2024年学校后勤保管工作计划模版(三篇)
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2024年学校后勤保管工作计划模版在学校整体工作计划的指导下,总务处秉承“服务教学、服务师生”的工作宗旨,在学校校长室的统筹领导下,致力于完善后勤内部管理机制,提升服务品质。
以下是对总务处工作指导思想、目标及主要工作措施的正式表述:
一、指导思想
总务处严格遵循学校工作计划,确立以服务教育教学和师生生活为核心的后勤服务理念。
旨在加强后勤人员管理、教学设施管理、食堂食品安全卫生管理以及学校财物管理等方面的工作,全面提高后勤人员的思想素质与业务能力,增强服务意识,提升服务质量,推动后勤工作向制度化、规范化、高效化方向发展。
二、工作目标
1. 确保总务工作全面服务于教学和师生的日常生活需求。
2. 认真执行学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的日常保养与维修,保障教育教学及生活秩序的顺畅进行。
3. 加强学校食堂与超市的食品管理及水电管理,确保无安全事故发生。
4. 强化学校校舍安全管理,定期进行安全排查。
5. 细致规划学校资金的预算与使用,确保财务管理的合理性与高效性。
三、主要工作及措施
(一)食堂管理
加强食堂伙食质量监督,及时处理发现的问题,确保食品卫生安全。
提升食堂环境管理与工作人员个人卫生,保持场所整洁,并积极采纳师生意见,不断优化服务,以满足师生需求。
(二)校产管理
总务处后勤人员需持续关注学校硬件设施安全,定期检查并及时维修,以降低成本。
维修人员应确保小修不过夜,大修不过天,对于无法解决的问题,应及时上报领导,并就校产维护提出建议。
(三)收费管理
严格遵循政策规定,确保代办服务费项目合理,坚持学生自愿原则,杜绝乱收费现象。
为学校领导提供财务参谋服务,合理规划经费使用,实现节约高效。
(四)绿化与卫生管理
总务处需重视校园绿化工作,定期关注花草树木的生长状况,并督促养护人员执行修剪、施肥、锄草、施药等工作。
引导师生养成爱护绿化环境的好习惯。
(五)宿舍管理
加强宿舍管理,确保宿管员按时检查学生就寝情况,并维护宿舍的安静、整洁环境。
学生如有特殊情况,需向宿管员请假。
(六)制度建设
进一步完善后勤工作制度,制定并落实岗位责任制,细化岗位职责和工作量考核,完善考核评比条例,确保分工明确,考核有标准,实现后勤服务工作的规范化。
总务后勤人员应秉持热情服务、以身作则的原则,以高度的事业心和责任感,主动推进各项工作,依靠全体员工共同提升后勤服务质量,为实现学校的教育教学目标贡献应有的力量。
2024年学校后勤保管工作计划模版(二)本学期,在校长亲自指导下,秉持教育内涵发展的理念,本部门遵循规范化管理,促进均衡发展,加强后勤保障工作,确保学校财产管理的规范与高效,不断提升学生食堂饮食质量及“蛋奶工程”的服务意识和育人质量。
本学期特别强调创建节约型学校,倡导勤俭办学,努力缓解学校债务压力。
深入学习并贯彻执行上级有关教育工作的文件精神,严格落实“教书育人,管理育人,服务育人”的工作方针,坚持后勤服务教育教学和师生生活的宗旨,加强内部管理及安全卫生工作,不断提升工作人员的素质和服务意识,团结协作,克服困难,取得了显著的工作成果。
一、指导思想
二、工作目标达成情况
1. 严格规范收费行为,杜绝不合理收费现象,确保收费公开透明。
2. 加强校产管理,确保新旧财产账目清晰,统一管理有序。
及时为教学工作提供所需设施设备、教学器材、办公用品及优良环境,同时加强对财产的维护与管理,对损坏的财产及时进行维修。
在改善办学条件方面,贯彻节约原则,充分调动师生积极性,实现资源优化配置。
严格实施购物审批制度,加强对物资采购、使用、管理、存储、更新和报废环节的监督,建立固定资产账目,实现资源配置合理、高
效利用,确保财产安全。
定期进行期初、期中、期末检查,实行保管赔偿制度,明确责任,确保物尽其用、物尽所有。
3. 确保“蛋奶工程”与食堂管理的各项收费和流程工作的高效、优质执行,注重提升工作人员的业务水平,科学合理地安排人员,明确职责分工,确保各项工作落实到位。
4. 积极倡导节约,全面建设节约型学校,按照财务原则合理规划资金使用,确保重点支出,压缩日常开支。
5. 加强教育信息化建设,提升“戴尔学习站”学生计算机辅助教学水平,进一步提高教育教学质量。
6. 在安全管理方面,建立健全相关管理制度和应急预案,明确责任,加强安全检查,及时发现并排除安全隐患,提升校园安全水平。
三、总结与展望
本学期的工作即将圆满结束,作为新接触此项工作的负责人,我深知业务知识和水平的不足,在工作中难免存在疏漏和不足。
未来,我将致力于深入反思,不断学习和总结经验,以精益求精的态度,努力提升工作水平,为学校的持续发展贡献力量。
2024年学校后勤保管工作计划模版(三)遵循我国教育事业发展方针,本文旨在明确学校后勤管理工作指导思想、工作目标、具体措施及重点工作,以确保教育教学服务工作的质量与效率。
以下是具体内容的规范表述:
一、指导思想
本学校后勤管理工作秉持学校总体工作思路,紧密围绕“安全、稳定”这一核心,致力于提供优质的教育教学服务。
在此基础上,确
保认识、责任、措施三方面到位,通过加强后勤管理制度建设,优化后勤管理秩序,激发工作潜力,提升后勤服务品质。
二、工作目标
1. 实施开源节流,增收节支策略,合理管理水资源及电力使用,有效降低办公费用和车旅费支出,增强工作计划性,科学合理安排各项任务。
2. 进一步完善物品采购与领用流程,确保申请、审核、出入库手续完备,建立详尽的材料账目,按月分类进行财产审核,防止浪费。
3. 提升后勤人员素质,增强服务意识、节俭意识与增收意识,力求实现师生、家长与学校的全面满意。
4. 制定并逐步实施校园整体规划,遵循“创办特色,规范办学”的原则,不断优化校园环境,发挥环境育人的综合效益。
5. 严格财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计监督,确保收费透明,自觉接受社会及上级检查。
三、工作措施
1. 建立健全科学规范的后勤管理制度,加强校产日常管理,包括校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等环节,培养师生爱护公物的意识。
2. 完善学校财务管理制度,加强财务管理。
3. 加强教学设施维修与更新,确保教学设备正常运行。
4. 加强校园绿化管理,提升校园环境美观度。
5. 负责水、电及其他物品的检查维修,及时解决存在的问题。
6. 树立后勤为教学一线服务的理念,改进工作作风,积极思考、学习、听取意见,及时处理事务,提高服务质量。
7. 完善物品采购制度,根据物品价值进行采购审批,确保物品验收归库。
8. 加强功能教室、活动室的管理,严格执行保管责任制和赔偿原则。
四、重点工作
1. 着重加强学校安全工作,定期检查场地、设施及电器设备,及时排除隐患,确保防水、防盗、防触电等安全措施到位。
2. 加强校舍、校产及财务管理工作,完善校产管理制度,提高设备使用效率,规范财务收支流程,实行民主理财,加强用电用水及日常检修管理,倡导节约。
五、具体安排
各月份具体工作安排如下:
(具体月份):
1. 开展开学初常规工作,包括分发新书、布置教室物品等。
2. 完成各室公共财产登记。
3. 发放教师基本办公用品。
4. 调整部分教室课桌椅。
5. 协助学校做好开学迎接检查工作。
(具体月份):
1. 开展校园绿化工作。
2. 完成财务季度报表工作。
(具体月份):
1. 协助学校做好教师考核工作。
2. 完成后勤人员年度考核。
(具体月份):
1. 安排“五一”假期值班。
2. 组织大扫除,完成疾病预防消毒工作。
3. 完成固定资产盘点及报表工作。
(具体月份):
1. 做好全体师生防暑降温工作。
2. 拟定暑假维修计划。
3. 安排教职工假期值班。
(具体月份):
1. 完成后勤工作总结。
2. 进行财产验收。
3. 整理档案。
(具体月份):
1. 做好开学准备工作,落实物品采购。
2. 制定后勤计划。
3. 完成校园垃圾清运。
(具体月份):
1. 完成全校安全检查工作。
2. 做好秋季运动会准备工作。
(具体月份):
1. 完成大扫除及疾病预防消毒工作。
2. 开展校园绿化工作。
3. 完成全校安全检查。
(具体月份):
1. 完成全校安全检查工作。
2. 拟定寒假维修计划。
3. 整理档案。
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附件:
学校后勤工作领导小组
组长:____
成员:____ ____ ____ ____ ____ ____。