民办学校校长聘用合同(一)

民办学校校长聘用合同（一）民办学校校长聘用合同
一、合同目的
本合同旨在明确民办学校校长的职责、权利和义务，确保校长在聘用期间的工作权益得到保障。

二、双方信息
雇主（学校）:
名称：_____（以下简称“学校”）
地址：_____
法定代表人：_____
校长:
姓名：_____
身份证号码：_____
住址：_____
三、聘用期限
1. 此聘用合同自______年__月__日开始生效，至______年__月__日结束。

四、职责和权利
1. 学校职责：
（1）提供良好的工作环境和条件，保障校长的教育教学工作的顺利进行。

（2）根据相关法规和政策，组织和管理学校的日常运营。

（3）提供必要的培训和发展机会，提升校长的专业能力。

2. 校长职责：
（1）全面负责学校的日常管理和教育教学工作。

（2）根据学校的教育方针和目标，制定并实施相关教育计划。

（3）组织和协调教师教学工作，提高教学质量。

（4）负责学校与家长、社会各界沟通和协调工作。

3. 校长权利：
（1）享受按照国家有关规定的薪酬和福利待遇。

（2）参与学校重要决策，对学校事务提出合理建议。

（3）享受相应的休假和假期。

五、工作时间和工作地点
1. 校长应遵守学校的工作时间和工作安排。

2. 工作地点为学校工作场所。

六、薪酬和福利
1. 学校将根据校长的教育背景、工作经验和绩效，制定合理的薪酬待遇。

2. 校长享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假和假期。

七、保密条款
1. 校长应保守学校和员工的商业秘密，不得泄露相关机密信息。

2. 若校长违反保密规定，学校有权采取相应的纪律和法律措施。

八、违约责任
1. 若双方一方违约，应按照法律法规和协商一致的方式处理。

2. 若校长辞职，应提前______个月书面通知学校。

九、解除合同
1. 合同期满时，双方可通过协商决定是否延长合同期限。

2. 在合同期限内，若因不可抗力等原因无法继续履行合同，可协商解除合同。

十、争议解决
对于因合同履行引起的争议，双方应友好协商，如协商不成，可向相关部门或法院提起诉讼。

十一、其他事项
1. 校长应遵守学校的规章制度，维护学校的声誉。

2. 双方建立良好的沟通机制，共同促进学校的发展。

以上为民办学校校长聘用合同的主要内容，双方应在签署正式合同之前进行详细的协商和讨论，并保留修改合同条款的权利。

任何修改或补充的内容需要经双方书面确认后方可生效。

学校：_____
签字：_____
日期：_____
校长：_____
签字：_____
日期：_____。