我国职业卫生现状未来
职业卫生工程专业发展现状
职业卫生工程专业发展现状引言职业卫生工程是一门研究职业卫生与工程技术相结合的学科，旨在通过科学技术手段预防和控制职业病，保护劳动者的身体健康。
随着社会的进步和工业化的快速发展，职业病问题日益突出，对职业卫生工程人才的需求也日益增加。
本文将以1200字范围内对职业卫生工程专业的发展现状进行探讨。
1. 专业背景职业卫生工程专业起源于20世纪初的工业革命，目的是保护工人的健康权益。
通过对职业病的控制和监测，职业卫生工程专业为企业提供了一种可行的解决方案，减少劳动者受到职业病侵害的可能性。
2. 教育与培训在职业卫生工程专业的教育与培训方面，我国已经建立起完善的教育体系和培训机构。
各大学和职业技术学院都设立了相关专业，培养了一大批职业卫生工程人才。
此外，一些职业卫生工程师和监管机构也提供了培训和认证机会，使更多人可以进入这个领域。
3. 就业与发展前景目前，职业卫生工程专业毕业生的就业前景良好。
随着我国劳动力市场对职业卫生问题重视程度的提高，越来越多的企业开始重视职业卫生工作，对职业卫生工程师的需求也日益增加。
同时，政府对职业卫生工作的关注程度也在增加，相关政策的出台为职业卫生工程专业毕业生提供了更多的就业机会。
4. 专业发展趋势随着科技的不断进步和社会的不断发展，职业卫生工程专业也面临新的发展机遇和挑战。
未来职业卫生工程专业的发展趋势包括以下几个方面：•数据驱动：随着大数据和人工智能的快速发展，职业卫生工程可以通过收集和分析大量的职业卫生数据，更加精准地预测和控制职业病风险。
•多学科交叉：职业卫生工程涉及多个学科的知识，未来的发展将更加强调与其他学科的交叉和融合，包括医学、生物学、环境科学等。
•绿色发展：随着绿色生产和环境保护的重视程度提高，职业卫生工程将更加注重企业的环境健康和可持续发展。
5. 需要解决的问题目前，职业卫生工程专业仍面临一些问题需要解决：•专业认可度较低：由于职业卫生工程专业相对较新，目前在一些地区和企业的认可度还不高，需要加强宣传和推广。
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
我国职业卫生工作的现状、问题与对策【摘要】随着经济的迅猛发展，职业卫生中存在的问题也在与日俱增。
据统计，近年来我国职业病的发病率呈逐年上升趋势。
职业病发病率的显著增加，为职业卫生工作带来层出不穷的新问题。
为此，有必要认真地思考一下我国职业卫生的现状和问题，并作出相应的解决措施。
【关键词】职业病职业卫生劳保用具劳动者在经济发展中占有重要地位，然而劳动者、企业、甚至政府对职业卫生都疏于防范意识。
使得劳动者的健康受到了很大程度的伤害。
本文就我国职业卫生工作的现状、问题与对策做出简单地概括和分析。
希望可以引起相关部门职业卫生的重视。
一、浅析我国职业卫生工作现状（一）职业病的概念企业、事业单位和个体经济组织中的劳动者，因在工作中接触到粉尘，放射性物质，毒害物质等因素从而引发的疾病，将其成为职业病。
职业病不仅对劳动者健康危害巨大，由于职业病而造成的经济损失也是十分严重的。
为了劳动者的健康与经济的共同发展，我们必须要做好职业卫生工作，从职业病的防治着手，进而对劳动者的健康施以保护。
这将会一项是需要长期坚持，不懈努力的艰巨任务。
（二）我国职业卫生工作的现状新型职业病呈增加趋势。
工业进程地加快，随着一些新的工艺、技术地应用。
由于有机溶剂，稀有元素等有害物质导致的新型职业病正在增加，在职业病中所占的比率正在逐年增加。
曾有媒体用“职业病四成尘肺三成中毒”的标题来报道广东省的职业病。
可见，尘肺和中毒依然在职业病中占有相当一部分的比例。
据统计，我国涉及有毒有害的行业多达30多个，而企业则达到1600万家之多。
由于有毒有害企业的遍布，尘肺、中毒这样的职业病是我国最严重的职业病。
可见，目前职业卫生工作的现状是尘肺、中毒为高发病症，新型职业病呈上升趋势发展。
职业病危害因素分布广泛且危害人群量大；危害人群数量大，危害种类多，涉及行业广是职业病危害的重要特点。
随着经济全球化的发展，我国对外开放引进外资，为国家的经济发展带来巨大的收益。
我国职业卫生工作和研究的未来发展趋势
我国职业卫生工作和研究的未来发展趋势1. 发展背景说到职业卫生，大家可能觉得离咱们的生活有点远。
但实际上，它和我们息息相关。
想想你每天早上都要去上班、上学，甚至有人还得在工地、厂房里辛苦劳作。
职业卫生就是为了确保这些环境中的人们能够安全、健康地工作，不受各种潜在风险的威胁。
现在，咱们国家的职业卫生工作已经取得了不少成绩，但未来的发展趋势会是怎样的呢？下面，就让我们来看看。
1.1 新技术的引入首先，咱们得说说新技术的引入。
以前啊，咱们的职业卫生工作都是依靠经验和传统的检测手段。
但现在，科技的发展简直是突飞猛进。
比如说，人工智能、物联网这些高科技的玩意儿，已经开始慢慢进入到职业卫生领域了。
想象一下，你在工地上工作，不再需要传统的测量仪器，而是直接用智能手环就能实时监测你的健康状况。
这是不是听起来有点像科幻电影的情节？但这就是未来的职业卫生工作要走的路啊。
1.2 数据驱动的管理再有，就是数据驱动的管理。
你知道的，咱们现在都在说“大数据”——这些数据能帮助我们做很多事，比如预测哪些工作环境可能会出现问题，或者提前制定预防措施。
用数据来指导职业卫生工作，就像是有了一个强大的助手，让我们可以更精准地做出决策，避免盲目操作。
而且，这样也能大大提高工作效率，减少不必要的浪费。
未来的职业卫生工作，不再是凭空猜测，而是有数据做支撑，这样大家的健康也能更有保障了。
2. 健康文化的推广2.1 提高认识未来的职业卫生工作，除了技术上的进步，更重要的是要提高大家的健康意识。
记得有一次我看到一个工人，带着个大口罩在工地上工作，却不太在意自己的安全防护。
你说，咋能不让人担心呢？未来咱们要更加注重健康文化的推广，让每一个工作在危险环境中的人都明白，安全防护不仅仅是老板的责任，更是每个人自己的事儿。
只有大家都意识到这一点，才能真正做到防患未然，保障自己和他人的安全。
2.2 培训和教育其次，职业卫生的培训和教育也会越来越重要。
以前的培训多是应付差事，但未来咱们要做得更细致、更到位。
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
我国职业卫生工作的现状、问题与对策摘要：随着我国经济的快速发展，人们的自我保护意识越来越强，尤其是一些高危职业，他们对于职业卫生的重视程度很高。
因此，职业卫生工作就出现了。
通过调查了解，我国的职业卫生工作是从上个世纪90年代开始发展，在将近30年的发展过程中，职业卫生工作正在不断的完善和发展。
因此，本篇文章也是以此为切入点，针对我国职业卫生工作的现状发掘当下我国职业卫生工作存在的问题，结合问题提出有效的解决措施，从而为后续进一步提升和完善我国职业卫生工作水平提供一定的借鉴。
关键字：职业卫生工作；现状研究；问题与对策劳动者在我国的经济发展过程中，占有重要的地位，然而由于企业的疏忽和防范，往往会导致劳动者在实际工作中，受到健康的威胁，从而给身体造成不可逆的影响。
通过调查了解，这几年，我国的职业病发病率正在不断的提升，而我国的职业卫生工作就是对企业劳动者职业病进行鉴定，处理。
随着这几年，我国的快速发展，我国职业卫生工作也在不断的完善和发展，因此，接下来，本人将详细针对我国职业卫生工作的现状和问题提出自己的措施，从而为后续更好的发展我国的职业卫生工作提供帮助。
一、我国职业卫生工作现状（一）职业病概述企业劳动者因为在工作中接触到粉尘，放射性物质等因素，从而引发劳动者的疾病，这就是职业病。
职业病不但对于劳动者的健康会造成很大的影响，而且劳动者自身也会非常的痛苦，为了避免劳动者受到职业病的侵害，就需要做好职业卫生工作，从职业病的防范入手，对劳动者的健康进行保护，从而全面降低劳动者患职业病的概率，更好的保护劳动者的身心健康。
（二）我国职业卫生工作现状我国职业卫生工作是从改革开放以来发展的，前期，企业和劳动者根本对职业卫生工作不重视，导致很多劳动者在实际工作的过程中受到职业病的危害，最终影响他们的工作生活。
因此，职业卫生开始成为劳动者重视的焦点，职业卫生工作开始呈现在劳动者的面前。
过去20年，我国的职业卫生工作快速发展，很多工厂劳动者，如接触粉尘，噪声以及有毒物质的劳动，他们都开始被重视职业卫生，对于他们的日常工作保护正在逐渐的提升，从而这也大大降低了我国职业病发病率。
我国职业卫生技术服务现状
我国职业卫生技术服务现状摘要：职业卫生技术服务是指拥有职业卫生技术服务资质的机构为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害评价、职业病危害防护设备设施与防护用品效果评价等的技术服务，是职业病防治工作的关键环节，是从源头治理职业病危害的重要保障。
提升职业卫生技术服务水平对保护劳动者健康、预防职业病发生发展至关重要。
目前，我国职业卫生技术服务工作主要由疾病预防控制（疾控）中心和民营职业卫生技术服务机构（以下称民营机构）承担。
长期以来，由于职业卫生监管职能调整及对职业卫生工作不够重视等原因，疾控中心的职业卫生技术服务工作未能完全体现与发挥，大多区（县）疾控甚至退出了服务市场。
关键词：职业卫生技术服务；管理；现状；引言基本疾病控制中心的职业卫生技术服务工作必须利用社会管理情报和工业技术优势，提高职业疾病预防和治疗的总体水平，对服务的现状进行适当研究，并确保工人的身心健康。
1工业企业职业病危害形势不容乐观，职业卫生技术服务供需矛盾突出随着健康中国战略的深入实施，职业健康的工作对象已逐步扩展到全职业人群，覆盖面逐渐加大。
早在2018年全国接触各类职业病危害因素的劳动者已经超过2亿，累计报告职业病97.5万例，而实际发病的人数远高于此。
调查显示，大部分企业的管理水平较差，各项职业卫生管理指标的实施符合率随着企业规模减小呈现下降的趋势；重点行业的粉尘（以矽尘为主）超标率和噪声超标率等居高不下。
且目前还存在很大一部分企业未开展工作场所的职业病危害因素检测工作，如上海市职业卫生技术服务机构完成的各类技术报告还未达到总企业数的50%，温州市2016年完成检测、评价的存在职业病危害的企业数仅占总数的20%。
因此职业病防治工作的严峻程度远比现有数据反映出来的情况更加严重。
同时也表明了现有的职业卫生技术服务机构远不能满足企业职业病危害因素监测的需求，尤其是较为偏远的企业如山区采矿企业。
目前我国职业卫生技术服务机构数量不足、分布不均和服务能力整体不足，尤其是开展服务工作所必须的仪器设备和人力资源无法满足企业需求，是职业病防治工作的突出问题。
职业病防治的现状与未来发展
职业病防治的现状与未来发展随着社会的不断发展和进步，人们的生活方式和工作方式也在不断变化。
同时，由于职业特性和工作环境的不同，职业病在我们的生活中也扮演着越来越重要的角色。
职业病不仅损害了工人的生命健康，而且也对社会经济和稳定造成了很大的影响。
因此，防治职业病已经成为当前重要的工作任务。
一、职业病的现状随着中国的工业化进程不断加快，职业病的防治问题日益凸显。
近年来，我国主要职业病的发病率不断上升，危害甚至已经扩展到学生、白领等群体。
据统计，我国职业病的死亡率已经高于交通事故。
职业病现状的主要表现在以下几个方面：1.职业病种类的增多：职业病是指长期接触工作环境中的物理、化学、生物等有害因素而引起的疾病。
目前我国职业病种类已经达到130种，主要包括尘肺、中毒、聋、盲、皮肤病、职业性压力等。
2.发病率的上升：工业化建设和环保标准的落后导致环境污染现状比较严重。
一些工作场所在环境和条件上存在比较大的隐患，工人暴露在有害物质当中的时间清晰，处理手段比较简单，使用防护措施不力，很容易患上职业病。
尘肺病、肺癌、聋哑、尘螨皮炎等都是比较常见的职业病。
3.对社会和经济的影响日益加强：职业病不仅对工人本人的健康造成影响，而且对社会和经济的影响也非常巨大。
一方面，职业病导致工人出现严重的健康问题，会给企业造成较大的福利费用支出。
另一方面，职业病发病率的上升，对企业经营和社会稳定带来额外的负担。
二、职业病防治的现状为了预防和治疗职业病，我国政府也出台了一系列的政策，以加强职业病防治工作。
现在，职业病防治已经成为一个系统工程，涉及到经济、法律、管理、技术、卫生等众多方面。
1.政策法规：我国制定了一系列有关职业卫生和职业病防治的法律法规，如《中华人民共和国预防职业病法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》等，为职业病防治工作提供了法律保障。
2.重视疾病监测：通过对职业病的监测和调查，可以对不同地区、不同行业的职业病发病情况进行分析和统计，为职业病防治和预防提供依据。
当前我国职业卫生现状及应对措施
・ 含 义明确 ；
操作 手册 或其 他文 字说 明应包 括 以下 内容 ： ・ 关 于机 械设 备 的运 输 、 搬运 和储存 的信 息 ；
・能 被 明显 察 觉 到 ， 并 且 与 所用 的其 他 信 号相
区分 。 ４ 、 标志、 符 号和 文 字警示 的要 求
・ 机 械设 备安 装 和试 运转 的有 关信 息 ；
够。
少 数 地 方 政府 ， 尤 其 是 一些 基 层 政 府 为 片 面 追 范 现场 检测 工作 、 提升 检测 水平 ， 提 高各 类评 价报 告
求 经 济发 展 而忽 略 职 业 病 防治 工 作 ， 对 职 业 病 防 治 质 量 ， 以真 正形 成有效 的职业卫 生技 术指 导 。
５ 、 随机 文件 （ 如 操作 手册 ） 的要 求
应根 据 风 险 、 操 作 者需 要 使 用 信 息 的 时 问和 机
设 备 本 身和 （ 或） 可拆卸 部 件 的质量 、 械设 备 的构造 等 ， 在机 械设 备上 或在 附加 的 文件 中 、 具 的最 大 直径 、
包装上来提供使用信息或者部分信息。
３ 、 安 全信 号和 警示 装置 的要 求
视觉 信号 和 听觉信 号 可用 于警 示机 械设 备启 动
下基 本要 求 ：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
特 别 是与设 备 功能 相关 的部 分 ， 应优 先使 用 或 超 速 等 即将 发 生危 险时 发挥 作 用 ， 且 必 须 满足 如 义 明确 ， ・在危 险事件 出现 之前 ；
2024年职业卫生管理与展望（2篇）
2024年职业卫生管理与展望中国加入世贸及我国卫生体制的改革对企业职业卫生管理有什么样的影响?企业职业卫生依法管理的现状和前景如何?这些是每个职业卫生工作者非常关心的问题。
现以鞍山钢铁集团公司这一典型的国有特大型钢铁企业为代表，将企业职业卫生管理工作的实际情况报告如下。
《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)实施已一年半了。
在计划经济向市场经济蜕变的艰难历程中，国有大中型企业的职业卫生工作是否受到了冲击?中国加入世贸及我国卫生体制的改革对企业职业卫生管理有什么样的影响?企业职业卫生依法管理的现状和前景如何?这些是每个职业卫生工作者非常关心的问题。
现以鞍山钢铁集团公司这一典型的国有特大型钢铁企业为代表，将企业职业卫生管理工作的实际情况报告如下。
1企业职业卫生工作的发展与徘徊鞍钢作为共和国的钢铁长子，职业卫生工作起步是很早的。
1951年成立了鞍钢劳动卫生研究所(简称劳研所)，专门从事企业的职业病诊治、职工健康体检、劳动卫生监测、劳动防护设施研制和劳动卫生科研课题的研究。
20世纪60年代到80年代逐步形成了比较健全的职业卫生管理体系。
公司设有安全、环保和卫生等职能处室，管理公司的职业安全、卫生和环境保护工作。
鞍钢工会设有劳保部及劳动保护专业委员会，监督检查职工劳动保护工作。
卫生处及各职工医院设有预防科，厂内门诊部设公卫室，工厂保健站配有公卫医师(士)，各厂矿设有专职的劳动卫生管理人员，各保健站建立了比较完善的职工健康档案，劳研所建立了劳动卫生档案。
从作业粉尘浓度抽点监测和尘肺筛查逐步发展到对多种毒物和物理危害因素的定点定期监测以及各种有毒有害岗位职工的定期体检。
职业卫生技术人员深入现场测试、调研，深受企业和职工的欢迎。
同时，鞍钢同本钢、武钢等几大钢厂协作开展了大量的职业卫生科研工作，完成了卫生部和(原)冶金部下达的多项科研课题，参与了许多行业职业卫生标准和国家职业病诊断、鉴定标准的制定和前期调研工作。
企业职业卫生管理与展望（三篇）
企业职业卫生管理与展望职业卫生管理是指企业对其从业人员的工作环境、作业过程和卫生设施进行管理，以确保从业人员的身体健康和工作安全。
随着社会经济的发展和对员工健康的重视，企业职业卫生管理也越来越受到关注。
本文将对企业职业卫生管理的现状进行分析，并展望其未来的发展。
一、企业职业卫生管理的现状目前，企业职业卫生管理面临着一些挑战和问题。
1.法律法规不完善。
我国的职业卫生管理法律法规相对滞后，对一些新型职业病的预防和控制缺乏明确的规定，不能很好地保护从业人员的权益。
2.企业职业卫生管理水平参差不齐。
一些企业对职业卫生管理的重视程度不够，只注重表面的管理，对于职业卫生风险的评估和控制不够全面，从业人员的职业健康得不到充分保障。
3.从业人员职业卫生意识不强。
一些从业人员对职业卫生的重要性认识不足，缺乏必要的防护意识和行动措施，容易忽视职业卫生问题。
二、企业职业卫生管理的展望虽然现状存在一些问题，但企业职业卫生管理的发展仍然具有广阔的前景。
1.加强法律法规建设。
政府应加强对职业卫生管理法律法规的制定和修订，加强对新型职业病的预防和控制的规定，为企业职业卫生管理提供有力的法律保障。
2.加强职业卫生管理体系建设。
企业要建立健全的职业卫生管理体系，包括完善的职业卫生管理制度、科学的职业卫生风险评估和控制方法，提供必要的职业卫生设施和培训等。
3.加强职业卫生宣传教育。
通过加强职业卫生宣传教育，提高从业人员对职业卫生问题的认识和重视程度，增强其自我保护意识和行动能力。
4.加大投入力度。
企业应加大对职业卫生管理的投入力度，提供必要的经费和资源，加强职业卫生设施的建设和维护，提高职业卫生管理水平。
5.加强监督执法力度。
相关部门应加强对企业职业卫生管理的监督执法，对违法违规行为进行惩处，保护从业人员的权益，维护良好的职业卫生环境。
三、总结随着社会的不断发展和对员工健康的重视，企业职业卫生管理的重要性不断凸显。
尽管目前还存在一些问题，但通过加强法律法规建设、完善职业卫生管理体系、加强宣传教育、增加投入力度和加强监督执法，企业职业卫生管理必将取得更大的进步和发展，为企业的可持续发展和员工的身体健康提供有力的保障。
我国职业卫生工作和研究的未来发展趋势
我国职业卫生工作和研究的未来发展趋势要写这样一篇关于我国职业卫生工作和研究未来发展的文章，我们可以从几个方面来探讨。
首先，我们得了解当前的状况，然后看看未来的趋势是什么，最后再聊聊如何应对这些趋势。
1. 当前的职业卫生现状在咱们国家，职业卫生工作已经有了很大的进步。
从最初的粗糙阶段到现在的规范化管理，真是风雨兼程，辛苦不易。
你看，现在无论是在大企业还是小作坊，都会有专门的职业卫生人员，确保工人的健康和安全。
曾经的“无证操作”早已被严格的规范所取代，现在大家都知道工作安全的重要性。
不过，尽管取得了一些进展，但还是有一些问题需要解决。
比如，有些小企业的安全意识不够，或者说设备不够先进，这就导致了事故的发生。
哎，这就像是打铁还需自身硬，光有规范是不够的，还得有实际的行动和落实。
2. 未来发展趋势2.1. 科技的助力说到未来的发展，科技无疑是个大话题。
未来的职业卫生工作，科技将会是主要的助力。
现在的监测设备越来越先进，从传统的人工检测到现在的自动化监测，真是大大方便了我们的工作。
不仅如此，人工智能和大数据分析也会成为职业卫生的“好帮手”。
比如，通过数据分析，我们可以预测和预防潜在的健康风险，就像是有个“智能助手”时刻为我们把关。
这样的科技进步，真的是让人充满了希望。
2.2. 健康文化的推广另外，健康文化的推广也是未来一个重要的趋势。
以前大家可能觉得职业卫生就是一项“规定动作”，但现在不一样了。
企业开始注重员工的身心健康，大家都知道“身体是革命的本钱”，这句话一点不假。
企业不仅要提供一个安全的工作环境，还要关注员工的心理健康。
通过开展健康讲座、心理咨询等方式，企业可以让员工在工作中感受到关怀和支持。
这样一来，不仅能提高工作效率，还能增强员工的归属感。
3. 应对措施3.1. 提升从业人员的素质为了应对未来的挑战，我们需要提升从业人员的素质。
这不仅仅是对技术的要求，更是对态度的要求。
职工们要时刻保持警惕，保持对职业卫生工作的热情和责任感。
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
目前，我国职业卫生工作已经取得了一定的成就，但仍存在一些问题和挑战，需要通过制定有效的策略和措施来加以解决。
现状：
1.职业病依然严重。
虽然国家加强了职业病防治工作，但由于职业病的发病周期较长，所以治理工作相对困难，许多地区的职业病患者依然日渐增多。
2.工业企业职业卫生体系建设滞后。
许多企业的职业卫生设备不完善，职业卫生门槛相对较低，难以控制职业卫生问题。
3.职业卫生人才储备不足。
我国职业卫生人才供应不足，而且很多职业卫生人士缺乏实践经验。
问题：
1.缺乏职业病监护机制。
职业病监护能力不足，对职业病患者的救助与治疗不足。
2.缺少职业卫生支持和针对性措施。
缺乏明确的职业卫生，也缺少针对性的职业卫生措施，导致职业卫生问题无法得到有效解决。
3.职业病治理手段不足。
目前的职业病治理手段还较为简单，难以治疗复杂的职业病。
对策：
1.加强职业病的预防和治理。
制定相关，改善职业健康状况，加强职业病诊断和治疗，提高职业卫生监测和评估能力。
2.促进职业卫生设施建设。
鼓励企业加强职业卫生设施建设，提高职业卫生标准，加强职业病危害防控。
3.加强职业卫生人才培养。
培养更多职业卫生专业人才，提高他们的专业技能和实践能力。
4.加强职业卫生监管。
明确职业卫生，建立职业病预防和治理机制，加强对企业的监管力度。
总之，我国职业卫生工作正处于加强和完善的阶段，需要发挥各方面的合作力量，共同解决广大职工在职业卫生方面的困难和问题，创造更加安全健康的工作环境和生活条件。
中国职业卫生发展现状_李涛
【专题论坛】中国职业卫生发展现状李涛1,张敏1,李德鸿1,邹昌淇1,杜燮 1,牛和平2(11中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所,北京100050;21中国职业安全健康协会,北京100050) 没有健康就没有小康。
中国共产党十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,将提高全民族健康素质与提高思想道德和科学文化素质并提。
劳动力人口是社会发展的原动力,提高全民族的健康素质,重要的是提高劳动者的健康素质。
构建“全面建设小康社会”,实施“安全小康”宏观战略目标,职业卫生目标战略研究是一个重要的组成部分。
我们对全国职业卫生发展现状进行了分析,为提出我国职业卫生战略目标提供了科学依据。
1 我国职业卫生现状分析111 我国职业病发病形势简言之,。
主要表现为:职业病危害因素分布广泛且危害人群数量大[1];职业病发病严重;职业病所造成的经济损失严重[2];职业病缩短寿命,加速衰老所造成的社会影响恶劣[1]。
1991～2002年我国职业病发病总数呈现明显的凹形反弹倾向。
发病人数从20世纪90年代初的每年212万人逐步下降,1997年最低降至1万人后又呈反弹,2002年达115万人,其中主要是尘肺病检出率显著回升。
近年来,我国每年新增尘肺病人从连续4年万人以下的速度增长恢复到112万人以上。
截至2002年,全国累计检出尘肺病58万余例,其中累计死亡近14万人,尘肺现患病人44万余例。
尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重,尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
而且,停止粉尘暴露,尘肺病依然进展;高浓度暴露,发病工龄缩短,发病年龄趋年轻化,发病严重。
见图1。
图1 我国1991～2002年职业病及尘肺病发病统计分析根据统计,1991～2002年我国累计发生职业中毒312万余例。
其中,慢性职业中毒119万余例,急性职业中毒113万余例,表明职业中毒得到了有效的遏制。
见图2。
图2 我国1991～2002年职业中毒发病统计分析此外,1991～2002年累计发生其他各类职业病116万余例,职业病发病构成见图3。
我国职业卫生存在的问题及应对措施
我国职业卫生存在的问题及应对措施随着工业化、信息化等现代化进程的加速推进，职业病已成为威胁劳动者身体健康的一大问题。
中国是世界上最大的劳动力市场之一，职业卫生问题日益凸显。
一些制度不健全、落实不到位、管理不规范的问题使职业卫生面临一系列挑战，本文将就此问题进行探讨。
一、存在的问题1.制度不健全。
职业卫生方面的法律法规、规章制度还不够完善，缺乏相关配套，职业卫生管理市场化程度较低，制约了职业卫生工作的开展。
2.落实不到位。
职业卫生措施缺乏执行力，有的企业在职业卫生工作方面“敷衍了事”，没有真正达到保障员工身体健康的目的。
3.管理不规范。
职业卫生管理人员素质不高，工作标准不一，职业卫生技术人员流失严重，阻碍了职业卫生工作的开展。
二、应对措施1.完善制度。
加强职业卫生立法、深化制度改革，增强职业卫生工作的科学性和规范性，提升职业卫生管理市场化程度。
2.落实到位。
加强对职业卫生措施落实情况的监管，充分利用职业卫生监督、检测等手段，对职业卫生不到位的企业实行惩罚，同时对于积极落实职业卫生措施的企业进行奖励。
3.提高管理水平。
完善职业卫生人员的培训机制，提高职业卫生管理人员的素质，加强职业卫生技术人员队伍建设，促进职业卫生管理工作的专业化和现代化。
4.倡导职业健康。
加强职业健康教育和宣传，提高员工的职业健康意识和自我保护能力，引导企业树立职业健康与安全重要性，积极营造良好的职业卫生氛围。
总之，职业卫生工作的实施需要领导、企业、职业卫生机构和员工等多方的共同努力，需要每个人高度重视。
加强职业卫生工作，保障员工身体健康，推动企业可持续发展，是我们必须要做好的一项重要任务。
我国职业卫生的现状与未来
我国职业卫生的现状与未来1、取得的成绩1）健全职业病防治网自1954年开始,逐步在全国建立各级劳动卫生与职业病专业机构共204个。
全国从事职业病防治工作的专业人员已达3万人。
2）健全职业病防治法律，对职业病范围进行修订和职业病诊断标准的研制建国初期：14种法定职业病；1987年修订：共9类102种。
化学中毒51种、尘肺12种物理因素疾病9种、职业性传染病3种、职业性皮肤病7种、职业性眼病3种职业性耳鼻喉科病2种职业性肿瘤8种、其他职业病7种。
2002年,10类115种。
化学中毒56种,尘肺13种,职业性放射病11种物理因素所致职业病5种生物因素所致职业病3种职业性皮肤病8种职业性眼病3种职业性耳鼻喉口腔疾病3种职业性肿瘤8种,其他职业性肿瘤5种。
已颁布了115种职业病的国家诊断标准3）国有企业常见职业病获得有效控制尘肺是我国危害最大的职业病国有企业积极推行综合防尘措施,使矽肺和煤工尘肺患者的发病平均工龄由1955~1959年的9.54年和16.24年,延长到1986年的26.25年和24.72年;每年报告的新发尘肺病例数也明显下降,由1987年的15540例降至1998年的7986例。
慢性职业中毒由每年2806例降至893例；其他职业病由每年2228例下降至703例。
4）职业病防治被国家列为重要研究课题“七五”开始,尘肺、职业中毒性神经系统疾病、职业中毒性肝病、职业性肿瘤、职业性哮喘、振动病、混配农药中毒等职业病,被国家列为重大疾病防治项目进行攻关研究。
对一些工业毒物(铅、苯、汞、三硝基甲苯和有机磷)中毒进行普查；职业性肿瘤流行病学调查；尘肺流行病学调查；乡镇企业劳动卫生调查；三资企业劳动卫生调查等。
在职业有害因素的接触-效应、易感性标志物、重点职业病的机制、诊断和防治方面,取得了不少具有理论和实用价值的研究成果开展高千伏Ｘ线摄影及胸部ＣＴ检查,提高了尘肺病变的检出率；对千例以上的慢性中毒性肝病进行临床研究,发现血中前白蛋白、甘胆酸、转铁蛋白、吲哚氰绿排泄试验等为较敏感的效应标志物接触性标志物如三硝基甲苯血红蛋白加合物、丙烯酰胺血红蛋白加合物等被发现分别与三硝基甲苯中毒性白内障及丙烯酰胺中毒性神经病的检出相关。
职业卫生现状及职业健康促进的实施
职业卫生现状及职业健康促进的实施集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-我国职业卫生现状及职业健康促进的实施在党和政府的重视下，经过职业卫生工作者五十多年的辛勤努力，我国职业卫生状况有了明显改观，但职业病发病形势依然不可掉以轻心。
目前我国职业卫生工作面临着新的挑战，而广泛开展职业健康促进策略可以促进职业卫生工作健康发展，保障劳动者身体健康。
1我国职业卫生现状1.1目前，我国接触职业危害人数、职业病患者数、死亡数及新发病人数，均居世界首位。
职业病危害以粉尘为主，职业病患者中尘肺病占71%，中毒占20%。
截至2002年，尘肺病累计检出581377例，尘肺现患442200例，累计死亡139177例，病死率22.22%。
同时，每年因职业病产生的直接和间接经济损失合计达3000亿元，所造成的社会影响也很大。
1.2我国人均职业卫生投入明显不足，与经济发展水平极不适应。
传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害不断产生。
1.3我国已经形成职业卫生监督与技术服务网络，但存在专业技术人员比例较低以及后备力量不足等问题，疾病信息监测系统也不健全。
1.4一些用人单位无视劳动者健康权益，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护，劳动者自身也缺乏健康权益和自我保护意识。
同时，地方保护主义问题依然存在，职业病危害因素转移严重。
1.5职业卫生工作涉及多个部门，协同工作机制尚未充分建立，职业病相关法律法规贯彻执行及职业病防治知识宣传力度不够。
2开展职业健康促进的意义职业健康促进（又称作业场所健康促进）指“从企业管理策略、支持性环境、职工参与、健康教育、卫生服务等方面，采取综合性干预措施，以期改善作业条件、改变职工不健康生活方式、控制健康危险因素、降低病伤及缺勤率，从而达到促进职工健康、提高职业生命质量和推动经济可持续发展的目的”。
2.1职业健康促进是改善我国职业卫生现状的重要手段职业健康促进涵盖了职业和非职业性健康，通过政府、用人单位、劳动者共同参与，兼顾行为矫正和环境改造的综合干预，构成一个多方协作的职业卫生与安全的服务管理体系，这一体系的运行将很大程度上制约影响健康的危害因素，有利于改善我国职业卫生现状。
职业卫生管理与展望（三篇）
职业卫生管理与展望职业卫生管理是指对工作环境、工作过程以及工作人员的健康状况进行系统、综合的调查、分析和评价，制定一系列控制和管理措施，保护员工的职业健康，并提高工作效率和生产质量的一种管理活动。
随着工业化的快速发展和劳动者们不断提高自身权益的意识，职业卫生管理在现代社会的重要性越来越凸显。
以下将从职业卫生管理的意义、现状以及未来展望三个方面对其进行详细探讨。
首先，职业卫生管理在保障劳动者健康方面具有重要意义。
随着工业化的推进和工作强度的加大，工作环境对劳动者的健康产生了越来越大的影响。
职业性疾病和职业伤害频频发生，严重危害了劳动者的生命安全和健康。
而职业卫生管理通过对工作环境的监测、评估和改善，可以有效降低劳动者患病和事故的风险，保障其身心健康。
职业卫生管理还可以对劳动者进行职业健康教育和职业卫生技能培训，提高其健康意识和应对危害的能力，使其能够更好地保护自身的健康。
其次，职业卫生管理在提高工作效率和生产质量方面具有重要意义。
研究表明，良好的工作环境和健康的劳动者可以提高工作效率和生产质量。
职业卫生管理将直接关系到企业的经济效益和竞争力。
通过合理控制工作环境、优化工作流程和提高员工的职业健康水平，可以减少劳动力资源的浪费，提高生产效率和产品质量，实现企业的可持续发展。
职业卫生管理在我国目前的现状仍然存在一些不足。
首先，相关法律法规和标准体系还不够完善。
虽然我国已经出台了一系列的职业卫生管理法规和标准，但与发达国家相比，仍存在差距。
其次，存在一定的监管缺失。
一些企事业单位对职业卫生管理的重视程度不高，甚至存在违法违规行为。
同时，一些违法企业通过资金、人力等手段规避职业卫生监管，使一些劳动者长时间处于有害环境中。
此外，劳动者职业卫生意识的提升还有待加强，一些劳动者对自身的职业健康问题关注不足，缺乏自我保护意识。
面对职业卫生管理的现状，未来展望是进一步加强职业卫生管理工作，并构建健全的职业卫生管理体系。
职业病现状
一、我国职业病发病形势依然严峻。
主要表现为：第一，我国职业病危害因素分布广泛。
从传统工业，到新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害，接触职业病危害因素人群数以亿计，职业病防治工作涉及三十多个行业，法定职业病名单达115种。
接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量，都居世界首位。
第二，我国职业病发病形势严峻。
近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。
发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。
其中主要是尘肺病检出率显著回升。
第三，我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71 ％，中毒占20％，两者占全部职业病的90％。
尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
第四，职业病所造成的经济损失严重。
根据有关部门的粗略估算，每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失 2000 亿元。
第五，职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。
急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
第六，对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高；文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
第七，对我国职业卫生投入调查表明，各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。
但由于基数低，人均职业卫生投入明显不足，与经济发展水平极不适应，造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。
二、存在的主要问题及原因第一，防治检测不到位。
近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次，但检测企业数呈逐年下降趋势，下降了近40％，而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 ％。
检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果，反映随着职业卫生技术服务市场化，检测的数据不能真实地反映用人单位工作场所职业危害的实际情况。
职业卫生检测采样现状及其展望
职业卫生检测采样现状及其展望在行业领域动态发展中，社会分工日渐细化，职业卫生服务已被提出更高的要求。
职业卫生检测又是日常职业卫生服务中必不可少的一项重要工作。
工作人员必须深层次分析各方面影响因素，规范职业卫生检测各环节，借助其多样化作用，提高职业卫生服务整体水平。
标签：职业卫生服务；职业卫生检测；作用1职业卫生检测职业卫生服务是指向不同行业领域职工提供职业卫生服务的同时向雇主提供咨询服务，合理优化劳动条件以及工作环境，确保各层次职工身体健康。
职业卫生检测是职业卫生服务的核心，直接关系到职业卫生服务整体水平的提升。
职业卫生检测规程体现在多个方面，检测合同签订、采样方案编制、样品分析等。
在新形势下，社会市场经济动态发展，我国不同行业领域日渐和世界接轨，职业卫生服务中的职业卫生检测难度明显提升，加上国外各类型检测机构出现在我国市场中，无形中增加了我国职业卫生检测压力。
在日常管理中，职业卫生检测机构要深入分析职业卫生服务中职业卫生检测方面出现的问题，检测方法手段不科学，样品采样过程不规范等，导致职业卫生检测数据准确率不高，直接影响职业卫生检测工作的有序开展，无法充分发挥职业卫生检测具体作用，职业卫生服务水平不高。
2.职业卫生检测采样现状2.1不编制检测方案检测人员实施工作场所有毒有害物質空气采样前，不制订具体的检测方案，采样点、采样对象、采样数量、采样时机的选择比较随意，没有绘制现场采样点设置示意图。
2.2不按照职业卫生标准的要求进行采样检测人员对于采集国家标准为最高允许浓度的有害物质时，基本都能够正确地进行样品的采集；而对于国家标准为8h时间加权平均浓度（8h-TWA）和短时间接触浓度（STEL）的有害物质的采样，有的检测人员只进行短时间接触15min 的样品采集，或者是受到采样仪器的限制采样时间较短。
如粉尘的采样只能采集2h的空气样品，不能进行8h工作时间样品的采集。
2.3采样点或采样对象的选择不准确由于缺乏现场调查，有毒有害物质的产生及时空分布与工人的实际接触情况不一致，选择的采样点或采样对象没有代表性，所计算的结果也就不是车间工作场所空气的实际浓度。
卫生行业评价报告范文
卫生行业评价报告范文近年来，卫生行业在我国得到了快速的发展和改善。
为了评价卫生行业的现状和未来发展方向，本文对该行业进行了综合评价。
首先，卫生行业的基础设施得到了显著的提升。
医院、诊所、卫生中心等各类卫生机构的建设不断增加，医疗设备的更新换代也日趋完善。
这些进展为居民提供了更加便捷和高质量的医疗服务，有效提高了卫生行业的整体水平。
其次，卫生行业的医疗技术不断创新。
随着科技的发展，医疗领域出现了一系列的创新技术，如远程医疗、人工智能辅助诊断等。
这些新技术的应用大大提高了医疗的准确性和效率，使医生能够更好地为患者提供个性化的治疗方案。
再次，卫生行业的医疗服务质量有了明显的提高。
医疗资源的合理配置和医生队伍的培养，使得患者能够享受到更加全面和专业的医疗服务。
医生的专业素质和医德医风的提升，使患者更加信任和满意于卫生行业的服务。
然而，卫生行业仍然存在一些亟待解决的问题。
首先，医疗资源的分布不均衡，城乡之间、地区之间存在较大的差距。
其次，医疗服务的价格较高，不同层次的人群难以享受到公平合理的医疗服务。
此外，部分医疗机构存在服务态度不佳、医疗纠纷频发等问题，需要进一步加强管理和监管。
为了进一步改善卫生行业，建议采取以下措施：一是加强医疗资源的配置，提高基层医疗机构的服务能力，改善医疗条件，减少城乡之间和地区之间的差距。
二是推进医疗服务价格的调整，加强对医疗费用的监管，确保医疗服务的合理收费。
三是加强医疗机构的管理和监管，提高医疗质量和服务水平，加强医生的职业道德建设。
综上所述，目前我国卫生行业在基础设施、医疗技术和医疗服务质量等方面取得了显著的进展。
然而，仍然存在一些问题需要解决。
通过加强资源配置、调整医疗服务价格、加强管理和监管等措施，相信卫生行业的发展将进一步提升，为人民群众提供更好的医疗服务。
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三、职业卫生发展趋势
（一）职业医学的服务对象将明显扩大 全国人口的50%以上属于职业人群。 工人、农民、服务行业的职工、其他
脑力劳动者; 正式工与合同工,也应包括临时工、个
体生产者和其他特定人群(如现役军人)。 职业医学将与社区医学互补交叉,使
“人人享有职业卫生”成为“人人享 有卫生保健”的重要组成部分。
国产4-二甲基氨基苯酚(4-DMAP)与 硫代硫酸钠联合应用,对急性氰化 物中毒的治疗；
取得良好效果。
2、存在的问题
1）职业卫生的执法力度不够； 2）个体私营企业职业病危害严重； 3）职业病危害被引向农村和农民； 4）职业病漏报、不报、误报现象严重； 5）职业病危害防护意识淡漠； 6）新的职业病危害、职业病病种出现； 7）职业病防治和职业卫生管理队伍人数不
我国职业卫生的现状与未来
引言
1948年,联合国全体会议通过的《全球 人权宣言》确认,所有人享有公正和良 好的工作条件的权利。
ILO、WHO：人人享有职业卫生的全 球战略 。
1996年第14届世界劳动安全卫生大会 上达成共识：劳动者在享受就业权利 的同时,应享有劳动安全卫生的权利。
一、职业卫生基本概念
（二）我国职业卫生状况
1、取得的成绩 1）健全职业病防治网 自1954年开始,逐步在全国建立各级劳
动卫生与职业病专业机构共204个。
全国从事职业病防治工作的专业人员 已达3万人。
2）健全职业病防治法律，对职业病范围 进行修订和职业病诊断标准的研制
建国初期：14种法定职业病； 1987年修订：共9类102种。
广义的职业病与法定的职业病
特点
诊断与治疗
防制
二、职业卫生现状
（一）全球职业卫生状况简介
1、职业性有害因素致死情况严重。 1999年国际劳工组织（ILO）的资料表明: 1990-1995年,全球每年职业性病因导致的死
亡人数为110万。其中： 癌症占34%; 损伤占25%; 慢性呼吸性疾病占21%; 心血管疾病占15%; 其它如肺结核、神经系统和肾功能异常造成
化学毒物、致癌物、矽尘等与反应基
因、细胞周期基因以及修复基因等的 单核苷酸多态性的关系,正在进行深入 的研究,预期将能发现更多的与环境有 害因素相关的遗传易感性生物标志物。
（五）职业医学与循证医学的新模式
“循证”也是卫生学领域中掌握正确 评价方法的先决原则和作出决策与解 决问题的依据。
在职业医学实践中：
（二）职业卫生的工作范畴将扩展延伸
为数众多的小型企业中,生产环境有害 因素对健康的危害仍是长期有待解决 的问题；
研究和防治新材料、新技术以及新的 劳动安排对人体健康的影响；
近年我国出现因接触合成衣料中的二 甲基甲酚胺发生中毒性肝病
职业医学的工作范畴,将从主要研究解 决生产工人所患法定职业病和职业性 伤害的诊断治疗、劳动能力鉴定,延伸 到面向一切职业人群；
3、职业卫生服务情况不佳
发展中国家中仅有5%～10%的工人享有 职 业 卫 生 服 务 , 发 达 国 家 为 20% ～ 25% （少数例外）,如美国1.3亿劳动人口 中有40%无法得到职业卫生服务。
在经济发达的国家,相当比例的工作场 所不能得到定期的职业卫生与安全监 督。
4、造成严重经济损失
1、职业卫生（occupational health） 目标(ILO)：
促进所有从事职业活动的工人在身体 上、精神上以及社会福利三方面都保 持良好的状态;
预防工人由于工作条件而损害健康; 在工作中保护工人免受职业有害因素
的损害; 安排并维持工人在其生理和精神心理
上都能适应的工作环境。
工作重点：
慢性职业中毒由每年2806例 降至893例；其他职业病由每 年2228例下降至703例。
4）职业病防治被国家列为重要研 究课题
“七五”开始,尘肺、职业中毒性 神经系统疾病、职业中毒性肝病、 职业性肿瘤、职业性哮喘、振动 病、混配农药中毒等职业病,被国 家列为重大疾病防治项目进行攻 关研究。
对一些工业毒物(铅、苯、汞、三 硝基甲苯和有机磷)中毒进行普查；
（四）环境基因组学与职业禁忌证
人类基因组草图的初步完成,推动了环 境基因组学研究的发展。
国内近年对外源性化学物代谢酶基因 多态性的研究,己初步发现在相同的暴 露条件下,携带CYP450野生型CYP2D6 基因者对锰的神经毒作用更为敏感，
提示该基因的多态性与锰中毒的易感 性有关。
携带δ-氨基-γ-酮戊酸脱水酶ALAD1-2 或ALAD2-2等位基因者的血铅与锌卟 啉 较 同 等 接 触 情 况 下 携 带 ALAD1-1 者 高,且视运动反应时间延长。
职业性肿瘤流行病学调查； 尘肺流行病学调查； 乡镇企业劳动卫生调查； 三资企业劳动卫生调查等。
在职业有害因素的接触-效应、 易感性标志物、重点职业病的 机制、诊断和防治方面,取得了 不少具有理论和实用价值的研 究成果
பைடு நூலகம்
开展高千伏Ｘ线摄影及胸部ＣＴ 检查,提高了尘肺病变的检出率；
对千例以上的慢性中毒性肝病进 行临床研究,发现血中前白蛋白、 甘胆酸、转铁蛋白、吲哚氰绿排 泄试验等为较敏感的效应标志物；
接触性标志物如三硝基甲苯血红 蛋白加合物、丙烯酰胺血红蛋白 加合物等被发现分别与三硝基甲 苯中毒性白内障及丙烯酰胺中毒 性神经病的检出相关。
矽肺方面：
发现某些基因多态性与矽肺的发 生有关 ；
汉防己甲素与磷酸喹哌联合应用 并和单一药物治疗效果的比较。
国产金属络合剂二巯基丁二酸 (DMSA)的口服剂用于治疗铅、汞、 砷、锑等金属中毒；
1992年,美国在职业性损伤和疾病方面的直 接和间接花费估计达1710亿美元,超过用于 艾滋病的费用,与癌症和心脏病的花费相等。
❖ 据联合国秘书长安南1997年 的报告，全世界每年发生2亿 5千万起职业性病伤事故，导 致 33 万 人 死 亡 ； 职 业 性 病 伤 造成的经济损失，相当于全 球国民经济产值(GNP)的4%
①保持并促进工人的健康和工作能力;
②改善工作环境,使工作有益于安全和 健康;
③提高工作组织的管理水平和工作的 文化气氛,使之朝向有利于健康与安全 的方向发展。
2、职业病(occupational disease)
定义：当职业性有害因素作用于人体的 强度与时间超过机体的代偿功能，造成 机体功能性或器质性改变，并出现相应 的临床征象，影响劳动能力者称为职业 病。
5、数百万的劳动者正在不安全和不利于 健康的场所中工作。
成百万的工人面临着工作场所的物理、化学、 生物、心理、社会或人类工程学方面的危害 因素。
多数人面临着接触多种职业性危害的危险。
发达国家约30%和发展中国家中50%～70%的
劳动者面临着沉重的工作负荷或从人体工程 学角度来看恶劣的工作条件,从而引发损伤 和肌骨骼性障碍。受累人群包括矿工、农民、 伐木工人、渔民、建筑工人、仓储工人及卫 生保健人员。
职业性疾病和损伤造成的整体经济损失是巨 大的,成为经济发展的沉重负担。
国际劳工组织1997年估计,全球工伤疾病所 造成的经济损失总额约占世界国民生产总值 的４%。
1992年,欧盟各国因工伤疾病直接支付的赔 偿额达270亿欧元。
1994年,英国所有工伤事故和与工作有关的 健康损伤估计花费了60亿～120亿英镑。
已颁布了115种职业病的国家诊断标准
3）国有企业常见职业病获得有效控制
尘肺是我国危害最大的职业病
国有企业积极推行综合防尘措施,使矽 肺和煤工尘肺患者的发病平均工龄由 1955~1959 年 的 9.54 年 和 16.24 年 , 延 长 到 1986年的26.25年和24.72年;
每年报告的新发尘肺病例数也明显下 降 , 由 1987 年 的 15540 例 降 至 1998 年 的 7986例。
够，素质不高；
8）职业病诊断的纠纷不断出现。
❖ 2001年 ❖ 全国急性职业中毒222起； ❖ 三资企业中毒增速猛烈，是2000
年的2.5倍。
❖ 我省每年发生几十起中毒事 故。如二氯乙烷、三氯乙烯、 苯、正己烷、TOCP等
❖ 近五年来，广东省报告共发 生职业中毒事故117宗，中毒 456人。
环境与生产是不可分割的,职业医学工 作者需具有完整的环境医学观念和思 维模式。
这也是国际发展趋势。
（七）职业卫生的法制更加健全
延伸到研究和解决如何早期发现和有 效防治职业有害因素引起的新职业病、 亚临床病变和远期健康影响,以及因职 业人群的心理、行为、人-机工效关系、 生活方式和人文环境等多种因素所致 的工作相关疾病的广阔领域。
（三）职业健康监护水平将因生物 标志物的发展而显著提高
随着基因组学和蛋白组学的发展, 替代性效应生物标志物的测定,将 能灵敏地反映职业性有害因素对 靶部位的早期效应。
化学中毒51种、尘肺12种 物理因素疾病9种、职业性传染病3种 职业性皮肤病7种、职业性眼病3种 职业性耳鼻喉科病2种 职业性肿瘤8种、其他职业病7种。
2002年,10类115种。 化学中毒56种,尘肺13种, 职业性放射病11种 物理因素所致职业病5种 生物因素所致职业病3种 职业性皮肤病8种 职业性眼病3种 职业性耳鼻喉口腔疾病3种 职业性肿瘤8种,其他职业性肿瘤5种。
的死亡占5%。 大多数事故造成工人劳动能力和收入的部分
或完全丧失。
2、职业性疾病病例有增无减
全球每年约发生1.6亿职业性疾病病例,
包括呼吸性和心血管疾病、癌症、听 力丧失、肌骨骼和生殖系统障碍、神 经和精神性疾病等。
发达国家中越来越多的工人抱怨工作 和心理压力繁重,这些心理因素与睡眠 障碍、抑郁和高血压等心血管疾病发 病率的升高等因素密切相关。
如何确定低暴露与健康变化的关系和 接触生物标志物的阈限值？
如何评定就业前体检和定期健康筛查 项目与检查周期的合理性及可行性？