物品保管岗位职责说明书
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般
能
力
项目
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力
市场能力
需求程度
（满分为5）
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
基本素质
原则性强、严谨高效、沟通力强、学习力强、果断、反应迅速、执行力强
个性特征
敏锐、果断、执行力强、善沟通
体能要求：具有较好身体素质
四、工作场所：
职务说明书
一、基本资料资料编号：
1、职务名称：物品保管
2、直接上级：主管
3、所属部门：经营部
4、辖员人数0
5、定员人数：1人
6、工作性质：文职
二、工作内容
1、工作概要
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1
销售产品、门票、自动售货机物品及时报货等
经办、
原则性强、严谨高效、沟通力强、学习力强、文字功底、果断、反应迅速、执行力强
岗位应知应会
1、新保管准则
2、相关财务知识
3、公司相关保管管理规定
4、制度流程的检查
5、保管帐及物品出入库单的填制
6、办公软件（office）熟练操作
所需技能培训
（方可上岗）
培训时间
培训科目
3个月
公司保管各项相关制度
所需经验
一
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
全日八小时制（会有加班情况）
办公室、集团任意地点（根据工作需要）
制订、执行、检查、改善相结合
静与动相结合
五、岗位权责：
销售物品业务，日清日结，和现金账及时核对，保证公司物品安全性。
六、核心工作流程及考核标准
编号
核心工作
流程说明
工作输出
闸口位
备注
1
销售产品、门票、自动售货机物品及时报货等
编制:审核:批准:
2010/9/27
40%
2
销售物品等及时盘点,做到帐实相符,出物品盘点报告
经办、
30%
3
新产品的开发
经办、
20%
4
其他临时业务
经办、
10%
3、工作关系：
所施监督
无
所受监督
主管
职位关系
可直接升迁的职位
可相互转换的职位
资产管理岗位
可升迁至此的职位
其他资金管理岗位
三、任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
其他说明
专科
会计，财务管理等
1.1及时报货或下采购单,保障仓库物品齐全
1.2按规定填写保管帐及物品出入库单
报货单及出入库单
部门主管及资金保管
2
销售物品等及时盘点,做到帐实相符,出物品盘点报告
2.1物品盘点。盘点库存与帐面数核对，并填制物品盘点表。
2.2对销售物品进行分析,按照分析报货或进行价格调整等
物品盘点报告，
部门主管及财务部
3
新产品的开发
联系采购等相关部门,积极开发新的销售物品,提升销售额
部门主管
5
工作计划及领导安排的临时性工作
周、月计划按步骤实施，保证完成即定目标，领导安排的临时性工作及时完成
计划达成
部门主管
6
日清日结
1、每天书写日清，要求有条理、有目标、量化
2、日事日毕，当日工作Байду номын сангаас日完成
日清
当日工作
部门主管
七、备注
能
力
项目
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力
市场能力
需求程度
（满分为5）
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
基本素质
原则性强、严谨高效、沟通力强、学习力强、果断、反应迅速、执行力强
个性特征
敏锐、果断、执行力强、善沟通
体能要求：具有较好身体素质
四、工作场所：
职务说明书
一、基本资料资料编号：
1、职务名称：物品保管
2、直接上级：主管
3、所属部门：经营部
4、辖员人数0
5、定员人数：1人
6、工作性质：文职
二、工作内容
1、工作概要
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1
销售产品、门票、自动售货机物品及时报货等
经办、
原则性强、严谨高效、沟通力强、学习力强、文字功底、果断、反应迅速、执行力强
岗位应知应会
1、新保管准则
2、相关财务知识
3、公司相关保管管理规定
4、制度流程的检查
5、保管帐及物品出入库单的填制
6、办公软件（office）熟练操作
所需技能培训
（方可上岗）
培训时间
培训科目
3个月
公司保管各项相关制度
所需经验
一
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
全日八小时制（会有加班情况）
办公室、集团任意地点（根据工作需要）
制订、执行、检查、改善相结合
静与动相结合
五、岗位权责：
销售物品业务，日清日结，和现金账及时核对，保证公司物品安全性。
六、核心工作流程及考核标准
编号
核心工作
流程说明
工作输出
闸口位
备注
1
销售产品、门票、自动售货机物品及时报货等
编制:审核:批准:
2010/9/27
40%
2
销售物品等及时盘点,做到帐实相符,出物品盘点报告
经办、
30%
3
新产品的开发
经办、
20%
4
其他临时业务
经办、
10%
3、工作关系：
所施监督
无
所受监督
主管
职位关系
可直接升迁的职位
可相互转换的职位
资产管理岗位
可升迁至此的职位
其他资金管理岗位
三、任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
其他说明
专科
会计，财务管理等
1.1及时报货或下采购单,保障仓库物品齐全
1.2按规定填写保管帐及物品出入库单
报货单及出入库单
部门主管及资金保管
2
销售物品等及时盘点,做到帐实相符,出物品盘点报告
2.1物品盘点。盘点库存与帐面数核对，并填制物品盘点表。
2.2对销售物品进行分析,按照分析报货或进行价格调整等
物品盘点报告，
部门主管及财务部
3
新产品的开发
联系采购等相关部门,积极开发新的销售物品,提升销售额
部门主管
5
工作计划及领导安排的临时性工作
周、月计划按步骤实施，保证完成即定目标，领导安排的临时性工作及时完成
计划达成
部门主管
6
日清日结
1、每天书写日清，要求有条理、有目标、量化
2、日事日毕，当日工作Байду номын сангаас日完成
日清
当日工作
部门主管
七、备注