员创新能力
作者：段炎
来源：《记者观察·下旬刊》2020年第01期
摘要：广播是我国重要的传统媒体之一，也是广大受众了解社会信息的基本渠道之一。

随着我国信息技术水平的不断提升，广播媒介在传播速度以及方式方面受到了很大的;中击。

而新时代下，如何提升广播新闻采编人员的创新能力，提高广播的传播效率是需要解决的问题。

为此，本文就如何提升广播新闻采编人员的创新能力进行探讨，并提出相关策略。

关键词：广播;新闻采编人员;创新能力
广播是当前社会非常普遍的传播媒介，受众可以从广播中听到各种新闻内容，可以随时随地了解到各个国家、各个地区的热点事件。

广播虽然已经成为传统媒介，但是其作用还是不可小觑的，而新闻采编的水平也直接影响广播节目的质量，因此，新闻采编的重要性不言而喻。

一、广播新闻采编人员创新能力上存在的不足
（一）广播新闻采编人员观念较落后
随着时代的发展，新兴媒介的产生对传统广播媒介造成了～的冲击，导致一些新闻采编人员无法适应现代化发展，也无法做出相应的改善，使得自身的创新能力下降。

简单来说，广播在长期缺乏竞争的情况下已经失去了与时俱进的意识，其他媒介在奋力前进，而广播媒介缺乏创新，就意味着落后，导致这一问题的原因主要是采编人员的观念较为落后。

（二）管理不严使得广播新闻采编人员工作标准低
广播新闻领域中，采编人员在收集信息以及整理的过程中，要规范地对其进行整合和推敲，以此来发现其中的问题，更进一步提升新闻的质量。

但是由于我国广播新闻的管理制度不到位，目前的工作质量相对低下。

（三）广播新闻采编人员创新动力弱
新闻采编人员的创新能力与新闻的质量有着很大关联。

在传统的广播传播中，新闻采编人员所表现出来的创新性也很少，其创新能力无法被有效激发出来，导致一些广播新闻采编人员的创新能力过弱。

二、提升广播新闻采编人员创新能力的策略
（一）正确认识当下广播新闻的处境
广播媒介在有优势的前提下还存在不少劣势，所以，为了获得更大的生机，还要及时认清当下的处境，以此来判断自身的发展战略。

相关数据表明，广播媒介的广告花费数额增长明显，这主要是因为当下社会老龄化严重，车载广播的受众率增加，所以，在广播媒介仍有相对稳定的受众群体。

因此，要认清目前的受众人群，在今后的战略制定之中有针对性地开展计划。

当然，处于新时代的广播新闻，采编人员也要充分意识到网络的重要性，积极利用网络带来的机会，使广播媒介发挥出更大的优势。

（二）提高网络时代的专业技能
在信息时代的今天，广播采编人员要与时俱进，不断利用信息手段来获得新的技能，并且熟练掌握互联网的优势，将其运用到广播媒介中，提高广播的传播效率。

除此之外，在傳播的过程中也要对广播新闻的内容进行鉴别，要保证传播的内容积极向上，对恶俗的新闻要坚决杜绝。

网络时代最大的特点就是传播的速度极快而且受众极广，但也很容易导致人云亦云，无法了解到事情的真相到底是什么，没有一个统一的标准。

所以，培养采编人员还需要提高其专业能力。

首先，可以以课程的形式来加强广播新闻采编人员的专业技能与素质;其次，新闻采编人员也要积极自主学习，掌握更多新时代的传播技巧;最后，要加强广播媒介与新媒体的联系，从新媒体中学习到一些适合广播媒介发展的内容，以此来提升广播媒介的效率。

（三）建立新闻稿件考核体系
广播媒介在运营时要建立健全、高质量的考核体系，规范新闻采编人员的新闻稿水准，帮助他们在短时间内掌握新闻写作及发布的要领。

落实管理工作一则可以督促采编人员创作出更多高质量的新闻稿，而且在检查的过程中还能对新闻稿的质量进行规范，改善创作时的不足之处，加强采编人员对稿件的把控力度。

二是广播媒介中新闻采编部要加强部门之间的联合，因为在媒介当中，部门之间的工作都是环环相扣的，所以，大家要多沟通、多交流，这样才能创造更多的机遇。

三、结语
广播作为我国重要的传统媒体之一，其优势是有目共睹的。

但陕速发展的信息技术，使其受到了不小的冲击。

所以，广播媒介要想继续发展壮大，就需要结合实际情况，不断完善和自我提高，确保广播行业更快更好地发展。