2020煤矿标准化-第二十二章 培训人员成绩考试及补考制度

第二十二章培训人员成绩考试及补考制度
一、考试与计分：
1、培训人员培训结束，按教学计划要求，组织考试。

2、考试实行教考分离，经安监科统一命题，监考、阅卷。

3、考试实行百分制。

二、成绩考核：
1、培训考核分理论考试和日常考核两种。

其中任何一项不合格者，均视为培训不合格。

2、理论考试以100分为基础，等于或大于60分为合格，否则均不合格。

3、培训人员培训期间应遵守培训纪律，迟到或早退者，取消考试资格。

4、培训人员培训期间不准请假，特殊情况请假时，时间不得超过培训课时数20%，否则取消考试资格。

三、成绩评定及补考：
1、理论考试及日常考核以及实习考核均必须合格。

2、对考试不合格者补考，补考不合格者调离原岗位工种。