2021年江苏省公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷

2021年江苏省公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷
考生姓名：xxx 考试科目：2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试时间：2021/2/10 8:46:40 考试成绩：100分(合格分数:60分)
说明：
黑体加粗为正确答案。

一、判断题(每题2分)
1.根据霍华德理论，企业型人格的代表性职业包括出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等。

正确
错误
2.人不能离开社会而独立存在，个人只有在工作中为社会做贡献才能实现自己的职业价值。

所以在择业中应把尽社会责任摆在首位，其次考虑个人因素。

正确
错误
3.改善的技能是评价管理者能力的最重要的基准。

正确
错误
4.新创企业在创立之前与成立之初，需要与政府管理部门、金融部门等进行联系，创业团队良好的人脉关系，有效地处理公共关系，是创业成功的关键因素之一。

正确
错误
5.无论在什么情况下，创业者都应该设法使用最少的资源去达到最大的收益。

正确
错误
6.资源通常与利益相关，如果创业者能与资源提供者构成利益相关者，甚至利益整体，自然更容易获得资源。

正确
错误
7.做好单位人要学会认老师。

正确
错误
8.经营是老板的事，是市场营销人员的事。

正确
错误
9.资源获取——转化——再获取——再转化是一个专业技术人员价值实现的过程。

正确
错误
10.资源的获取和转化需要有主动和“折腾”的精神。

正确
错误
11.不患人不用，患己不用也。

正确
错误
12.人们评价成功的标准是一成不变的。

正确
错误
13.终身教育是一个教育体系。

正确
错误
14.职业的发展性，强调职业对于人自身的发展体现出的价值，人通过将自己的智慧和精力奉献给所从事的职业，使自己的人生价值得以体现。

可以说，职业是人发展的舞台，任何人的发展都离不开职业。

正确
错误
15.一些管理必须的程序，要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员，要么让研发人员“快速掌握”，不要做一个问一遍，回头再问一个问题，再回答。

办事人员要一次性交代清楚。

正确
错误
二、单项选择(每题2分)
16.按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）
A．2年以内的规划
B．一般涉及2-5年内的职业目标和任务
C. 5-10内的规划，主要是设定较长远的目标
D．整个职业生涯的规划，时间长达40年左右
17.以下关于霍华德理论描述正确的是（）
A.实际型的人适合做出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等
B.“职业性向“是天生的，在职业生涯中，“职业性向”是不会改变
C.每种人格类型与其他类型都有着不同程度的关系，大体可以描述为3类：相邻关系、相隔关系和相对关系
D.个体本身常是多种兴趣类型的综合体，但都有某一类型显著突出
18.日本学者田崎仁提出了9种价值观，分别为独立经营型、经济型、支配型、自尊型、自我实现型、志愿型、家庭中心型、才能型和自由型，对于这九种价值观描述错误的是（）
A.支配型，也称独断专行型。

这种类型的人想当组织的领导，无视他人的想法，以能够“支配他人”为心理满足。

B.志愿型的人富于同情心，把别人的痛苦视为自己的痛苦，在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。

他们不愿意干表面上哗众取宠的事。

C.家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活，们重视家庭，为人踏实，生活态度保守，不敢冒险，对待职业生涯也很慎重。

D.自由型的人不愿受别人指挥，凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人开业医生、私人律师等
19.选择一个单位的理由。

B、环境好
C、有较好的发展潜力
D、离家近
20.选择职业一般是从选择开始的。

A、所学专业
B、工作单位
C、学校
D、居住地
21.从单位人到职业人的途径首先是。

A、在单位内部建立职业标识
B、获取职业资格证书
C、成为部门领导
D、取得高级职称
22.资源转化的途径有。

A、专利的获得和交易
B、按期执行预算
C、按期完成项目
D、购置必要设备
23.在职业生涯规划中，起到“锚”的作用。

A、职业目标
B、职业优势
C、职业环境
D、职业态度
24.职业资格证书制度遵循的原则是：
A. 申请自愿
B. 费用自理
C. 客观公正
D.无证不得从业
25.许可类职业资格的特征不包含：
A. 对公民就业权没有限制
B. 必须按照行政许可法的要求，严格控制数量
C. 由国家统一规划，依法设立，统一标准和名称
D. 资格在全国范围内有效
26.从目前我国专业技术人员继续教育的效果看，采取的方式，可在一定程度上缓解专业技术人员的“工学矛盾”。

A、现代远程教育
B、企业内训
C、高级研修班
D、现场教学
27.有效管理时间的重要工具之一是( )：。

A 做好计划
B 高效执行
C PDCA
28.事业的成功需要（）。

A 持之以恒
B 忍耐
C 速成
D 走捷径
29.时间管理的本质是（）的体现。

A 价值观
B 效率
C 管理效能
D 认知
三、多项选择(每题3分)
30.与职业密切相关的有：
A.职业操守
B.职业素养
C.职业精神
D.职业伦理
31.外职业生涯是指从事职业时的（）
A.工作时间
B.工作地点
C.工作内容
D.工作环境
32.职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观的因素影响，其中主观因素包括（）
A.价值观
B.个性
C.气质
D.职业兴趣
33.一般来说，职业优势可以分为（）类
A.技术性职业优势
B.管理型职业优势
C.创造性职业优势
D.自主性职业优势
34.促进自由职业不断发展的原因在于：（）
A、西方自由主义思潮的不断冲击
B、不断提高的物质生活水平
C、职场就业压力增大
D、人们生活观念和生活方式的改变
35.影响职业选择的主观因素有（）
A、气质与性格
B、能力和兴趣
C、家庭背景
D、价值取向
36.影响一个人职业锚的因素有：（）
A、天资和能力
B、工作动机和需要
C、社会和经济环境
D、人生态度和价值观
37.职业转换的主要原因有（）
A.管理的因素，难以承受
B.个人因素，对现有职业不满
C.环境因素，如公司重组
D.比当前工作更诱人的工作
38.对于机会的把握，除了自身管理能力的培养和训练之外，还要注意（）
A.要熟知单位内部的晋升制度
B.自我分析
C.了解竞争对手
D.公司债务
39.成功创业者应该学会如何整合资源，以较少的资源做更有效能的事情，具体从（）方面入手
A.善用资源整合技巧
B.发挥资源的杠杆作用
C.设置合理的利益机制
D.网络优质关系
40.影响一个人职业锚的因素有：（）
A、天资和能力
B、工作动机和需要
C、社会和经济环境
D、人生态度和价值观
41.全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括：（）
A、完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程；
B、更好地发挥政府作用，加快转变政府职能；
C、完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济建设性调整；
D、加快构建系统完善、科学规范、运行有效的制度体系。

42.个人职业生涯目标的确定包括（）
A.人生目标
B.长期目标
C.中期目标
D.短期目标
43.世界上哪样东西是（）的，( )的，最能分割的又是最广大的，( )的；没有它，什么事情都做不成；它使一切渺小的东西归于消灭，使一切伟大的东西生命不绝？。

A 最长的又是最短
B 最快的又是最慢
C 最有价值有最无价值
D 最不受重视的又是最受惋惜
2021年江苏省公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷
考生姓名：xxx 考试科目：2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试时间：2021/2/14 9:12:36 考试成绩：100分(合格分数:60分)
说明：
黑体加粗为正确答案。

一、判断题(每题2分)
1.职称与称职、职称与实际能力和贡献之间并非完全等同。

正确
错误
2.1959年，美国管理专家德鲁克在他的《明天的地标》（Landmarks of Tomorrow）”中提出了知识工作者的概念，其对象类似于现代技术工人。

正确
错误
3.外职业生涯是内职业生涯的主观层面或无形层面，是个人对职业追求的一种主观愿望，由个人的能力、兴趣、气质、价值观及对家庭义务、休闲需求等多种因素决定的。

正确
错误
4.一旦某种兴趣成为自己的职业，这种兴趣也就变为了职业兴趣。

正确
错误
5.“巧妇难为无米之炊”，一般来说，创业者要先有资源，再去创业。

正确
错误
6.职业人的特征是一般不会改行。

正确
错误
7.做好单位人要学会认老师。

正确
错误
8.职业发展的意识对专业技术人员非常重要。

正确
错误
9.你可以不做老板，但必须学会经营。

正确
错误
10.职业价值是确定一个人职业满意度的关键所在。

正确
错误
11.专业技术职务设高、中、初三级，也可以只设中、初两级或只设初级。

正确
错误
12.国际劳工组织、美国、英国、澳大利亚、中国等都在根据经济、社会、科技、文化不断变化的需要修订职业分类目录，明确每个职业所需要的知识、技能、能力、资格条件、资格管理等等。

正确
错误
13.一些管理必须的程序，要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员，要么让研发人员“快速掌握”，不要做一个问一遍，回头再问一个问题，再回答。

办事人员要一次性交代清楚。

正确
错误
14.标准化管理是成本最低的管理，非标化管理是成本最高的管理；
正确
错误
15.时间管理的四D原则是（亲自做）（授权做）（稍后做）（不去做）。

正确
错误
二、单项选择(每题2分)
16.下面几项属于内职业生涯范畴的是（）
A.工资待遇
B.工作能力
C.工作环境
D.工作内容
17.下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）
A.职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足
B.职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进
C.职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程
D.职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段
18.下面哪一项不是创业的特性（）
A、自主性
B、开创性
C、收益性
D、经济性
19.职业人更多依赖自身的，所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。

A、职业目标
B、职业优势
C、职业环境
D、职业
20.从单位人到职业人的途径首先是。

A、在单位内部建立职业标识
B、获取职业资格证书
C、成为部门领导
D、取得高级职称
21.能否获得资源一要看你，二要看你的想法是否可行，三要看你这个人是否靠得住，能成事。

A、学历
B、专业
C、经验
D、有没有想法
22.对于外在世界的，既是个体安全感的基础，也是个体抵御焦虑并产生主观幸福感的基础。

A、控制感
B、信任感
C、满足感
D、成就感
23.专业技术人员继续教育是面向之后专业技术人员的教育活动。

A、正规教育
B、学校教育
C、课堂教育
D、职业教育
24.5、下列哪些形式不属于国家继续教育项目？
A、高级研修班
B、急需紧缺人才培养培训
C、现代远程教育
D、岗位培训项目
25.9、下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？
A、建立愿景
B、团队学习
C、系统思考
D、自我超越
26.进入 20 世纪后，脑力劳动职位在社会职位总额中所占比重的趋势就更明显了。

A、愈来愈大
B、有所变化
C、有所下降
D、一成不变
27.浪费时间就是在浪费( )。

A 生命
B 金钱
C 资源
D 精力
28.对个人而言，时间管理首先要有（）。

A 人生规划
B 技巧
C 方法
D 完备的知识
29.准确定位是提高人生价值的另一种（）。

A 选择
B 时间节约
C 规划
D 技能
三、多项选择(每题3分)
30.与职业密切相关的有：
A.职业操守
B.职业素养
C.职业精神
D.职业伦理
31.外职业生涯是指从事职业时的（）
A.工作时间
B.工作地点
C.工作内容
D.工作环境
32.职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观的因素影响，其中主观因素包括（）
A.价值观
B.个性
C.气质
D.职业兴趣
33.促进自由职业不断发展的原因在于：（）
A、西方自由主义思潮的不断冲击
B、不断提高的物质生活水平
C、职场就业压力增大
D、人们生活观念和生活方式的改变
34.对刚入职的专业技术人员来讲，培训教育就显得尤为重要。

通常培训的内容主要包括：（）
A、职前教育
B、职业生涯管理培训
C、轮岗培训
D、职业专业技术培训
35.专业技术人员的学习发展方案包括：（）
A、补充型、更新型
B、问题型、提高型
C、科技型、技能型
D、社会型、发展型
36.专业技术人员创业通常需要的资源有（）
A.基本概念
B.信息资源
C.人力资源
D.资金资源
37.如何经营自己（）
A.用好自己
B.用好别人
C.机会的发现并抓住它
D.注重实践
38.埃德加?施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：（）
A、技术或功能型职业锚
B、管理型职业锚和创造型职业锚
C、自主与独立型职业锚
D、安全型职业锚
39.职业生涯规划的三大要素（）
A.情商
B.知己
C.知彼
D.抉择
40.个人职业生涯目标的确定包括（）
A.人生目标
B.长期目标
C.中期目标
D.短期目标
41.时间组合包括：( )。

A 时间-空间
B 时间-任务
C 时间-地点-人物
D 时间-状态
42.提高员工工作效率的方法有：（）。

A 要以各种方式，提高员工的知识和技能，包括同行之间的切磋、交流。

B 把培训时间用在刀刃上，提高培训的针对性、有效性。

C 建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，不重复过去的劳动，不重复他人的劳动。

D 学历教育
43.时间管理的八大法宝有：（）。

A 组织结构流程优化
B 工作环境实施5S管理
C 分不清工作轻重缓急
D 学会说不
一、判断题(每题2分)
1.美国著名学者格林豪斯认为，职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉。

正确
错误
2.根据霍华德理论，企业型人格的代表性职业包括出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等。

正确
错误
3.价值观是一个人对各类事物的一般性态度，这种态度表现出比较明确而单一的趋向和情感，便成为了价值取向。

正确
错误
4.随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少。

经济部门和服务性行业的职业越来越少，行政管理等行业的需求越来越多。

正确
错误
5.做好单位人要学会认老师。

正确
错误
6.职业价值是确定一个人职业满意度的关键所在。

正确
错误
7.临近退休，人们更多以财富标准判断其是否成功。

正确
错误
8.专业技术职务设高、中、初三级，也可以只设中、初两级或只设初级。

正确
错误
9.专业技术职务一次获得后便终身拥有，没有任期的限制。

正确
错误
10.管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识。

正确
错误
11.E-Learning就是远程教育。

正确
错误
12.时间，是空间的本质，也是一切思想的基础。

存在的显与隐，意义的有与无，主体间的共在与否，都是时间的去蔽与遮蔽。

正确
错误
13.时间管理的四D原则是（亲自做）（授权做）（稍后做）（不去做）。

正确
错误
14.不能离开空间、能量、物质、任务、价值观等谈时间。

正确
错误
15.应该积极正确地面对个人时间的终结——死亡。

正确
错误
二、单项选择(每题2分)
16.以下几条描述中，哪一条不属于职业的含义（）
A、社会分工的产物，依托社会环境，为社会创造财富和价值
B、劳动者具备相应的知识和技能，能够符合职业的要求
C、职业提供给劳动者较高的报酬，满足其各方面的物质保障和精神需求
D、职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变
17.单位人依赖于，单位的发展如何，平台多大，条件优劣以及你在单位的地位都直接影响本人的发展和待遇。

A、人生目标和长期目标
B、所在单位
C、长期目标和短期目标
D、中期目标和短期目标
18.离开一个单位前要。

A、该报销的报销完
B、做完手头的工作，叫人信任
C、收拾好个人物品
D、跟好朋友告别
19.着力点的选择需要，和可行性判断。

A、价值判断
B、盈利
C、得到领导同意
D、符合个人兴趣
20.能否获得资源一要看你，二要看你的想法是否可行，三要看你这个人是否靠得住，能成事。

A、学历
B、专业
C、经验
D、有没有想法
21.在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是。

A、自主标准
B、晋升标准
C、健康标准
D、财富标准
22.人们的决定他们的成就动机程度。

A、价值观
B、能力
C、需要
D、情感
23.对于外在世界的，既是个体安全感的基础，也是个体抵御焦虑并产生主观幸福感的基础。

A、控制感
B、信任感
C、满足感
D、成就感
24.申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件，不包括：
A.热爱祖国，遵纪守法
B.实际工作能力和业务知识
C.学历
D.身体健康，能坚持正常工作
25.职业资格证书制度遵循的原则是：
A. 申请自愿
B. 费用自理
C. 客观公正
D.无证不得从业
26.以下哪项描述不符合水平评价类职业资格特征：
A. 专业性、社会通用性和人员流动性强
B. 由国家统一规划，统一标准和名称
C. 资格在全国范围内有效
D. 对人员就业、从业有限制
27.2007年6月，原国家人事部、教育部、科技部、财政部联合印发了《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》，提出以为核心，以培养高层次创新型专业技术人才为重点，有计划、分领域、分类别、分层次开展大规模的继续教育活动。

A、知识更新
B、素质提升
C、专业胜任能力提升
D、能力建设
28.探索“微信”在学习中的应用属于学习。

A、碎片化
B、移动化
C、游戏化
D、社区化
29.科学技术的进步带动了生产力的发展，促使产业结构和行业结构变迁逐渐加快，也促进了的产生。

A、新生活
B、新资源
C、新职业
D、新新人类
三、多项选择(每题3分)
30.气质类型心理专家把气质分为（）
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
31.职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观的因素影响，其中客观因素包括（）
A.家庭
B.价值观
C.学校
D.社会环境
32.为了顺应我国建设（）社会的总体目标要求，那些耗能大、污染环境的职业将会逐步被淘汰，与新能源相关和与保护环境相关的职业将成为主要的发展方向。

A、富强和谐
B、资源节约型
C、环境友好型
D、民主法治
33.专业技术人员职业定向的策略：（）
A、试探性策略
B、弹性策略
C、过程性策略
D、恒定性策略
34.埃德加?施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：（）
A、技术或功能型职业锚
B、管理型职业锚和创造型职业锚
C、自主与独立型职业锚
D、安全型职业锚
35.提升团队协作能力的途径：（）
A、了解团队成员的性格品质
B、包容团队成员
C、获得支持和认可
D、保持谦虚精神、资源共享
36.创业具有的特性（）
A.自主性
B.发展性
C.风险性
D.社会性
37.影响一个人职业锚的因素有：（）
A、天资和能力
B、工作动机和需要
C、社会和经济环境
D、人生态度和价值观
38.社会适应是个体与各种环境因素连续而不断改变的相互作用过程。

它的组成
部分包括：（）
A、个体
B、劳动
C、改变
D、情境
39.全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括：（）
A、完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程；
B、更好地发挥政府作用，加快转变政府职能；
C、完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济建设性调整；
D、加快构建系统完善、科学规范、运行有效的制度体系。

40.提升团队协作能力的途径：（）
A、了解团队成员的性格品质
B、包容团队成员
C、获得支持和认可
D、保持谦虚精神、资源共享
41.职业生涯分为（）
A.外职业生涯
B.内职业生涯
C.单螺旋职业生涯
D.双螺旋职业生涯
42.职业生涯规划的三大要素（）
A.情商
B.知己
C.知彼
D.抉择
43.时间管理失序的原因主要有：（）。

A 做事缺乏计划性
B 做事分不清主次
C 不善于说“不”
D 无法正确处理外部的打扰
观愿望，由个人的能力、兴趣、气质、价值观及对家庭义务、休闲需求等多种因素决定的。

正确
错误
3.改善的技能是评价管理者能力的最重要的基准。

正确
错误
4.创业团队首先要了解目标并确定实现目标所必需的活动。

对其生存发展影响重大的关键性活动，应该成为组织设计工作关注的焦点。

正确
错误
5.资源通常与利益相关，如果创业者能与资源提供者构成利益相关者，甚至利益整体，自然更容易获得资源。

正确
错误
6.做好单位人需要会做事但更要会做人。

正确
错误
7.做好单位人很重要的是搞好与领导的关系。

正确
错误
8.做好职业人最重要的是搞好与领导的关系。

正确
错误
9.韧劲几乎是所有取得一定成绩，获得成就的专业技术人员的共同品质。

正确
错误
10.人们评价成功的标准是一成不变的。

正确
错误
11.在准备和撰写专业技术职称申报材料中，专业技术人员可以根据实际情况对自己任职以来的工作进行美化和拔高。

正确
错误
12.终身教育是一个教育体系。

正确
错误
13.国际劳工组织、美国、英国、澳大利亚、中国等都在根据经济、社会、科技、文化不断变化的需要修订职业分类目录，明确每个职业所需要的知识、技能、能力、资格条件、资格管理等等。

正确
错误
14.你的时间不仅属于你。

正确
错误
15.提高生命质量是延年益寿的根本。

正确
错误
二、单项选择(每题2分)
16.专业技术人员的职业特点不包含（）
A、专门人才
B、知识工作者
C、脑力工作者
D、高学历人才
17.下面哪一项不是创业的特性（）
A、自主性
B、开创性
C、收益性
D、经济性
18.创业团队由不同类型的人组成：（）可以决定公司的发展方向，提出公司的战略规划；（）能够全面地分析公司面临的机遇与风险，考虑成本、投资、收益的来源及预期收益，设计公司管理规范和章程等；（）负责联系客户、组织实施、管理员工、拓展市场等项工作；（）负责研发产品，改进生产流程，制订技术标准等。

括号中的内容依次为（）
A.?决策者；策划者；执行者；技术专家
B.策划者；执行者；决策者；技术专家
C.策划者；决策者；执行者；技术专家
D.技术专家；策划者；决策者；执行者
19.影响自己找到理想单位的原因主要是
A、没有关系
B、学历不够
C、没有工作经验
D、没有想清楚自己什么是自己最需要的
20.从单位人到职业人的途径首先是。

A、在单位内部建立职业标识
B、获取职业资格证书
C、成为部门领导
D、取得高级职称
21.对于外在世界的，既是个体安全感的基础，也是个体抵御焦虑并产生主观幸福感的基础。

A、控制感
B、信任感
C、满足感
D、成就感
22.下面哪个不属于客观成功标准。

A、薪资待遇
B、职务晋升
C、身体健康
D、家庭幸福
23.申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件，不包括：
A.热爱祖国，遵纪守法
B.实际工作能力和业务知识
C.学历
D.身体健康，能坚持正常工作
24.探索“微信”在学习中的应用属于学习。

A、碎片化
B、移动化
C、游戏化
D、社区化
25.在今天职业的稳定性有所降低，一些职业随着技术的更新速度的加快，其消亡的周期在缩短。

新的职业的兴起，旧的职业
A、会被全部取代
B、会迅速消亡
C、会永远消亡
D、并不等于旧职业的立即衰亡
26.新时期，服务型行业将大力发展，社会将从以生产为中心的时代逐渐过渡到以为中心的时代，在服务型行业就业的人员将逐渐超过生产型行业。

A、制造
B、服务
C、金融
D、全球化
27.有效管理时间的重要工具之一是( )：。

A 做好计划
B 高效执行
C PDCA
D 经验总结
28.学会（），比凡事亲力亲为可以节约大量时间。

A 用网络
B 授权与借力
C 拒绝
D 分权
29.职业生态规划的关键是（）。

A 定位准确
B 了解自己
C 抓住机遇
D 贵人相助
三、多项选择(每题3分)
30.职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观的因素影响，其中客观因素包括（）
A.家庭
B.价值观
C.学校。