发包工程和临时工安全管(三篇)

发包工程和临时工安全管
第一章引言
随着社会经济的快速发展，建设项目和各类工程工作的数量和规模不断增加。

为了确保施工过程中的安全、预防事故的发生，保障相关人员的人身安全和财产安全，提高施工工作的效率和质量，发包工程和临时工安全管理变得尤为重要。

本范本旨在为发包工程和临时工安全管理工作提供指导和参考。

第二章发包工程安全管理
2.1 发包工程安全管理的基本原则
2.2 发包工程安全管理的组织机构和职责
2.3 发包工程安全管理的流程和步骤
2.4 发包工程安全管理的具体措施
2.5 发包工程安全管理的监督和评估
第三章临时工安全管理
3.1 临时工安全管理的基本原则
3.2 临时工安全管理的组织机构和职责
3.3 临时工安全管理的流程和步骤
3.4 临时工安全管理的具体措施
3.5 临时工安全管理的监督和评估
第四章发包工程和临时工安全管理的关联性
4.1 发包工程和临时工安全管理的目标一致性
4.2 发包工程和临时工安全管理的信息共享
4.3 发包工程和临时工安全管理的协同工作
第五章发包工程和临时工安全管理的案例分析
5.1 发包工程安全管理案例分析
5.2 临时工安全管理案例分析
第六章发包工程和临时工安全管理的优化措施
6.1 发包工程安全管理的优化措施
6.2 临时工安全管理的优化措施
第七章总结与展望
7.1 总结
7.2 展望
通过以上的章节安排，我们将对发包工程和临时工安全管理的相关内容进行详细的阐述和分析，从理论与实践相结合的角度，对发包工程和临时工安全管理进行全面的探讨和研究。

同时，我们将通过案例分析和优化措施的提出，为实际工作中的安全管理工作者提供具有实践指导意义的建议和方案。

总结：发包工程和临时工安全管理是一个复杂而重要的工作，需要精心组织和实施。

本范本旨在为安全管理工作提供一种理论与实践相结合的指导和参考，帮助管理者和从业人员加强对发包工程和临时工安全管理的认识，并有效提高管理水平和工作质量。

发包工程和临时工安全管（二）
一、引言
在建筑施工过程中，发包工程和临时工扮演着重要的角色，但是由于其特殊性，存在着一定的安全风险。

因此，发包工程和临时工安全管理成为了建筑施工管理的一个重要方面。

本文将从发包工程和临
时工的特点出发，探讨其安全管理的重要性，并提出相应的管理措施。

二、发包工程安全管理
1. 建立安全责任制
发包工程往往具有很高的危险性和复杂性，因此，建立健全的安全责任制是确保工程施工安全的关键。

如，明确各方的安全责任，制定相应的管理条例和规章制度，并建立完善的事故应急救援机制等。

2.加强安全培训和教育
发包工程参与者众多，涉及各个施工工种，因此，加强安全培训和教育是保障工程安全的重要一环。

工程承包商应组织施工人员接受安全技能培训和安全知识宣传，提高安全意识和应急处置能力。

3.落实安全生产标准
建立规范的施工管理制度和安全操作规程，对施工现场进行全面检查和监管，严格执行安全技术操作规程，确保施工作业符合安全生产标准。

4.采取有效的安全措施
在发包工程的施工过程中，采取科学、有效的安全措施是预防事故的关键。

如，在高空作业中配备安全网和安全带，加强对高处坠落的防护；对危险区域进行合理的隔离和标识，加强对各类机械设备的维护和保养等。

5.定期开展安全检查
定期开展安全检查，发现安全隐患及时进行整改，确保施工过程中的安全风险得到有效控制。

同时，引入第三方监督机构进行抽查，对安全管理措施的执行情况进行审查，提高施工安全的可信度。

三、临时工安全管理
1.临时工的特点
临时工多为短期从业人员，工龄较短，经验不足，安全意识较低，容易出现事故。

因此，临时工的安全管理必须得到重视。

2.加强培训和教育
对临时工进行专业化培训，提高他们的技能水平和安全意识。

例如，加强对临时工的岗前培训和安全操作培训，掌握施工现场的安全规定和应急处置方法。

3.严格管理进场手续
经由施工单位认可并进行临时工登记，核实其从业资格，签订劳动合同和安全责任书，明确临时工的权益和责任，确保临时工参与施工的合法性和安全性。

4.建立安全监督机制
建立临时工安全监督机制，加强对临时工的日常管理和安全监督。

例如，定期组织安全会议，了解施工现场安全情况，及时发现和解决问题，确保施工安全有序进行。

5.提供安全保障设施和个人防护用品
为临时工提供必要的安全保障设施和个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，并进行必要的检查和维护，确保其有效使用。

结语
发包工程和临时工在建筑施工中具有重要的地位，但是由于其特殊性，存在着一定的安全风险。

因此，对于发包工程和临时工的安全管理尤为重要。

本文从安全责任制、安全培训和教育、安全生产标准、有效的安全措施、定期开展安全检查等方面提出了相应的管理措
施。

同时，对于临时工的安全管理也提出了加强培训和教育、严格管理进场手续、建立安全监督机制、提供安全保障设施和个人防护用品等建议。

通过有效的安全管理，能够保障发包工程和临时工的安全，提高施工质量和效率。

发包工程和临时工安全管（三）
（1）生产性企业应建立发包工程和临时工管理制度，规范承包合同和用工合同的形式和内容，应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。

（2）生产性企业对外发包工程项目必须依法签订合同。

合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任，并由发包方安全监督部门审查同意。

（3）生产性企业在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查：
1）有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近3年安全施工记录；
2）施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求；
3）满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用具；
4）具有二级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员，30人以下的是否设有兼职安全员。

（4）发包方应承担以下安全责任：
1）对承包方的资质进行审查，确定其符合规定条件；
2）开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料；
3）在有危险性的电力生产区域内作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底并要求承包方制定安全措施，经发包方审查合格后监督实施；
4）合同中规定由发包方承担的有关安全、劳动保护等其他事宜。

（5）工程开工前，发包方可以预留一定比例的施工管理费作为安全施工保证金。

在发生人身死亡或重伤事故时，由发包方根据工程规模和工期确定安全施工保证金的扣除比例。

（6）承包方施工人员在电力生产区域内违反有关安全生产规程制度时，发包方安全监督部门应予制止，直至停止承包方的工作。

（7）因承包方责任造成的发包方设备、电网事故，由发包方负责调查、统计上报，无论任何原因均对发包方进行考核。

发包方根据合同对承包方进行处罚。

（9）因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，不对发包方进行考核，但发包方与承包方有资产关系或有管理关系者除外。

（9）生产性企业的车间（工地、工区）、班组禁止作为工程的发包方向外发包工程项目。

（10）临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全工作规程的培训，考试合格后，持证或佩戴标志上岗。

（11）临时工分散到车间、班组参加电力生产工作时，由所在的车间、班组负责人领导。

（12）临时工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。

临时工进入高压带电场所作业时，还必须在工作现场设立围栏和明显的警告标志。

开
工前监护人应将带电区域和部位、警告标志的含义向临时工交待清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。

禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。

（13）临时工的安全管理、事故统计、考核与固定职工同等对待。

临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放应与固定职工相同。

施工企业承建的项目在施工力量不足的情况下，可以根据工程的需要招收部分临时工，作为补充劳动力，但必须符合下列要求：1）签订正式用工合同。

2）通过体检及三级安全教育，考试合格。

3）分到施工班组后，由正式职工带领工作，并纳入本企业职工的范围进行安全管理。