生产部部长安全生产职业健康环境保护目标管理责任书

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职业健康及环境管理安全生产责任制度范本

职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作，促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进，提高企业生产经营效益和社会形象，特制定本制度。

二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和义务，推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。

通过建立责任制度，促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理，提高全员的职业健康及环境安全意识和素质，确保公司的安全生产目标的实现。

三、内容1. 公司领导职责（1）公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作，确立相关政策和目标，并定期进行监督和检查。

（2）公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系，明确部门职责和定期开展的工作。

（3）领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作，带头宣传、推动和实施各项措施，并定期进行工作总结和评估。

2. 部门负责人职责（1）部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导，指导员工合理安排工作时间，防止过劳作业。

（2）部门负责人要认真落实工作责任制，配备必要的劳动防护设备和相关设施，确保员工的职业健康和安全。

（3）部门负责人要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

（4）部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故，做好事故调查和处理工作，确保事故不发生、不扩大。

3. 员工责任（1）员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度，正确使用劳动防护设备和相关设施。

（2）员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训，增强自身的安全意识和技能。

（3）员工要严格遵守工作操作规程，不经许可，不私自进行工艺改变和操作。

（4）员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作，及时报告和纠正存在的安全隐患。

四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，并记录在个人档案中。

生产部长安全生产责任书

生产部长安全生产责任书尊敬的各位同事：为了保障公司生产安全，维护员工身心健康，确保生产持续稳定运行，我愿意担任生产部长，并承担安全生产的责任。

在此，我郑重向全体员工提出以下安全生产责任书，希望大家共同遵守，共同努力，共同创建一个安全的工作环境。

一、履行安全生产管理职责作为生产部长，我将切实履行安全生产管理的职责，严格按照国家、行业和公司的相关规定，制定和完善公司的安全生产管理制度和工作流程。

加强对生产现场的巡查，及时发现和排除安全隐患，保障生产作业的正常进行。

二、加强岗位风险防控我将对各个生产岗位进行全面评估，确定及时安排合适的安全培训和岗位操作规程，使员工熟悉并掌握安全生产知识和操作技能，提高员工的安全意识。

三、组织安全生产检查负责组织开展定期安全生产检查工作，密切关注生产现场的安全问题。

通过对设备、设施和作业流程的检查，发现和排除安全隐患，确保生产现场的安全环境。

四、保障应急预案的完善和执行我将组织制定和完善应急预案，确保在突发事故发生时能够及时、有效地采取应急措施。

同时，组织开展应急演练，提高员工的应急反应能力，确保员工的人身安全得到有效的保障。

五、加强安全生产宣传和教育我将组织开展安全生产宣传和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护意识。

通过安全生产培训、安全知识宣传、安全标语标识的设置等方式，增强员工的安全防范意识，形成全员安全生产的氛围。

六、加强对外交流和合作我将积极与相关部门和企业开展安全生产交流与合作，学习借鉴他人的经验和做法。

通过对外交流和合作，提高公司的安全管理水平，推动公司在安全生产方面的持续发展。

七、后勤保障措施的完善我将在保障安全生产方面加大投入和力度，为员工提供必要的防护装备和安全设施。

同时，加强对设备的维护和保养，确保设备的安全可靠性，提高生产线的稳定性。

八、严格执行安全生产方针和制度作为生产部长，我将始终以安全生产为第一要务，坚决执行国家、行业和公司的安全生产方针和制度。

安全生产环境保护职业病防治目标管理责任书1

安全生产、环境保护、职业病防治目标管理责任书为了进一步搞好我公司今年安全生产、环境保护、职业病防治工作，实现安全生产、环境保护、职业病防治目标，特与部门领导签订安全生产、环境保护、职业病防治目标管理责任书。

一、安全生产、环境保护、职业病防治目标管理考核指标：1、本部门因生产（工作）造成的重伤以上事故为零；轻伤、记录事故为零；火灾、交通事故为零。

2、本部门员工接受安全、环保意识和职业卫生知识培训率达100%。

3、整改措施及时完成率100%。

4、确保用户、运输车辆及人员在厂区内取货过程的安全。

二、责任：1、对本部门安全生产、环境保护、职业病防治管理工作全面负责。

2、保证国家和上级环境、安全生产、职业病防治法规、制度、指示及公司规章制度在本部门贯彻执行。

把环境、安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

3、组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行车间环境、安全、卫生教育，对职工进行经常性的环境、安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的环境、安全生产知识及应急处理能力，并定期组织考核。

4、确保将公司的相关环保、安全要求传达给相关方和外来人员。

5、做好用户、运输车辆及人员在厂区内取货过程的安全工作。

6、教育、督促检查本部门员工妥善保管和正确使用劳动防护用品;教育本部门员工服从公司管理，按规章规章制度办事。

三、处罚办法：1、未完成以上安全生产、环境保护、职业病防治目标、指标，按环境、职业健康安全扣分、考核办法进行考核。

2、本部门发生环境、安全事故取消个人评先资格。

乙方(责任部门)：经营销售部甲方：桂林漓佳金属有限责任公司责任人：第一责任人：2017年月日 2017年1、我国儿科临床服务年龄范围是？A、精卵细胞结合到青春期结束B、妊娠28周至出生后一周C、出生后至于2周岁D、出生后至于14周岁E、出生后至青春期2、小儿患病特点主要是？A、感染性疾病较多B、起病较慢C、表现较典型D、预后多数较差E、预防效果差3、儿科护理的理念重要的是？A、注重健全儿童疾病防治B、提高残障儿童的康复技术C、提高医院的救治能力D、强调以家庭为中心的护理E、护士向“照顾者”角色定位4、婴儿期是指？A、生后28天内B、生后至1周岁C、生后2个月至1周岁D、生后2岁以内E、1~3周岁5、婴儿期的护理最重要的是？A、预防窒息B、合理喂养C、防止摔伤D、早期教育E、体格锻炼6、4岁小儿的标准体重和身长最可能是？A、13kg、90cmB、15kg、100cmC、15kg、110cmD、16kg、98cmE、17kg、105cm7、小儿体重达出生体重4倍的年龄为？A、半岁B、1岁C、1岁半D、2岁E、3岁8、小儿最易发生意外事故的年龄期是？A、新生儿期B、婴儿期C、幼儿期D、学龄前期E、学龄期9、小儿上部量与下部量相等的年龄为？A、半岁B、2岁C、6岁D、12岁E、14岁10、小儿出生时的平均体重为？A、2kg B、2.5kg C、3kg D、3.5 kg E、4kg11、3岁小儿的身长按公式推算应是？A、70cm B、80 cm C 、91cm D 、98cm E、110 cm12、4岁小儿体重按公式推算应是？A、12kg B 、13kg C 、14kg D 、15kg E 、16kg13、16个月小儿乳牙应有？A、4~6颗B、7~8颗C、9~10颗D、10~12颗E、14~16颗14、小儿生后生长发育最快的时期是？A、新生儿期B、婴儿期C、幼儿期D、学龄期E、青春期15、2岁为内小儿乳牙数目正确的计算方法是？A、月龄减1-2B、月龄减2-3C、月龄减4-6D、月龄减6-8E、月龄减8-1016、小儿头围与胸围相等的年龄为？A、2个月B、6个月C、12个月D、18个月E、24个月17、小儿乳牙出齐的时间是？A、1~1岁半B、1岁半~2岁C、2岁~2 岁半D、2岁半~3岁E、3岁~3 岁半18、9个月的小儿动作发育应达到？A、能用手取物B、能搭2~3块积木C、会脱衣服D、会翻书E、会用匙19、能有意识地喊“爸爸”的最早年龄是？A、8个月B、10个月C、12个月D、16个月E、18个月20、小儿换牙时最选先长出的恒牙是？A、下中切牙B、上中切牙C、侧切牙D、尖牙E、第一磨牙21、根据小儿不同时期特点，人为将小儿年龄阶段划分为A、3个时期B、4个时期C、5个时期D、6个时期E、7个时期22、小儿皮下脂肪测量的正确方法是A、上臂测量在三头肌处皮褶方向与上臂长轴垂直B、测量时两指捏皮褶的指间距离为3cmC、背部测量时皮褶方向与脊椎约成30°D、腹部测量时皮褶方向应与长轴垂直E、测量时用拇指与示指捏起测量部位的皮肤A2型题（病倒摘要型最佳选择题）23、一健康儿体重8.5kg，身长70cm，已会爬，试独站，会从抽屉中取玩具，能懂几个较复杂的词句，如“再见”等，不能模仿成人的动作，但看见熟人会伸手要人抱，其月龄最可能为？A、6个月 B 、7个月C、8个月D、9个月 E 、10～11个月24、女婴，10个月，因近来食欲差，进食少来检查，首先应测量？A、体重B、身长C、头围D、胸围E、牙齿25、正常女孩儿，体重12kg，身长84cm，出乳牙20颗，其年龄为？A、10个月B、12个月C、18个月D、24个月E、30个月26、正常男孩，体重18kg，身长105cm，头围50cm，其年龄为？A、3岁B、4岁C、5岁D、6岁E、7岁27、一健康小儿体重8KG，前囟1cm，出牙4个，能扶床栏站立，并会发声“爸爸”、“妈妈”，最可能的月龄是？A、5个月B、7个月C、9个月D、12个月E、15个月28、正常男孩、体重6.5kg，前囟1.5cm，出牙2颗，能翻身及喃喃发声，不能独坐，不会爬，最可能的月龄是？A、2个月B、4个月C、6个月D、8个月E、10个月29、某1岁小儿，来儿保门诊进行健康体检，检查结果发现其中一项有问题，请问是以下哪一项？A、体重9kgB、身长75cmC、乳牙8颗D、胸围42cmE、头围42cm30、某小儿，测体重16kg，身长97cm，智力发育加速，求知欲强，近期需要预防免疫性疾病。

安全健康环保部部长岗位安全生产责任制模版（3篇）

安全健康环保部部长岗位安全生产责任制模版1. 岗位安全生产责任概述- 安全是企业发展的基石，健康环保是可持续发展的重要保障。

安全健康环保部部长作为全面负责公司安全健康环保工作的负责人，有着重要的岗位安全生产责任。

本责任制为明确部长的岗位责任、规范部长安全健康环保工作提供指导。

2. 部长的岗位安全生产责任- 部长有权负责制定、领导、监督和推进安全健康环保工作，确保公司安全健康环保工作的顺利进行。

岗位安全生产责任具体包括以下方面：a. 制定和完善公司安全健康环保方针、目标及相关制度；b. 组织、协调、指导各部门开展安全健康环保工作，确保工作按照法律法规和公司规定履行；c. 指导和推进安全健康环保教育培训，提高员工安全意识和安全技能；d. 定期评估和检查公司安全健康环保工作的实施情况，发现问题及时整改；e. 根据安全健康环保工作的需要，合理分配资源，确保工作的顺利开展；f. 拟定紧急事故应急预案，组织人员开展应急演练，提高应对突发事件的能力；g. 与政府有关部门保持密切联系，及时获取相关安全健康环保方面的政策和法规，并及时传达给各部门。

3. 部长的安全生产责任细则- 部长在履行岗位安全生产责任时，需具体落实以下细则：a. 制定和完善安全健康环保管理制度，包括安全生产责任制度、职工安全生产教育制度、事故报告制度等，确保制度的有效执行；b. 开展安全生产教育培训，建立员工安全教育档案，加强安全意识教育，提高员工安全技能；c. 组织安全生产检查，制定检查计划，明确检查内容，跟踪整改情况，确保问题及时整改；d. 建立隐患排查机制，定期进行隐患排查，及时消除发现的安全隐患；e. 组织安全生产演练，定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力；f. 建立安全生产档案，包括事故调查和防范措施的档案，定期对档案进行检查和更新；g. 与政府有关部门建立稳固的合作关系，定期交流，及时获取最新的安全生产政策和法规；h. 建立安全生产考核评估机制，制定考核指标，评估各部门安全生产工作，并提出改进意见。

主要负责人、安全管理人员安全生产和职业健康责任书

危险化学品生产企业主要负责人、安全管理人员安全生产和职业健康责任书第一节、主要负责人安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据相关法律法规文件精神，由公司（甲方）与主要负责人（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，负责建立并落实全员安全生产责任制，落实“谁主管、谁负责”的原则；2、严格执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及地方政府有关安全生产的规定，每月参加一次安全例会，对重大安全问题做出决策；3、确定公司安全生产方针和安全生产目标，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急救援预案，做出书面的安全承诺；4、保证安全生产资金的投入，改善生产条件，并督促财务部门在年初划拨安全生产资金，保证专款专用，不得挪做他用，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担领导责任；5、负责建立、健全安全生产管理机构，对公司的生产过程进行监管；6、及时报告安全生产事故；7、组织对重大事故的报告及调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，即“事故原则未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”；8、组织年度安全大检查，对查出的问题督促相关部门跟进处理，对本公司无力解决的问题及时向上级主管部门反映，确保公司实行的安全管理措施及技术措施有效；9、配合相关安全生产综合生产技术部门的检查、指导，按当地安全生产生产技术部门的要求上报相应安全生产信息的资料。

二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、督促各部门落实职业卫生健康管理工作，每年定期组织员工职业健康体检，定期对工作场所职业病危害因素进行检测；5、监督生产技术部在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；6、监督生产技术部对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；7、监督安全管理人员对本单位日常职业卫生培训教育管理工作；8、监督各部门对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

生产部长安全生产责任制范本

生产部长安全生产责任制范本
尊敬的生产部长：
您好！作为贵公司的生产部长，您在生产过程中的安全生产责任至关重要。

为了确保生产过程的安全和持续发展，特向您提供以下生产部长安全生产责任制范本：
1. 严格执行相关法律法规和公司安全生产制度，确保安全生产工作的正确实施和落实。

2. 建立健全安全生产管理体系，完善各项安全生产制度和流程，保障生产过程中的安全。

3. 加强对生产人员的安全培训和教育，提高其安全意识和职业素养，确保每位员工都具备良好的安全行为习惯。

4. 定期组织安全生产演练和应急预案演练，提高员工在突发事件中的处置能力和反应速度，确保生产过程中的安全。

5. 加强对设备设施的维护保养，定期检查和测试关键设备的安全性能，防止设备故障引发事故。

6. 加强对生产现场的巡查和监督，及时发现和纠正不安全因素，确保生产现场的安全状况。

7. 加强对承包商和外来人员的安全管理，确保其在生产现场的工作行为符合安全要求。

8. 积极推进安全文明施工，促进岗位危险性评估和应急救援设施的完善。

9. 建立健全事故隐患排查和统计分析机制，总结事故的教训和经验，推动安全生产持续改进。

10. 定期召开安全生产会议，交流经验、分享成果，推动安全生产工作的落实。

尊敬的生产部长，作为贵公司的生产部门负责人，您是生产安全工作的第一责任人，也是员工的安全保障和信任对象。

请您始终保持高度的警觉性和责任心，时刻关注和落实安全生产工作，为公司的可持续发展创造一个稳定、和谐的生产环境。

衷心祝愿您在未来的工作中取得更大的成就！
此致
敬礼！。

生产部部长职业健康安全、环境管理责任制范文（3篇）

生产部部长职业健康安全、环境管理责任制范文一、引言生产部部长在企业中负责职业健康安全和环境管理的责任重大。

为了确保员工的身体健康和环境的安全，建立一个完善的责任制非常关键。

本文将为生产部部长职业健康安全和环境管理责任制提供一个范本，并详细描述各项责任，以指导生产部部长在工作中的实际操作。

二、生产部部长职业健康安全责任1. 确保员工的职业健康安全意识：生产部部长有责任制定和推广员工职业健康安全教育培训计划，并确保所有员工严格遵守安全操作规程，使用个人防护装备，预防事故和职业病的发生。

2. 建立职业健康安全制度：生产部部长需要确保制定和完善职业健康安全制度，并进行定期的审查和更新。

这些制度包括但不限于紧急预案、安全操作规程、事故报告程序等，以应对突发事件。

3. 安全设施和设备的管理：生产部部长要负责确保所有的安全设施和设备的正常运行，并下达相应的维护保养和安全检查任务，以保障员工的职业健康安全。

4. 事故调查和分析：生产部部长有责任组织对事故进行调查和分析，并提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

调查结果应及时上报并跟进落实。

三、生产部部长环境管理责任1. 确保环境法规合规性：生产部部长有责任了解和遵守国家和地方的环境法规，制定和完善企业的环境管理制度，并确保员工的环境意识和环境管理要求达到要求。

2. 环境风险评估和应对措施：生产部部长要组织环境风险评估工作，针对可能存在的环境风险制定相应的应对措施，并监督实施。

同时，还要设立环境风险应急预案，应对突发环境事故。

3. 环境培训和意识提升：生产部部长有责任制定并组织实施环境培训计划，提高员工对环境保护的认识和意识，并指导员工正确操作和使用环保设施和设备。

4. 监测和报告：生产部部长要确保企业的环境监测工作的正常运行，并及时报告环境监测结果。

对于环境异常情况要及时采取措施进行纠正并上报相关部门。

四、生产部部长综合管理责任1. 协调与沟通：生产部部长有责任与其他部门沟通协作，制定和完善相关管理制度和流程，并及时做好与相关部门的沟通工作。

安全健康环保部部长岗位安全生产责任制

安全健康环保部部长岗位安全生产责任制安全健康环保部部长是负责整个部门的安全生产责任制的最高领导人，主要负责以下工作：
1. 建立健全安全生产责任制：部长要制定部门内的安全生产目标和责任，并将其落实到各个层级和各个岗位上，确保每个人都明确自己的安全生产责任，形成一套完整的安全生产责任制度。

2. 推进安全生产政策法规的制定和落实：部长要负责领导部门对安全生产政策法规的研究和制定，并确保这些政策法规得到有效执行，促进企业和个人履行安全生产的法律责任。

3. 组织安全生产培训和宣传教育：部长要组织开展各类安全生产培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。

同时，要通过多种形式进行安全生产宣传教育，提高社会公众对安全生产的重视程度。

4. 监督安全生产工作的实施情况：部长要建立健全安全生产监督机制，加强对各类安全生产活动的监督检查，及时发现和纠正安全生产中存在的问题，确保安全生产工作的顺利开展。

5. 研究推进安全生产技术和管理的创新发展：部长要推动安全生产技术和管理方法的创新，促进安全生产工作的科学化、规范化和高效化。

总之，安全健康环保部部长在安全生产责任制方面起到了关键的领导作用，他应确保部门内的安全生产工作按照法律法规要求进行，并促进安全生产工作的不断创新和提升。

安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面页安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书下文是我为您精心整理的《安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，您浏览的《安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》正文如下：为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核要求1、认真贯彻执行国家、上级和公司安全生产、职业健康、环境保护的方针、法律、法规、政策和规章制度，在主管经理的领导下负责公司的安全生产、职业健康、环境保护监督检查工作。

2、建立并保持公司安全生产、职业健康、环境保护管理体系运行，组织制定、修订安全生产管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，负责对基层单位安全人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期XX安全专业人员会议。

4、负责对员工进行安全教育和培训。

负责新入厂员工公司级级安全教育，会同部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核。

5、定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。

6、深入现场检查，督促并协助解决安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告领导。

生产管理部部长安全生产目标责任书（二篇）

生产管理部部长安全生产目标责任书1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、协助总经理处理车间、总工办、安全环保部的管理工作；4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；5、根据公司发展需要，制定和完善生产系统安全生产管理制度；6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况；7、审查各车间报送的《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议；8、审查各车间报送的《年度工作计划》，并对各部门计划执行情况进行监督、检查；9、协调处理各车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题；10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；12、参加安委会会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。

二、目标：1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达___%。

3、按计划参加培训率达___%。

4、按规定出席安委会会议达___%。

1、为安全生产提供资源及时率达___%。

三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字：日期：总经理签字：日期：生产管理部部长安全生产目标责任书（二）尊敬的公司领导、各位同事：为了加强安全生产管理，维护员工的人身安全和财产安全，提高企业的综合竞争力和可持续发展能力，根据公司的相关要求和分工职责，我作为生产管理部部长，在安全生产工作中将履行以下目标和责任：一、安全生产目标1.确保安全生产工作的顺利进行，减少和防止生产过程中的事故和伤害，使员工在安全的工作环境中工作。

生产部部长职业健康安全、环境管理责任制模版

生产部部长职业健康安全、环境管理责任制模版职业健康安全、环境管理（以下简称OHSE）是一个企业可持续发展的核心要素。

作为生产部部长，您的工作职责之一就是确保部门的OHSE管理体系的建立与运行，并负责制定、执行相应的责任制模板。

以下是一个可能的部长职业健康安全、环境管理责任制的模板，供参考：第一部分：引言1.1 目的制定本责任制的目的是确保生产部的员工和活动在遵守相关法律法规和企业要求的前提下，达到最高水平的职业健康安全与环境管理，并将上述责任与生产部门各职位的职责予以合理搭配。

1.2 适用范围本责任制适用于生产部门所有员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。

第二部分：生产部部长的职责2.1 建立和维护OHSE管理体系2.1.1 确保部门内各项职业健康安全、环境管理的相关政策、目标和程序的得到有效推行和遵守。

2.1.2 确保OHSE管理体系的建立、维护和持续改进，并积极参与相关系统的审核和认证工作。

2.1.3 定期组织OHSE相关培训和教育，提高员工对OHSE管理的认识和意识。

2.2 负责监督、协调和落实OHSE管理规定的执行2.2.1 负责制定本部门的OHSE目标和计划，并确保其在整个生产部门范围内的有效执行。

2.2.2 确保部门的各项工作活动符合相关法律法规和企业要求，包括但不限于职业健康安全、环境、安全生产等方面的规定。

2.2.3 负责对部门内可能存在的职业健康安全、环境风险进行识别、评估和控制，并积极采取相应的预防措施。

2.3 资源管理和监控2.3.1 确保部门内的OHSE相关资源的有效配置和使用，包括人员、设备、材料等。

2.3.2 建立和维护部门内的OHSE数据和记录，并确保其准确性和完整性。

2.3.3 监控OHSE相关指标的执行情况，及时发现问题并采取相应的整改措施。

2.4 互动与沟通2.4.1 建立和维护与其他部门、工会、监管部门等的密切合作与沟通渠道，共同推动整体OHSE管理的实施。

生产部安全生产环境管理目标责任书

生产部安全生产环境管理目标责任书为了加强企业安全生产环境管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，根据国家相关法律法规和企业的实际情况，特制定本生产部安全生产环境管理目标责任书。

一、责任目标（一）安全生产目标1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故；2、减少轻伤事故，轻伤事故频率不超过_____；3、杜绝火灾、爆炸、中毒等重大事故；4、杜绝因设备故障、操作失误等原因导致的重大生产事故。

（二）环境保护目标1、废水、废气、废渣等污染物达标排放，符合国家和地方的环保标准；2、减少能源消耗，单位产品能耗降低_____；3、提高资源利用率，废弃物综合利用率达到_____；4、控制噪声污染，厂界噪声符合国家规定标准。

（三）职业健康目标1、预防和控制职业病的发生，职业病发病率为零；2、为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，使用率达到 100%；3、定期组织员工进行职业健康检查，体检率达到 100%。

二、具体措施（一）安全生产方面1、建立健全安全生产管理制度（1）制定和完善安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等各项安全生产规章制度，并确保制度的有效执行。

（2）对新入职员工进行三级安全教育，对老员工进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2、加强设备设施管理（1）建立设备设施台账，定期对设备设施进行维护、保养和检修，确保设备设施的正常运行。

（2）对特种设备进行定期检测和检验，操作人员必须持证上岗。

3、强化现场安全管理（1）在生产现场设置明显的安全警示标志和防护设施。

（2）加强对危险作业的审批和监管，如高处作业、动火作业、有限空间作业等。

（3）定期组织安全检查，及时消除安全隐患。

4、应急管理（1）制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

（2）建立应急救援队伍，配备必要的应急救援器材和设备。

（二）环境保护方面1、污染防治（1）加强对废水、废气、废渣等污染物的治理，确保达标排放。

（2）采用先进的生产工艺和设备，减少污染物的产生。

生产部部长职业健康安全、环境管理责任制

生产部部长职业健康安全、环境管理责任制1. 前言为了确保企业生产过程中的职业健康安全和环境保护，提高员工的工作条件和工作环境，订立本规章制度。

该制度适用于生产部部长及其下属部门的全部员工，并旨在规范他们的职责和义务，保障员工的身体健康和生产环境的安全。

2. 职责和义务2.1 生产部部长的职责•负责订立和实施生产部的职业健康安全和环境保护管理制度，并确保其有效执行。

•确保全部生产活动符合国家法律法规和企业制度的要求，并对部门员工进行必需的培训和引导。

•设计和实施适当的职业健康安全和环境保护措施，及时更新并提升管理水平。

•监督并记录职业健康、安全和环境情形，并定期向上级报告。

2.2 生产部部长的义务•确保生产部门的工作场合安全、卫生，确保员工的职业健康。

•确保布置符合要求的职业健康安全培训，并及时更新培训内容。

•实施环境保护措施，确保企业的环境责任和法律法规的合规性。

•帮助相关部门进行职业健康安全和环境检查，乐观搭配并按要求整改不合规问题。

•定期对生产部门进行职业健康、安全和环境的自查自纠，保持工作场合的良好状态。

3. 职业健康安全管理3.1 工作环境与设备•生产部门要确保工作场合的安全和卫生，保证员工的工作条件符合相关标准。

•定期检查工作场合的安全设施设备，确保其完好有效。

•对于新引进的设备，应进行必需的安全评估和培训，确保员工能够正确操作和使用。

3.2 职业健康安全培训•生产部要定期组织与员工相关的职业健康安全培训。

•确保新员工入职前接受必需的职业健康安全培训。

•培训内容包含但不限于工作场合安全、卫生、操作规程、事故应急处理等方面。

3.3 事故防备与应急处理•生产部要建立健全的事故防备和应急处理机制。

•定期进行安全隐患排查，及时整改存在的问题。

•建立健全事故报告和事故处理程序，并进行培训与演练。

•显现职业健康安全事故时，要及时调查、处理并报告上级部门。

4. 环境管理4.1 环境保护法规遵守•生产部要严格遵守国家和地方的环境保护法律法规。

生产部安全生产环境管理目标责任书

生产部安全生产环境管理目标责任书为了加强企业安全生产环境管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展，根据国家相关法律法规和企业的实际情况，特制定本生产部安全生产环境管理目标责任书。

一、责任目标1、人员安全全年因工作原因导致的重伤及以上人身伤亡事故为 0。

减少轻伤事故的发生，轻伤事故发生率不超过_____。

2、设备与设施安全重大设备损坏事故为 0。

设备完好率保持在_____以上。

定期对设备进行维护保养，保养计划完成率达到_____。

3、生产作业安全杜绝因违规操作导致的生产事故。

严格遵守各项安全生产规章制度，作业人员违规操作率低于_____。

4、环境管理减少生产过程中的污染物排放，确保污染物排放符合国家和地方相关标准。

固体废弃物合规处理率达到_____。

提高资源利用率，降低能源消耗，单位产品能耗降低_____。

5、教育培训新员工入职安全培训覆盖率达到 100%。

在职员工年度安全培训时间不少于_____小时。

6、应急管理制定并完善各类生产安全事故应急预案。

定期组织应急演练，全年不少于_____次。

二、管理措施1、建立健全安全生产环境管理制度完善安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

制定并执行安全操作规程、设备维护保养规程等相关制度。

2、加强安全教育培训组织各类安全培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。

对新员工进行三级安全教育，考核合格后方可上岗。

3、强化现场安全管理定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

对重点部位、关键设备进行重点监控。

4、做好设备设施管理建立设备台账，定期对设备进行检测、维修和保养。

确保设备的安全防护装置齐全有效。

5、加强环境保护工作推行清洁生产，减少资源浪费和污染物排放。

对危险废弃物进行分类收集、储存和处置。

6、完善应急管理体系配备必要的应急救援器材和设备。

建立应急救援队伍，提高应急救援能力。

三、考核与奖惩1、考核机制每月对安全生产环境管理目标的完成情况进行检查和评估。

生产部部长职业健康安全、环境管理责任制（二篇）

生产部部长职业健康安全、环境管理责任制生产部部长在职业健康安全和环境管理方面有以下责任制：1. 制定和推动实施职业健康安全和环境管理的政策和程序。

2. 确保生产部门的工作环境符合相关法规和法律要求，包括安全设施和应急措施的建立和维护。

3. 将职业健康安全和环境管理要求纳入生产部门的工作考核和绩效评估体系中。

4. 提供必要的职业健康安全和环境管理培训，确保员工了解并遵守相关规定。

5. 确保生产部门的工作流程和操作符合职业健康安全和环境管理的要求，通过改进工作方法和使用安全设备来降低风险。

6. 负责监测和报告生产部门的职业健康安全和环境管理绩效，及时采取措施改进和修正。

7. 协助相关部门与政府监管机构合作，确保生产部门遵守与职业健康安全和环境管理相关的法规和法律要求。

8. 处理职业健康安全和环境管理方面的投诉和事故，并采取适当的措施进行调查、纠正和预防。

9. 促进生产部门员工的参与和意识，建立相关的团队和委员会，定期进行职业健康安全和环境管理的沟通和交流。

10. 定期评估和审查职业健康安全和环境管理体系的有效性，并推动改进和创新。

生产部部长职业健康安全、环境管理责任制（二）1.1.1严格执行国家及上级主管部门有关安全的法令、法规，不违章、不蛮干，在生产与安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则，杜绝事故的发生；1.1.2大修项目或危险性大的检修项目，要亲临现场抓好安全工作；1.1.3施工方案和安全措施要按规定认真审查和落实，确保万无一失；1.1.4检查并落实进入设备、动火作业、登高作业、管线检修、设备检修等作业的安全规程，确保安全无误；____组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。

遇到生产中的异常情况，应及时、妥善、果断处理，紧急情况可先处理后报告；1.1.6参与生产事故的调查，并制定事故的防范措施；1.1.7接收新产品、新技术、新工艺，必须同时有相关的安全内容，否则有权拒绝接收；。

(生产技术部)安全、环保、职业卫生管理目标责任书

20xx年安全、环保、职业卫生管理目标责任书为认真执行我公司“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，我公司进行各级别、部门、车间签订“安全目标责任书”，希望各单位结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行,公司经理与生产技术部签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。

具体内容如下：一、管理目标：“无事故、无污染、无伤害”1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、交通、环境污染事故；2、安全标准化管理体系的有效运行；3、清洁生产工作取得成效；4、全年工业废水计划排放量≤38000吨，工业废水减排目标≥2000吨，外排工业废水达标率≥98%，COD ≤150mg/L；5、尘、毒作业点检测率100%，合格率≥98%。

二、检查考核标准：1、制定完善的工艺技术管理考核标准，做好对车间检查考核。

2、及时正确处理生产过程中的不安全因素、险情和事故。

防治因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。

3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法，落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。

4、认真抓好各类人员的公司级安全教育工作，做到安全教育合格率达到100%；抓好班组安全学习，督促公司安全管理人员按要求认真参加班组安全活动。

5、严格加强现场安全监督管理，纠正各类违章违规现象和行为（含外来施工及其他外来人员）。

6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动，开展危害辩识和风险评价，对事故隐患要按照“四定”要求，认真落实整改。

做好全年不同季节的“四防”检查及落实。

每月进行一次安全检查，对于查出的问题做好记录。

7、加强消防、气防管理。

抓好消气防设施的检查、维护、问题整改，组织职工学习掌握消防、气防知识，会正确使用消气防设施。

生产部部长安全生产职业健康环境保护目标管理责任书

生产部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核要求1、认真贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度。

2、在主管经理的领导下,及时传达、贯彻、执行上级和公司有关安全生产的指示，坚持生产与安全工作“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、参加新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收工作，确保符合职业卫生安全要求。

4、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为，应立即制止并向领导报告，按有关规定严肃处理。

严禁违章指挥、违章作业。

5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，排除险情和事故，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

发生重大事故时，按《危险化学品事故应急救援预案》指挥应急处理工作。

6、负责制定生产开车，停产检修、停车检修复工的安全检查和正常开停车的检查程序和规定；组织生产开车前，停产检修前、停车检修复工前的安全检查和开停车条件检查，并做好记录。

7、负责生产单位生产操作员工的岗位技术培训考核，并负责员工上岗操作技术合格证发放管理。

8、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度，负责组织进行监督检查，建立台帐和档案。

9、负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、防毒、防雷和防静电装置、机械和电气、仪表连锁装置、起重机械、安技设备的定期安全检查和监测工作。