马鹿塘地下厂房岩锚吊车梁施工

理 者 。 法律 、商 品营销 、 训 ，全 面提高 员 工的技 术业务 素质 。
行 、有 检查 、有考 核 、有 总结 。 ２ 严格 执 行规章 制度 。制 度面 ． 除特 殊状 况 ，一 般不 得 越级 指挥 和
工 程 以发 电 为 主 要 开 发 目的 ，
３ ０ ８ ｍ。 工程 枢 纽 建筑 物 主要 由混 凝 主 、副 厂 房 平 行 岸坡 布 置 ，机 组 中 ７ 土面 板 堆 石 坝 、左 岸 岸 边 溢 洪 道 、 心 线 方 向 为 Ｎ１ 。 ４ Ｗ 。 厂 址 区
采 用 混 合 式 开 发 。 工 程 等 别 为 ｌ等 左 岸 放 空 隧 洞 、 右 岸 引水 隧 洞 、调 岩 性 为 眼 球 状 花 岗质 黑 云 混 合 片 麻 ｌ
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面 的 需 求 。可 依 据 “ 者 上 ，庸 者 产 、经 营 、 管 理 、财 务 等 方面 的 制 优 化 管理 ，实现 奋 斗 目标 ，提高企 能 下 ”的 原 则 。采 取 公 开 竞 争 上 岗 的 度 ， 并抓 好 制 度 的 执 行 ，做 到凡 事 业 的经济 效 益。 做 法 ，给 人 才 以 合 适 的 工 作 或 职 有 章 可 循 、 有 据 可 依 ，做 到 靠 机 制 位 ，为 其 创 造 良好 的发 展 空 间 。 这 不 靠 人 治 。 样 。不 但 满 足 了人 才 实 现 自我 价 值 了锻 炼 ，有 利于企 业 的发 展 。 １ ．做 到 科学 决 策。企 业 要 建立 智囊 团 ，为企 业 发展 出谋 划 策。企
１ ．认 真 制定 规章 制度 。 制度 要 业管 理者 要 善于 听取 大 家的 意见 ，
的 需 要 ，也 可 使 人 才在 工作 中 得 到 切 合企 业 实际 ，具有 可行 性 ；制度 要 集 思 广益 。在 进行 重 大决 策 时 ，一 易于 理解 ，简化 文字 ，让 员工 容易记 定 要 广泛 听取 各层 管理 者 和 员工 的
须 建 立 健 全 各 种 规 章 制 度 ，包 括 生 本企 业 的人 、财 、物等 资 源 ，通过
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钟 智雄 ，潘祥弟 Ｃ－ 西水电工程局 ，广 西 南宁
５００） ３０ ０
欠 挖 ：岩 锚 率 １ ０ 。 马 ０％
１ ．概 述
１ １工程 概 况 。
五 、研 究战 略 。把 握 发展 方 向 企 业 要发展 ，必 须在 宏观 层 次
上洞 查外 部 整体 情 况 ，及 时掌握 外
肩上 有指 标 ，以个 人 和局 部 目标 的 实 现保 证 整体 目标 的实 现 。 ４ 整合 支撑 条 件 。 实现企 业 战 ．
部 信 息和 本 行业 相 关情 况 ，通过 了
略 目标 ，必 须 配 置 好 人 、财 、 物 等 因 素 ，提 供 强 有 力 的 支撑 和 保 障 。 然 后 ， 通过 具 体 的生 产 、经 营 、管
理 过 程来 实 现战 略 目标 。
企 业 要 快 速 发 展 ， 必 须 按 照 解 、观察 、分析 、预 测 ，制定企 业 现 代 企 业 的 经 营 理 念 管 理 企 业 ，必 战略 目标 和 战略 规划 。 然后 ，利 用
意 见 与建议 ，经过 集体 讨论 ，形成 造 成决 策 失误 。 ２ ．具 有 战略 目标 。一 个企 业 必 须根 据企 业 的实 际情 况 ，制 定近 期 工作 目标 和长 远 战略 目标 。 要让 全 体 员 工知道 企 业 的 目标 ，使大 家心 中有 目标 ，奋 斗 有方 向 。 ３ ．制 定 战略 规划 。 为确保 目标 的实现 ，企 业 要 制定 战略规 划 ，把 大 目标 分解 ，分解 到 车 间、部 室 、
微 机 等 培 训 ，为 员 工充 电 。通 过 培 前要 人人 平 等 ，任何 人 不能 例外 ；
５ 形 成 良好 的 企 业 文 化 。 企 业 越级 请示 汇报 ，做到 一级 指 挥一 ．
管 理 者 一 定 要 懂 得 企 业 文 化 的 重 要 级 、一级 为一级 负责 ；规章 制度 不 性 。企 业 风 气 正 ，氛 围好 ，诚 实 守 能朝 令 夕改 ，避 免 随意 性 。但 制度 信 等 ，都 是 良好 的 企 业 文化 的 组 成 也不 是一 成不 变的 ，随 着企 业情 况 部 分 。 良好 的 企 业 文 化 可 以 留住 和 的 变化 。规章 制 度也 要 进行 修 改。 吸 弓 人 才 ，统 一 员 工 的思 想 ，激 发 ｆ 员 工 的 热 情 ，齐 心 协 力 地 为 实 现企 业 目标 而奋 斗 。 四 、健 全 制度 ，实行 规 范 管理
个 人 ， 做 到 千 斤 重 担 大 家 挑 ，人 人
４ ．抓 好 技 术业 务培 训 。企 业 既 住 和执 行 ；各项 工作 要职 、责分 明，
要 培 养 技 术 专 家 ，又 要 培 养企 业 管 责 任 到 人 ；各 项 工 作 要 计 划 、有 执 科 学 决策 。避 免 因个 人考 虑 不周 ，
大 （２ ）型 ， 最 大 坝 高 １ ｍ ， 装 压 井 、压 力钢 管 道 、地 下 ４ ５
机 容 量 ３× １ ＯＯＭ ， 水 库 总 库 容 及 附属 洞 室等 组成 。 Ｗ
地 下 厂 房 位 于 猛 洞 河 Ｅ 上 游 ｌ ５６ 亿 马 鹿 塘 水 电 站 二 期 工 程 位 于 云 ５ ４ ５ ｍ３，具 有 年 调 节 能 力 ， ２８ ｍ处 的 盘 龙 河 右 岸 山 体 内 。 ６ｍ ／ ０ 南 省 文 山 州境 内 最 大 的 河 流 盘 龙河 发 电 引 用 流 量 为 １ ３ ｓ， 水 头 ０． ｋ 上 ，麻 栗坡 县境 内 。