安全质量管理规章制度范本

安全质量管理规章制度范本
一、总则
为了加强企业的安全质量管理，保障员工的生命安全和身体健康，
提高企业的经济效益和社会效益，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业的实际情况，制定本规章制度。

本规章制度适用于本企业所有部门和员工，以及与本企业有业务往
来的相关方。

二、安全质量管理目标
（一）总体目标
实现“零事故、零伤亡、零污染、零缺陷”，创建安全、优质、高效
的工作环境。

（二）具体目标
1、人员伤亡事故发生率为零。

2、重大设备损坏事故发生率为零。

3、重大火灾、爆炸事故发生率为零。

4、重大环境污染事故发生率为零。

5、产品质量合格率达到 98%以上。

三、安全质量管理组织机构及职责
（一）安全质量管理领导小组
成立以企业负责人为组长，各部门负责人为成员的安全质量管理领
导小组，负责统筹规划、协调指导企业的安全质量管理工作。

（二）安全质量管理部门
设立专门的安全质量管理部门，配备足够的安全质量管理专业人员，负责日常的安全质量管理工作。

（三）各部门职责
1、生产部门
负责生产过程中的安全质量管理，严格按照操作规程进行生产，确
保产品质量符合标准，杜绝安全事故的发生。

2、技术部门
负责制定和完善产品的技术标准和工艺规范，为生产部门提供技术
支持，确保产品的设计和开发符合安全质量管理要求。

3、采购部门
负责采购符合安全质量标准的原材料和设备，建立供应商评价制度，确保采购物资的质量和安全。

4、销售部门
负责收集客户的反馈意见，及时处理客户投诉，维护企业的良好形象。

5、人力资源部门
负责员工的安全质量管理培训和教育，提高员工的安全质量意识和技能水平。

四、安全质量管理制度
（一）安全生产制度
1、建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

2、制定安全生产操作规程，加强对员工的操作培训和监督检查。

3、加强对设备设施的维护保养和定期检测，确保设备设施的安全运行。

4、加强对危险化学品、易燃易爆物品的管理，严格执行储存、使用和运输的安全规定。

5、建立事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

（二）质量管理制度
1、建立质量管理责任制，明确各级人员的质量管理职责。

2、制定产品质量标准和检验标准，加强对原材料、半成品和成品的检验和检测。

3、加强对生产过程的质量控制，严格执行工艺规范和操作规程，确保产品质量稳定。

4、建立质量追溯制度，对出现质量问题的产品能够及时追溯到源头，采取有效的整改措施。

5、定期进行质量分析和质量改进活动，不断提高产品质量和质量管理水平。

（三）教育培训制度
1、制定安全质量管理教育培训计划，定期组织员工参加培训。

2、新员工入职必须进行安全质量管理培训，经考核合格后方可上岗。

3、转岗员工必须进行新岗位的安全质量管理培训，经考核合格后方可上岗。

4、定期对员工进行安全质量知识和技能的更新培训，提高员工的综合素质。

（四）监督检查制度
1、建立安全质量监督检查机制，定期对各部门的安全质量管理工作进行检查和评估。

2、对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。

3、对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。

4、对安全质量管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，
对违反安全质量管理规定的部门和个人进行严肃处理。

五、安全质量考核与奖惩
（一）考核机制
建立安全质量考核指标体系，对各部门和员工的安全质量管理工作
进行量化考核。

考核结果作为绩效评价、晋升、奖惩的重要依据。

（二）奖励措施
对在安全质量管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。

奖励形式包括奖金、荣誉证书、晋升等。

（三）惩罚措施
对违反安全质量管理规定的部门和个人，根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、降职、撤职等处罚。

对造成安全质量事故的，依法
追究法律责任。

六、附则
（一）本规章制度自发布之日起施行。

（二）本规章制度由安全质量管理部门负责解释和修订。