2024年出国人员借调协议

出国人员借调协议
背景和目的
在不同的情况下，企业可能需要向其国外的分支机构或者其他企
业借调本公司的员工出国工作。

这种情况下，需要制定一份出国人员
借调协议，对于借调员工的权利和义务进行规定，防止双方在借调期
间出现纠纷。

协议范围
该协议适用于借调方和被借调方所签署的所有书面协议。

借调期限
在此协议生效后，借调方必须赴被借调方所指定的工作地点工作。

借调期限为 ________________。

（双方在此协议生效前需就借调期限
进行协商）
借调方责任
借调方须承担如下责任：
1.遵守被借调方所制定的规章制度和工作安排，认真履行相
关职责。

2.保护被借调方的利益，不泄露被借调方的机密信息，不挖
走被借调方的客户和员工。

3.在借调期间保持健康状况，不造成任何健康问题。

4.在借调期结束时按照被借调方的要求返还所有公司财产和
设备。

被借调方责任
被借调方须承担如下责任：
1.如实告知借调方有关被借调方的相关规章制度和工作安排，指明工作任务，协助借调方完成任务。

2.保障借调方人身安全，为其提供必要的福利待遇和生活条件。

3.保护借调方的权益，提供必要的帮助和支持，遵守协议的
相关规定。

4.对借调方在借调期间的表现给予积极评价，并向借调方所
在公司提供有关证明，以便于借调方回国后继续其职业生涯。

借调期间的补偿和保险
在本协议生效期间，借调方的所有社会福利、薪资、保险等均维
持不变，由借调方所在公司负责支付，不另作申请。

同时，被借调方
给借调方合理的生活津贴和机票费用补偿。

违约和解决纠纷
任何一方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而产生的损失和费用。

如双方不能协商解决争议，应当提交相关机构或者仲裁机构进行仲裁。

协议的修改和解释
任何对本协议的修改都必须由双方协商一致并进行书面签署。

本协议的解释权归借调方和被借调方双方所有。

如出现争议，应当由双方协商并达成一致。

生效和终止
本协议于签署之日起生效，在借调期结束时自动终止。

在借调期间双方如需要延长借调期限，应当提前协商，并更新本协议的相关条款。

签约和盖章
该协议由各方代表在以下地点签署，该协议的副本在任何时候都可被视作完全有效的原件：
借调方签署
签名 [_____________________] 签署日期 [____________________]公司名称 [_____________________] 地址 [____________________]
被借调方签署
签名 [_____________________] 签署日期 [____________________]公司名称 [_____________________] 地址 [____________________]。