2024年海南省儋州市职业技能认定考评员考核试题答案

2024年海南省儋州市职业技能认定考评员考核试题答案
1、判断题（共280题）
1. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
2. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
3. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
4. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
6. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
7. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
8. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
9. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
10. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
11. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
12. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
13. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
14. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
15. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
16. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
17. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
18. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
19. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
20. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
21. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
22. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
23. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
24. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
25. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
26. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
27. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
28. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
29. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
30. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
31. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
32. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
33. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
34. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
35. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
36. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
37. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
38. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
39. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
40. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
41. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
42. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
43. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
44. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
45. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
46. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
47. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
48. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
49. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
50. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
51. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
52. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
53. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
54. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
55. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
56. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
57. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
58. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
59. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
60. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
61. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
62. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
63. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
64. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
65. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
66. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
67. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
68. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
70. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
71. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
72. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
73. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
74. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
75. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
76. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
77. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
78. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
79. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
80. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
81. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
82. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
83. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
84.
85. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
86. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
87. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
88. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
89. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
90. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
91. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
92. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
93. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
94. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
95. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
96. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
97. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
98. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
99. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
100. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
102. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
103. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
104. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
105. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
106. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
107. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
108. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
109. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
110. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
111. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
112. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
113. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
114. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
115. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
116. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
117. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
118. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
119. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
120. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
121. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
122. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
123. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
124. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
125. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
126. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
127. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
128. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
129. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
130. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
131. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
132. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
133. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
134. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
135. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
136. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
137. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
138. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
139. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
141. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
142. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
143. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
144. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
145. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
146. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
147. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
148. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
149. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
150. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
151. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
152. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
153. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
154. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
155. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
156. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
157. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
158. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
159. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
160. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
161. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
162. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
163. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
164. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
165. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
166. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
167. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
168. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
169. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
170. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
171. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
172. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
174. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
175. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
176. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
177. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
178. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
179. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
180. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
181. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
182. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
183. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
184. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
185. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
186. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
187. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
188. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
189. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
190. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
191. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
192. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
193. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
194. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
195. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
196. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
197. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
198. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
199. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
200. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
201. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
202. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
203. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
204. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。