企业常见集体合同模板

企业常见集体合同模板
甲方：___________（以下简称“公司”）
乙方（员工代表）：_____________
为了规范公司与员工之间的劳动关系，维护双方的合法权益，特制定本集体合同。

本合同内容真实有效，各方均应严格遵守。

第一条工作内容
1. 员工应根据公司安排的工作岗位和任务，认真履行工作职责，完成公司委托的工作任务。

2. 员工应遵守公司的工作纪律，遵守公司规章制度，不得违反公司行为准则。

第二条工作时间
1. 公司与员工签订劳动合同，员工遵守公司的工作时间安排，严格按时上下班。

2. 公司与员工协商确定加班时间和加班报酬，不得超过法定规定。

第三条工资福利
1. 公司按照国家相关规定，支付员工基本工资及各种福利待遇。

2. 员工应定期领取工资单，如发现工资有问题应及时与公司人事部门联系解决。

第四条社会保障
1. 公司应为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 员工应主动了解自己的社会保险情况，及时办理参保手续。

第五条培训和发展
1. 公司为员工提供相关培训和学习机会，以提高员工的专业技能和工作能力。

2. 员工应积极参与公司组织的培训活动，提升个人素质和综合能力。

第六条保密
1. 员工应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部机构或个人。

2. 员工不得私自复制、传播或使用公司机密资料，一经发现将受到公司的惩罚。

第七条奖惩制度
1. 公司设立奖惩制度，对员工的表现给予相应的奖励，并对违反公司规定的员工进行相应的惩罚。

2. 员工应遵守公司规章制度，积极向公司建议改进建议，为公司的发展做出贡献。

第八条解决劳动纠纷
1. 公司与员工之间如发生劳动纠纷，双方应协商解决，如无法协商解决，则可向劳动监督部门申请调解或仲裁。

2. 员工应在合同约定的范围内维护自己的合法权益，依法维权，不得擅自采取不正当手段。

第九条协议终止
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具体履行期限为____年。

2. 合同期满前，如需解除合同，应提前__个月书面通知对方，并经双方协商一致解除。

3. 因不可抗力或其他特殊情况造成合同无法履行的，双方应协商解决，不能达成协议的，可向有关部门申请解决。

第十条其他事项
1. 本合同内容如需修改或者补充，应经双方协商一致并签署协议书。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工代表）：
签署日期：签署日期：
公司盖章：员工代表签字：
联络地址：联络地址：
联系电话：联系电话：
备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

如有其他情况发生，双方应及时协商解决，共同维护公司与员工的合法权益。

以上是企业常见集体合同模板，希望对您有所帮助。

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