xx乡计生服务中心管理制度
计划生育管理制度(3篇)
计划生育管理制度一、为了认真贯彻落实计划生育政策，提高计划生育管理水平，切实做好计划生育工作，结合我队工作实际，制定本制度。
1、坚决贯彻执行《____回族自治区计划生育工作管理办法》和《灵武市流动人口计划生育管理实施细则》等有关文件精神。
对违反计划生育行为的，采取经济处罚与纪律处分相结合的方式予以严肃处理。
2、明确一名专职人员负责计划生育工作，实行计划生育目标管理责任制。
不断完善计划生育管理制度。
3、对本单位计划生育工作做到年初有计划、年终有总结，使工作不断向规范化、科学化、规律化的方向发展。
4、人口与计划生育工作坚持以人为本，宣传教育与利益导向相结合，依法管理与优质服务相结合的原则。
5、建立规范的流动人口管理台帐，分级分类管理，做到项目填写清楚、齐全。
建立流动人口育龄人员计划生育档案。
6、掌握员工的婚姻、生育、节育状况，督促在其户籍所在地办理《流动人口婚育证明》，确保持证率和验证率均达到____%以上。
7、对新来员工开展宣传教育，做好员工预防艾滋病和计划外生育工作。
8、在暑假和春节期间，____职工及其探亲家属学习计划生育政策法规，传达现阶段国家相关精神，并将学习情况和内容整理归档。
9、开展多形式计划生育宣传教育活动，定期办黑板报、贴宣传标语。
积极投稿，大力宣传计生工作的先进人物与典型。
10、每年____月____日前队计生工作领导小组将本队年度发生的婚、孕、生育、避孕节育措施、流入(出)人口、育龄人员的各项工作完成情况统计备案。
11、计生领导小组按时向矿计生部门报送《流入人口登记及婚育证明查验信息反馈表》，必须坚持实事求是的原则，客观反映实际情况，不得弄虚作假。
二、育龄妇女管理制度：1、建立职工及家属育龄妇女婚育档案，随时掌握职工的生育情况，督促已婚育龄妇女落实节育措施。
定期____“三查”，即查孕、查环、查病，防止计划外生育。
2、协助职工家属育龄妇女凭《流动人口婚育证明》到相关部门办理《计划生育生殖保健服务证》，享受孕情及妇科病普查免费服务。
计划生育技术服务工作制度(5篇)
计划生育技术服务工作制度站长办公制度1.坚持____领导、分工负责的原则。
站长按照分工执行对站的全面业务管理。
对重大问题必须交站办公会____讨论决定。
2.每月主持召开业务办公会一次，小结上月工作和安排下月工作，讨论业务范围内的重大问题。
听取群众意见，接受群众监督。
3.站长必须参加每天的朝会，业务站长门诊日每星期至少____次，站长查房每星期至少一次。
4.站内发生节育事故或其它重大问题必须及时处理，____小时内提出处理意见，填写《差错事故报告单》并报告所属计生局。
5.认真填写工作日记，记录业务工作进度和重要事件的处理情况。
计划生育技术服务工作制度（2）是指为了规范计划生育技术服务工作的程序和要求，提高服务质量和效率，制定的一系列规定和规范。
以下是一个可能的计划生育技术服务工作制度的内容：1.工作目标和原则：- 以国家计划生育政策为指导，保障人口数量控制和优质人口再生产；- 遵循尊重、保护和提升人的尊严的原则；- 实行科学、专业、高效的技术服务，提供全面的计划生育咨询和服务。
2.服务程序和要求：- 进行计划生育技术服务前，必须进行案例申报和筛查，确保符合相关政策法规和技术要求；- 安排专业人员进行咨询、评估和指导，根据个体情况提供适宜的计划生育技术服务；- 对技术服务涉及的数据、资料和隐私进行保密，并采取相应的安全措施。
3.技术服务内容：- 提供计划生育指导和咨询，包括生育健康知识和避孕方法；- 开展生育意愿调查，了解人口需求和决策意愿；- 提供避孕方法的选择和操作指导，如避孕药、避孕环、避孕注射等；- 提供流产手术和绝育手术等相关技术服务；- 提供生育后的健康检查、产后避孕和子女养护等服务。
4.质量监控和评估：- 建立健全的质量管理体系，确保技术服务的安全性、有效性和可靠性；- 定期进行服务质量评估和满意度调查，及时调整和改进服务工作；- 加强专业人员的培训和学术交流，提高技术服务水平。
5.责任和监督：- 相关部门和机构负责监督和评估计划生育技术服务工作，及时发现和纠正问题；- 对违反规定和操作不当的人员进行处罚和处理，保证计划生育技术服务工作的正常进行。
计划生育工作制度模版(2篇)
计划生育工作制度模版一、设立计划生育门诊，由科主任负责管理和协调各科室工作。
二、医护人员应遵循国家计划生育政策和法规，不得擅自出具计划生育手术证明，如出具虚____明者，按《母婴保健法》等有关规定，根据情节给予行政处分，严重者追究刑事责任。
三、严格按国家卫生行政部门规定的节育手术常规进行各种手术操作，杜绝缺陷和医疗事故发生。
四、医护人员应做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心解答问题，对患者隐私要保密。
五、科室保持清洁、整齐，改善候诊环境，加强各种节育措施和优生优育知识宣传教育。
六、积极引进和推广国内计划生育领域的新技术，积极开展计划生育科研工作，并带好进修实习人员。
计划生育工作制度模版（2）引言：随着人口的不断增长和资源的有限，计划生育政策被实施，旨在控制人口数量，调整人口结构，提高人口素质，维护国家的可持续发展。
计划生育工作制度是指国家通过立法和政策措施，规定并推行的一系列与计划生育有关的工作制度和管理办法。
本文将就计划生育工作制度的背景、制度原则、政策措施、运行机制等方面进行深入探讨。
一、背景1.人口增长压力随着医疗技术的进步和卫生条件的改善，人口得到了有效控制，但仍然存在人口过快增长的压力。
这种人口增长给国家带来了巨大的经济、社会和环境压力，迫使国家采取措施控制人口数量。
2.资源有限人口的增长会给资源的分配带来困难，特别是对于资源紧缺的发展中国家来说。
资源的有限性迫使国家采取措施限制人口增长，以确保国家的可持续发展。
3.人口结构问题随着经济的发展，人口结构发生变化，老龄化趋势加剧，助长了社会的负担。
通过计划生育工作制度，国家可以调整人口结构，确保人口的健康、平衡和稳定发展。
二、制度原则1.人口自主权原则计划生育工作制度必须尊重夫妻的人权和自主权。
夫妻应有权决定自己的生育事宜，国家只能提供合适的政策和服务，而不能直接干涉个人的生育自主权。
2.科学和平等原则计划生育工作制度应当基于科学和公正的原则，通过科学的统计研究和政策制定来合理限制人口增长。
乡镇卫生院计划生育上报制度
乡镇卫生院计划生育上报制度乡镇卫生院计划生育上报制度一、背景介绍乡镇卫生院是我国农村地区重要的基层医疗卫生机构，负责提供基本医疗卫生服务和计划生育服务。
计划生育是我国长期实行的一项重要政策，通过实施计划生育政策可以调控人口数量和结构，促进经济和社会发展。
为了确保计划生育政策的顺利推行，乡镇卫生院需要建立完善的计划生育上报制度，从而提高计划生育信息的准确性和及时性。
二、制度目的1. 确保计划生育政策的落实。
通过建立计划生育上报制度，及时掌握计划生育工作的实际情况，及时采取相应措施，确保计划生育政策的有效实施。
2. 提高工作效率。
通过规范计划生育信息的上报流程和时间，避免信息延误，提高工作效率，及时发现和解决计划生育工作中的问题。
3. 加强监督管理。
通过建立计划生育上报制度，可以实现对计划生育工作的全程监督和管理，提高卫生院的计划生育工作质量。
三、制度内容1. 上报对象乡镇卫生院计划生育上报制度的上报对象为：卫生院院长、计划生育主任等相关人员。
2. 上报内容乡镇卫生院计划生育上报制度的上报内容包括以下几个方面：（1）计划生育工作总体情况：包括卫生院计划生育服务的总体情况、计划生育工作目标的完成情况等。
（2）计划生育信息统计：包括各类计划生育信息的统计数据，如婴儿出生登记、计生证发放、计划生育手术数量等。
（3）计划生育工作中的问题及解决措施：包括计划生育工作中存在的问题、原因及解决措施。
3. 上报流程乡镇卫生院计划生育上报制度的上报流程应遵循以下步骤：（1）汇总信息：卫生院院长负责汇总各个科室的计划生育信息，确保信息的准确性和完整性。
（2）填写上报表格：根据上报内容，卫生院工作人员填写上报表格，并确保表格的正确性和完整性。
（3）上报到上级部门：卫生院计划生育主任将上报表格及附件上报到上级计划生育部门，确保信息的及时提交。
（4）上级部门审核：上级计划生育部门对上报的信息进行审核，如发现问题或存在疑点，将及时与卫生院进行沟通和解决。
村计生协会工作制度（5篇）
村计生协会工作制度一、加强上级文件精神的贯彻落实积极宣传____的“____”重要思想，宣传贯彻《____人口与计划生育法》，在内容上贴近群众的要求，突出“一法三规一条例”的学习，认真开展“婚育文明村，婚育文明家庭”活动，通过开展多种形式的活动，向会员和群众宣传避孕节育、优生优育、生殖健康等科学知识，广大会员中心户利用会议等形式____认真学习，联系本村实际，正视自身存在的问题，理清思路，找准目标，落实措施，促进了活动的正常开展，更好地强化了宣传与服务的功能，使广大的会员明白了《人口与计划生育法》的内容，明白了群众是计划生育的主人，明白了在计划生育工作中会员要起模范带头作用，带动全村广大群众参与学习，接受宣传，增进了对计划生育协会工作的理解和支持。
二、积极开展“双民主”活动，增强民主管理、民主监督意识以党的____精神为指导，以实践“____”重要思想为动力，以实现计划生育工作争优创先为目标，着力改进工作作风和工作方法，深化优质服务，提高群众的知识普及率，知情选择率，随仿服务率及群众满意率，推进计生协会工作向纵深发展，开展“双民主”活动，增强广大群众民主管理、民主监督的意识，在群众中开展“零距离”服务，多层次，全方位地发挥协会作用，会员积极履行带头、宣传、服务、监督、交流五项职能，进一步增强广大理事会员的光荣感，使命感，极大激发了理事、会员无私奉献的热情，继续巩固“婚育新风进万家”活动成果，让广大群众深入了解新的婚育观、生育观，使许多老年人放弃了儿媳生了女孩想再生的念头，新社会男孩女孩都一样的想法大有增加，及时为农村部分独生子女家庭符合对象办理了奖励金，让他们知道实行计划生育国策，国家没有忘记他们，通过开展各项活动，涌现了许多的好人好事，婆媳关系融洽，给特困户、缺劳户、军烈属帮耕帮种大多数是协会会员，通过活动的开展，激发了会员参与帮扶工作。
一年来，村协会虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，与兄弟协会相比还存在着许多不足，在今后的工作中，村协会理事成员将更好地带动全村会员认真学____的“____”重要思想的精神实质，学____的“____”的精神内涵，努力实现“____”，向兄弟单位学习，取别人之长补自己之短，为我村的计划生育协会工作再上新台阶而努力。
2024年计划生育行政责任制度(三篇)
2024年计划生育行政责任制度一、为保证我乡计划生育行政部门行使职权，严格依法行政，文明执法，特制定本制度。
二、计生办工作职责：1、贯彻执行各级党委、____计划生育的方针、政策、法规。
2、制定并实施乡人口发展规划和年度工作计划。
3、建立健全计生工作制度，把好计划生育政策关，发放生育证，做好计生台帐和各种报表的填报，并进行分析、总结。
4、做好计生对象工作，热情接待群众来信来访，及时调查处理有关问题，提出合理化建议。
5、负责对村级计划生育专干的培训，加强计生政策的宣传教育，普及人口计划生育基础知识，指导乡计生服务所、计生协会、村专干开展工作。
6、做好乡社会抚养费征、管、用工作。
2024年计划生育行政责任制度（二）____年计划生育行政责任制度摘要：计划生育政策是中国特色社会主义的一项基本国策，是保持人口总量合理、实现人口素质优化、促进经济社会可持续发展的重要举措。
然而，由于人口问题的复杂性和变化性，以往的计划生育行政责任制度在实际操作中存在一些问题和不足。
为了进一步完善计划生育政策，确保其科学、公正、合理和可持续，本文提出了____年计划生育行政责任制度的设想，并对其主要内容进行了详细阐述。
一、背景与意义计划生育政策是中国政府为调控人口数量和优化人口结构而采取的一系列措施。
近年来，由于人口老龄化加剧和劳动力供应压力增大，以往的计划生育政策已经不能满足社会发展的需要。
因此，建立一个科学、公正、合理和可持续的计划生育行政责任制度对于推进人口与经济社会发展的良性互动具有重要意义。
二、总体目标____年计划生育行政责任制度的总体目标是：根据国情和社会需求，调整和完善计划生育政策，以实现人口数量合理控制、人口结构优化和人口素质提升，为经济社会的可持续发展提供有力支撑。
三、主要内容1. 完善计划生育政策（1）根据国情和地区差异，制定差异化的计划生育政策，提高政策的针对性和适应性，使之更好地服务于经济社会的发展需求。
2024年计生局规章制度例文（二篇）
2024年计生局规章制度例文一、请假及请销假制度1. 员工需请假时，必须严格按照请销假制度办理相关手续，否则将被视为缺勤。
2. 对于统一组织的各类活动和集中学习时间，原则上不允许请假。
如遇特殊情况确需请假的，一般干部职工需按级向局分管领导申请，中层以上干部则需向局长申请。
未经批准擅自不参加者，将视为缺勤。
3. 迟到、早退累计达到一定次数将视为缺勤半天，并扣除当月出勤津贴的一半。
每月无故迟到、早退超过规定次数或缺勤超过规定天数的，将取消其当月出勤津贴，并视情况扣除县当月福利补贴。
4. 考勤情况将作为干部、职工年度考核和评选先进的重要依据。
对于无故迟到、早退、擅自离岗或缺勤给工作造成重大影响的，将给予相应的纪律处分。
5. 请假制度的具体执行如下：局机关及下属单位工作人员因事、因病无法正常上班时，应及时请假并按权限报批；请假天数超过一定标准的，需逐级上报审批，并填写《请假单》；请假期满后需及时销假。
6. 局领导请假需按县委、县政府相关文件规定执行，并报县相关部门备案。
其他人员请假情况需报单位负责考勤工作的部门备查。
二、学习制度1. 全体干部职工应提高对学习的重视程度，增强学习的主动性、自觉性和实效性。
2. 坚持每周一晚上安排集中学习，组织全体干部职工学习政治理论、时事和业务知识。
同时根据上级部署和工作需要灵活安排其他学习和讨论活动。
3. 集中学习期间需严格执行考勤制度不得无故缺席或迟到、早退。
确有特殊情况需请假的需按考勤制度办理相关手续。
4. 集中学习期间全体同志应认真听讲、做好笔记并关闭或调至静音状态的手机等通讯工具。
无特殊情况不得打、接电话以免影响他人学习。
5. 学习讨论时每个同志都应认真准备发言提纲并积极踊跃参加发言。
发言应紧扣主题、简明扼要不得漫无边际地偏离主题。
负责记录的同志应认真、准确、完整地做好记录工作。
三、请示汇报制度1. 实行重要事项请示汇报制度确保工作有序进行。
对重要事项应事前有请示事后有汇报并对领导交办的工作做到事事有着落、有反馈。
乡镇计生办工作制度 -管理制度
乡镇计生办工作制度 -管理制度乡镇计生办工作制度 -管理制度乡镇计生办工作制度计划生育月例会制度1、时间：为了全面、及时、准确地掌握本地人口和计划生育工作情况，使经常性工作落到实处，确保工作顺利开展，乡镇每月2日召开一次计划生育工作例会，乡镇计生办工作制度。
2、参会人员：各村计生专干、乡镇计生服务站主任、计生办主任、微机操作员、包村干部等。
3、内容：学习传达上级有关计生工作精神，相关人员汇报上次例会工作安排的落实情况，收集各村村级计划生育信息月报告单、新增常住育龄妇女信息卡、"三查四术"情况、外地寄回的避孕节育报告单以及乡镇卫生院出生、派出所入户新生儿等情况，指导村级做好常住育龄妇女信息卡、湖北省基层计划生育工作手册的运转工作，进行计生业务培训，安排布置下月工作任务。
4、形式：根据情况组织村计生人员集中到乡镇计生办召开或到基础较好的村以现场会形式召开。
WIS数据库上报和统计报表制度1、WIS数据库运转：每月初乡镇计划生育例会后，微机操作员将收集的各方面信息录入WIS系统，并对录入的信息认真审核，对WIS数据库进行更新并形成最新的备份文件，每月向县级计生局上报一次。
上报时间为每月10日前上报上月信息。
2、报表上报：每月初WIS数据运转后，微机操作员及时通过WIS系统生成鄂计育统1、2、3、4表并以Excel格式导出打印，妥善保存每季度向县计生局上报一次，上报时间为该季度下月10日前，纸质报表需由统计人员、统计负责人及单位负责人签名并加盖公章后方能报出，纸张大小统一为A4纸型。
报表上报前要逐村、逐项进行认真审核，对项目不全、逻辑错误、数据明显不符合实际的要查找原因，改错补漏，以确保统计报表质量。
"三查四术"工作制度1、"三查四术"对象范围"三查"对象：分重点服务对象和非重点服务对象。
重点"三查"服务对象是指年龄在40岁以下的有小孩没有采取绝育措施或采取绝育措施不满一年40岁以上有补救史并且未采取长效避孕绝育措施的已婚育龄妇女。
计划生育技术服务工作制度范文（六篇）
计划生育技术服务工作制度范文请示报告制度凡下列情况必须及时请示报告：1.因特殊情况需对工作计划作重大调整；2.首次开展的计划生育新技术；3.切除脏器或对手术方案作重大改变；4.需要请站外会诊或转院；5.手术医疗事故或差错；6.站内正常工作秩序受到干扰、工作人员受到威胁时；7.住站受术者私自离站以及有发生危险可能时；8.重大经费开支以及重要物资损坏、现金丢失或成批药品变质时；9.各项常规统计报告表；10.各项常规统计报告表；计划生育技术服务工作制度基层指导及孕前管理制度计划生育技术服务网络要配合各级政府，计生委负责对育龄妇女进行分类管理，落实节育措施，搞好孕情监测。
1.县服务站要责成业务能力强，有一定____管理能力的业务骨干分工负责指导乡服务所开展育龄妇女的管理及孕情监测工作。
____乡服务所要____村计生服务人员开展查环、查孕工作，对重点户的孕情了如指掌，对连续漏查____次的重点对象，必须做到上门访视，服务到家，最大限度地减少计划外怀孕和出生。
____乡所包村人员要与村妇女主任、村计划生育服务员密切配合，严格掌握已婚育龄妇女的孕情，做好孕情管理，力争做到无计划外怀孕和法定内怀孕对象擅自引产。
4.村服务室全面负责本村的计划生育活动及孕情管理工作，发现孕情要及时报告并采取措施。
5.对育龄妇女生育、节育的变动情况，要及时做好记录，填好卡片，按时上报乡计划生育办公室。
计划生育技术服务工作制度范文（二）第一章总则第一条为积极推进计划生育工作，提高服务水平，规范技术服务行为，根据国家相关法律法规和政策规定，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于从事计划生育技术服务工作的相关单位和人员，包括医疗机构、卫生行政部门、计划生育服务站等。
第三条本工作制度的宗旨是加强计划生育技术服务工作的管理，优化服务流程，提高服务质量，保障人民群众的生育权益。
第四条计划生育技术服务工作应遵循科学、规范、安全、人性化的原则，保障服务对象的隐私权与知情权。
计划生育工作的管理制度（通用8篇）
计划生育工作的管理制度（通用8篇）计划生育工作的管理制度篇1为认真贯彻落实计划生育政策，提高计划生育管理水平，切实做好计划生育工作，结合本厂实际制定本制度：一、坚决贯彻执行安徽省计划生育条例，落实相关文件精神及制度，摸排计生情况，对违反计划生育行为的予以严肃处理。
二、掌握本厂人员的婚姻、生育、节育状况，对家庭及婚育等基础信息及时更新、录入计生工作信息管理平台。
三、积极开展计划生育宣传教育活动，引导职工树立正确的婚育观念。
四、落实节育措施，建立避孕药具发放、领取账册，做好发放、领取登记明细工作。
五、做好每年两次的“三情”检查工作，及时通知妇检人员按时参加检查，无故不参加检查或推迟检查时间给厂造成不良影响的，厂部将给予严肃处理。
六、做好本厂反馈人员（妻子在外地工作的男职工）每年一次的反馈工作，督促其及时上交反馈卡。
七、各车间要严格把关管辖范围内育龄女职工的'动态调查，不定期对其进行谈话、家庭随访，提前做好防范工作，防止计划外生育现象发生。
八、一经发现有违反安徽省计划生育政策法规人员，厂部将按计生政策法规规定给予相应的处罚。
计划生育工作的管理制度篇2（一）财务财产管理制度1、机关经费（办公费、业务费）由办公室统一分配使用，从严掌握，不得违反财务规定。
2、经费开支，严格审批手续，实行“一支笔”审批制度。
各类开支发票，须经办公室主任审核，主管领导批准后，方可报销；未经审核和批准的各类发票，一律不准入帐报销。
3、未经领导同意，各科（室、站）和个人不得随意购买物品，否则，不予报销。
4、出差预借经费须经分管领导批准，出差归来后一周内，如实填写差旅费报销单，按有关规定审核报销。
无特殊情况拖延报销者由出差人负责。
报销差旅费，必须单据齐全，手续完备，不得弄虚作假、多报或重报。
5、经费开支实行经办人在发票或单据上签字、审核、报销登记制度。
6、经费开支情况每月向主管领导汇报一次，并呈送月收支平衡表，每季度向主任办公会议汇报，并在公开栏公开，年终向委务会汇报并公开或向全体干部职工通报。
乡镇计生所工作制度
乡镇计生所工作制度一、总则第一条为了加强乡镇计划生育技术服务工作的规范化管理，提高服务质量，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条乡镇计划生育技术服务所（以下简称计生所）是指在乡镇一级设立的，从事计划生育技术服务的公益性全额拨款事业单位。
第三条计生所的主要任务是：宣传普及计划生育知识，提供计划生育技术服务，开展生育指导、节育措施实施、优生优育咨询等工作。
第四条计生所应建立健全各项规章制度，明确工作职责，提高服务质量和效率，确保计划生育技术服务的合规性和安全性。
二、组织结构第五条计生所实行所长负责制，所长全面负责计生所的各项工作。
第六条计生所设立技术服务科、宣传教育科、综合办公室等职能部门，各部门按照职责分工开展工作。
第七条计生所配备相应的专业技术人员，包括医生、护士、药师、计划生育技术服务员等。
第八条计生所应定期对工作人员进行业务培训和职业道德教育，提高工作人员的服务水平和职业道德素质。
三、工作制度第九条计生所应建立健全预约制度，提供电话、网络等多种预约方式，方便群众进行计划生育技术服务。
第十条计生所应建立健全首问负责制度，对来所咨询、办事的群众，首位接待的工作人员应负责解答、引导、协助等工作。
第十一条计生所应建立健全信息报告制度，及时、准确、完整地报告计划生育技术服务相关信息。
第十二条计生所应建立健全服务质量监控制度，定期对服务质量进行自我评估和上级评估，发现问题及时整改。
第十三条计生所应建立健全保密制度，对患者的个人信息和计划生育技术服务信息严格保密。
第十四条计生所应建立健全应急预案，遇到突发事件能够及时、妥善处理。
四、服务内容第十五条计生所应根据当地实际情况，制定生育指导方案，为符合条件的夫妇提供生育指导服务。
第十六条计生所应开展节育措施的实施工作，包括上环、取环、结扎、复通等手术，并做好相关术前、术中和术后服务。
第十七条计生所应提供优生优育咨询服务，包括孕前检查、孕期保健、出生缺陷预防等。
计划生育服务站工作总结(2篇)
计划生育服务站工作总结一年来，____乡计划生育服务站在乡党委、政府的领导下，在县计生局的指导下，在计生办的带领以及全体工作人员的共同努力下，围绕县、乡党委、政府下达的各项目标任务和《人口与计划生育法》，《计划生育服务管理条例》等法律法规，在搞好技术服务工作的同时，开展优质服务、避孕节育、生殖健康、孕前优生惠民工程等各项工作，现将一年来的工作总结如下：一、服务站管理方面：1、加强值班制度，实行24小时值班，值班人员在站内开展各项业务工作，副班人员下乡搞好随访、健康咨询等。
2、实行业务学习制度，服务站工作人员除了参加县、乡上各种学习外，还积极参加执业或助理（医师）考试、护师考试和营养师报名考试。
站内坚持每月两次业务学习，提高和巩固业务知识，提高职工的综合能力。
3、实行岗位责任制，年初认真规划，明确目标责任并将目标任务分解到人、到具体时间内，分工配合，紧密协作，药房、库房、财务、药具等工作专人负责管理。
4、财务管理、计生服务站设出纳、实行报账制，由财政统一管理，做到帐目清楚。
5、加强职工思想政治工作、精神文明建设及党风廉政建设的学习，加强站内管理。
一年来，无违规违纪现象发生。
6、建立工作月交账制度，每月月初总结上月工作，查找不足，落实整改措施，完善资料表册并分类归档，并及时向上级领导汇报。
二、业务开展方面：1、根据计生委核准服务项目，我站开展了计划生育技术指导、咨询;避孕和节育的医学检查;计划生育手术并发症和药具不良反应诊治;避孕节育手术;不育症治疗;生殖保健服务。
一年来，我站完成安环291例、女扎56例、取环57例、人流13例、查病、治病1014例、B超查环查孕12723人次。
对每一例受术者，我站职工做到热情接待，认真施术，术前认真检查，详细询问病史，签订手术知情同意书，术中认真施术，术后认真治疗，及时随访，手术同意书签订率100%，无一例手术事故发生。
2、宣传工作方面：我站充分利用逢场天、人员集中点各种机会，大力宣传计划生育法律、法规，利用专栏、标语、传单、宣传车大力宣传计划生育技术、避孕节育、生殖健康、免费孕前优生健康检查等方面的知识，以及发放百科知识小册子，新婚、孕产知识手册，办四期宣传专栏，起到了良好的宣传效果。
计划生育工作管理制度[精选多篇]
![计划生育工作管理制度[精选多篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/d4b2b62a11a6f524ccbff121dd36a32d7375c7da.png)
计划生育工作管理制度[精选多篇]计划生育工作管理制度一、总则为深入落实计划生育工作，有效管理、组织实施计划生育工作，加强计划生育工作的监督和管理，提高计划生育工作的质量和效率，特制定本制度。
二、管理体制1.各级计划生育部门是计划生育工作的主管部门，属于政府的行政机关，承担全市计划生育工作的日常管理工作。
2.镇、乡计划生育工作站是计划生育工作的基层组织机构，承担本辖区内计划生育有关监督、指导、服务、宣传和管理工作。
3.计划生育工作需要涉及党委、政府、妇联、卫生、人事、计生、公安等部门在内的多个部门的共同合作和协调，充分发挥计划生育部门的领导作用。
三、工作职责1. 各级计划生育部门应根据中央和省、市政府的有关方针、政策、法律法规和计划生育工作要求，制定本地区的计划生育管理规定，并组织实施。
2. 各镇、乡、村计划生育工作站的工作人员必须认真、负责地履行本级计划生育部门交办的各项计划生育工作。
3. 计划生育工作站的工作人员要加强宣传，全面推行计划生育政策，组织做好婚前、婚后、孕前、孕期、高危孕产妇、新生儿、避孕、节育等方面的健康教育工作。
4. 计划生育工作站要切实落实各项计划生育工作，特别是严格执行计划生育的节育政策，做好计生服务，做到家家有号、户户有卡、村村有站，保证计划生育工作得到全面、系统、科学、细致地实施。
5. 各级计划生育部门要及时、准确地报送本级政府和上级部门的计划生育统计工作。
6. 计划生育工作站要根据上级部门的设施建设标准，依据实际情况，按照规范、易于管理的要求，对计生建设设施进行科学合理编排，并保证管理得力、维护得当、使用寿命和质量俱佳。
四、工作要求1. 加强组织领导，落实责任制，强化计划生育工作考核制度。
2. 加强计划生育员队伍建设，提高工作能力和素质。
3. 加强计划生育宣传工作，做好各类宣传材料的制作和发放。
4. 加强计划生育服务工作，提供咨询、指导、服务等服务。
5. 加强计划生育统计工作，定期向上级部门报送计划生育统计数据。
县级部门计生工作制度
县级部门计生工作制度一、总则为了加强和改进全县计划生育工作，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国婚姻法》等法律法规，结合我县实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 成立县计划生育工作领导小组，由县长担任组长，分管副县长担任副组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责全县计划生育工作的领导、协调和监督。
2. 设立县计划生育局，作为县政府常设机构，负责全县计划生育工作的组织实施。
计划生育局设局长1名，副局长若干名，工作人员若干名。
3. 各乡镇设立计划生育办公室，负责本乡镇计划生育工作的组织实施。
乡镇计划生育办公室设主任1名，工作人员若干名。
4. 各部门、各单位要明确专人负责计划生育工作，确保计划生育工作的落实。
三、工作职责1. 县计划生育工作领导小组的职责：（1）贯彻落实国家、省、市关于计划生育工作的法律法规和政策；（2）研究制定全县计划生育工作的中长期规划和年度计划；（3）组织协调全县计划生育工作的开展，监督计划生育政策的执行；（4）协调解决计划生育工作中的重大问题；（5）表彰奖励在计划生育工作中做出突出贡献的单位和个人。
2. 县计划生育局的职责：（1）组织实施全县计划生育工作，督促各乡镇和部门完成计划生育任务；（2）宣传计划生育政策，提供计划生育政策咨询；（3）负责全县计划生育统计工作，定期发布计划生育统计信息；（4）负责全县计划生育证件的发放和管理；（5）指导全县计划生育技术服务工作，推广计划生育新技术；（6）负责全县计划生育干部的培训工作；（7）受理计划生育来信来访，查处计划生育违法案件。
3. 乡镇计划生育办公室的职责：（1）组织实施本乡镇计划生育工作，督促村（居）委会完成计划生育任务；（2）宣传计划生育政策，提供计划生育政策咨询；（3）负责本乡镇计划生育统计工作，定期发布计划生育统计信息；（4）负责本乡镇计划生育证件的发放和管理；（5）指导本乡镇计划生育技术服务工作，推广计划生育新技术；（6）负责本乡镇计划生育干部的培训工作；（7）受理计划生育来信来访，查处计划生育违法案件。
计划生育技术服务质量管理规范
1．为了加强计划生育技术服务质量管理，规范计划生育技术服务行为，提高技术服务质量和水平,为人民群众提供优质、安全、满意的计划生育技术服务,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》等法律、法规及有关规定，制定计划生育技术服务质量管理规范.2．计划生育技术服务要坚持安全第一、质量第一的方针。
坚持以人为本, 以服务对象为中心，遵循国家相关法律、法规。
3．计划生育技术服务质量规范管理目标是规范计划生育技术服务，提高计划生育技术服务质量,提升计划生育技术服务管理水平，保障服务对象的身心健康与生命安全。
4．计划生育技术服务机构和技术人员向服务对象提供服务时，必须保障服务对象的计划生育繁殖健康权益，保障服务对象获得国家规定的免费技术服务，满足服务对象计划生育繁殖健康及相关方面的需求。
5．本规范是各级计划生育技术服务机构开展计划生育技术服务工作和技术服务质量管理的基本要求和行为准则。
1．计划生育技术服务质量规范管理包括机构管理、人力资源管理、基础设施管理、器械仪器设备管理、药品和避孕药具管理、技术服务过程管理、技术服务文书档案管理、环境安全管理和质量管理持续改进等。
2．计划生育技术服务机构应设立技术服务质量管理组织，配备技术服务质量管理人员，制定技术服务质量管理制度，建立技术服务质量管理机制。
计划生育技术服务机构应逐步引入现代质量管理方法，创新计划生育优质服务理念。
3．计划生育技术服务机构的法定代表人是技术服务质量管理的第一责任人，负责本机构技术服务质量管理组织的建立和质量管理标准、规范的组织实施。
各部门和各岗位人员是本机构实施全面质量管理的重要成员，是技术服务质量管理规范的实施者。
4 ．计划生育技术服务机构应建立和完善质量监督、考核评估、信息反馈机制。
对工作结果进行记录、统计、分析、评估，并不断修正技术服务质量管理标准体系，保持技术服务质量持续改进。
(一)人力资源管理1．计划生育技术服务机构应根据服务人群和机构规模,依照工作目标和质量控制指标，制定发展规划，完善管理制度，明确人力资源管理的内容、职责、权限和考核、奖惩办法，建立竞争、激励机制.2．计划生育技术服务机构应根据有关法律法规、工作任务和服务项目设置岗位, 确定岗位任职条件。
“双诚信、双承诺”部门出台制度
党政办人口计生“双诚信、双承诺”工作制度一、组织广大党员遵守计划生育政策，大力宣传人口计划生育政策法规，协助村（社区）开展诚信计生工作，发动党员帮助诚信计生违约家庭履行承诺。
二、在发展党员对象时，必须为诚信计生家庭人员，在党员创业带富工程中优先帮扶诚信计生家庭。
三、热情为诚信计生履约群众办理相关业务和提供服务，做好诚信计生违约群众的解释工作并督促其履行承诺。
四、严格诚信计生工作台帐登记，做到一事一记，不能提供《诚信计生证明》的，一律不予办理。
五、违反乡诚信计生相关工作制度的工作人员，实行问责，情节轻微的，诫勉谈话，情节严重的，追究相关法律责任。
乡党政办乡合管办人口计生“双诚信、双承诺”工作制度一、大力宣传并贯彻落实人口计生各项优先优惠政策。
努力提升基层工作人员服务计划生育的工作水平。
二、在落实有关政策和提供服务时，当事人需出具《诚信计生证明》，计生诚信的给予优先优惠优待，没有履行承诺义务的，督促其履行义务方可办理。
三、在住院报销时对农村“两户”按100%的比例给予报销。
四、严格执行《诚信计生证明》登记台帐，同时纳入乡合管办管理系统进行管理。
五、对诚信计生群众应兑现的事项，出现一次未兑现的，在年度考核中不能评先选优，并限3个工作日内兑现，仍不兑现的按失职渎职追究责任，对失信群众坚决执行暂缓办理，对违规办理的工作人员待岗处理。
乡合管办乡社保中心人口计生“双诚信、双承诺”工作制度一、大力宣传计划生育相关法律法规，向群众做好全面宣传，公布社保中心承诺事项，积极征求群众意见和建议。
开展就业、人力资源和社会保障法规政策的宣传与咨询。
二、积极向诚信计生家庭提供职业、创业培训，推荐就业困难人员到公益性岗位就业，为诚信计生家庭提供就业、致富信息。
三、积极为诚信计生家庭办理小额贷款申请，针对诚信计生家庭困难户，可以进行贴息。
计生“两户”参加城乡居民养老保险的，代为办理相关手续。
四、在落实有关政策和提供服务时，凭乡计生办出具《诚信计生证明》优先办理，不能提供乡计生办出具的《诚信计生证明》的，暂缓办理。
乡镇卫生 计生管理制度
乡镇卫生计生管理制度一、总则为了落实国家卫生计生政策，提高乡镇居民的健康素质和生育服务水平，保障妇女儿童权益，维护人民群众的生命健康，制定本制度。
二、组织机构1.设立乡镇卫生计生管理委员会，主要负责制定卫生计生政策，统一领导卫生计生工作，协调各相关部门合作。
2.设立卫生计生服务站，为居民提供健康咨询、卫生防疫、计划生育等服务。
3.设立儿童保健院，提供新生儿、儿童的健康检查、预防接种等服务。
4.设立妇幼保健院，提供孕产妇和儿童的保健服务。
5.配备村医、保健员等卫生计生服务人员，开展上门服务、宣传教育等工作。
三、工作内容1.卫生防疫：定期开展卫生防疫工作，对乡镇内的垃圾清理、环境卫生、食品安全等进行监督检查，防止传染病的发生。
2.计划生育：开展计划生育宣传教育工作，推行晚育、少育、优生，积极开展节育手术和避孕指导工作。
3.保健服务：定期为居民提供健康体检、疾病防控、药品配送等服务，建立健康档案，跟踪健康情况。
4.儿童保健：开展儿童健康教育、预防接种等工作，定期进行健康检查，早发现、早治疗。
5.妇幼保健：为孕产妇提供孕期保健、产后恢复等服务，为新生儿提供初生儿护理、科学喂养等指导。
四、监督检查1.设立卫生计生督导组，定期对乡镇卫生计生工作开展监督检查，发现问题及时处理。
2.对违反卫生计生管理制度的单位和个人进行处罚，严格执行国家相关政策。
3.定期组织对卫生计生服务站、医疗机构等进行评估，提高服务质量。
五、宣传教育1.开展卫生计生宣传教育，普及健康知识，提高居民的健康意识和自我保健能力。
2.组织健康讲座、宣传展览等活动，提高公众对卫生计生工作的认识和支持。
3.利用广播、电视、网络等媒体宣传卫生计生政策和活动。
六、经费保障1.乡镇卫生计生管理委员会负责编制卫生计生预算，保障正常运转。
2.组织募捐活动，为乡镇卫生计生工作筹集资金。
3.充分发挥政府、企业和社会各界的力量，共同参与卫生计生工作。
以上就是乡镇卫生计生管理制度的内容，希望能够得到全体工作人员的认真执行，做好乡镇卫生计生工作，为提高人民生活质量，维护人民健康作出贡献。
村计生协会工作制度(2篇)
村计生协会工作制度一、民主监督和民主管理制度1、参与制定计划和人口规划以及工作计划，并监督贯彻实施。
2、参与两委对计划生育的重大决策。
3、参与本级政府落实计划生育工作以宣传教育为主，避孕为主，经常性工作为主和“三为主”工作。
4、参与落实计划生育与发展经济、帮助农民致富奔小康、建设文明幸福的家庭相结合，与社会发展、社会保险、____开发____精神文明建设相结合等工作。
5、____以及工作人员依法行政，反映群众的意见和呼声，维护群众的合法权益。
6、对人口规划、人口计划的科学性和合理性，人口统计的真实性进行性进行监督。
7、对计划生育技术服务工作以及危害服务对象健康的安全的行为等工作进行监督。
8、____人员的工作作风，及时反映个别干部违法乱纪行为和计划生育中的不正之风，改进工作作风，使计划生育政策切实落实。
二、理事议事制度1、协会理事会每年召开一次理事会研究工作，汇报交流。
2、每季向会长汇报一次工作。
3、发挥理事人才济济优势，每年集中____次，利用各种形式开展宣传教育服务活动，扩大协会的社会影响力。
4、平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育各尽能。
三、会员联系制度1、协会理事，会员按就近自愿的原则联系____户(名)已婚育龄妇女。
2、每月与联系对象沟通一次3、向联系的育龄群众宣传计划生育方针、政策、互通信息、交流思想、帮助联系户解决生产、生活、生育的实际困难，做到送温暖、传知识、搞好服务。
4、定期向协会汇报联系户的思想及计划生育情况，平时发现问题要及时向有关部门反映，协助做好工作。
四、学习培训制度1、协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实。
2、按照分级培训的原则，积极参加上级举办的各种类型的培训或讲座，经常受到协会知识的教育。
五、评比表彰制度1、坚持党的基本路线，积极宣传党的计划生育方针、政策。
2、事业性强，计划生育协会工作人员要积极主动，能出色的完成协会工作的各项任务，本职工作成绩突出。
计生办管理制度
计生办、服务所管理制度为增强部门管理职能，全面提高部门整体和为民服务能力，更好地完成党委、政府及上级布置的各项工作任务和目标，特制订本制度：一、爱岗敬业，无私奉献１、酷爱本职工作，在自己的工作职位上尽职尽责，严格职位责任制，完成好各项工作任务。
２、服从组织，听从分派。
３、识大体顾大局，以工作为重，以集体利益为重，不计个人名利，不计个人得失，不怕吃苦受累，能全身心投入到计生工作中去。
４、团结同志，遵纪遵法，彼此学习，彼此帮忙，做一名合格的计生干部。
二、增强学习，提高能力１、坚持学习，不断提高思想，适应新时期、新形势、新情况下计生工作的需要。
２、坚持个人自学、集中学习相结合的方式。
每月例会集中学习，自学时间个人安排。
主要学习与计生工作有关的政策法规和业务知识，达到人人政策上懂，业务上精，能够胜任本职工作。
学习要有记录，有笔记，有总结。
三、踊跃工作，争当先进１、认真熟悉分工工作，掌握分工工作的业务知识，达到较高的熟练程度。
２、认真运用专业知识和较适当的工作方式，开展工作，避免工作走弯路。
３、工作要争主动，早考虑，负责的工作要提前安排，精心组织，坚决克服工作层次不清，被动应付现象发生；所负责的工作要按时按质完成，不准以任何借口推诿扯皮。
４、人人都要立足全局，关心工作，踊跃主动提出合理化建议。
５、人人都要树立工作勤奋、尽力争先的思想，为计生工作多做贡献，实现自己的人生价值。
四、遵守制度，严以律已１、遵守上下班时间，做到不迟到、不早退。
天天早上8：40前必需到办公室签到考勤，考勤不准代签；天天早上9点以前到办公室开碰头会，安排部署当天工作；下午有事回家必需4:30后才能离岗，而且和计生办主任及分管负责人请假。
２、有事要和计生办主任及分管负责人请假，不然视为旷工。
工作期间外出30分钟以上必需请假。
３、在工作职位上，不准做与工作无关的事情，不准上网游戏、看电视，上班时间及下乡均不准打扑克、麻将等。
4、要服从乡政府的统一值班安排，坚守值班职位，不离岗，不空岗。
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**乡计生办、计生服务中心管理制度
为加强管理，严肃纪律，保证各项工作落实到位，参照**乡机关内部管理规定，结合我乡计生工作实际，经研究，制定如下管理制度：
一、考勤管理制度
1、实行工作日集中点名考勤制度，不点名时统一到便民服务大厅签到，不准代签，发现代签现象，相关人员每次罚款50元。
严格上下班时间，不准无故迟到、早退或缺席，每月计生例会全体工作人员必须全部参加，不得无故缺席。
2、严格病、事假期的审批手续，请假一天的须经计生办主任签批，一天以上的须经书记或乡长签批，假条交中心主任存查，除特殊情况外，不得捎假条或电话请假。
工作人员休病假，应有指定医疗机构病情诊断证明，并按照干部管理权限经组织批准。
病、事假期间的工资待遇按照西人社[2014]149号文件《关于转发〈关于2006年工资制度改革后机关工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知〉的通知》规定执行，工作人员的绩效工资同工作与出勤挂钩，按照西政办〔2013〕12号文件《关于全县事业单位实施绩效工资的意见》规定执行。
3、考勤情况由中心主任负责记录整理，每月通报一次，迟到、早退一次罚款10元，每缺席一次罚款20元，享受带薪年休假的工作人员，可以用当年带薪年休假天数冲销其他假期天数，冲销不完的，每请假一天罚款10元，受到市、县通报者，除按有关规定处理外，另外罚款100元。
4、如安排同志们下乡工作，计生办主任和中心主任将不定时下乡或电话查岗，脱岗者按旷工处理。
二、值班管理制度
1、坚持实行由计生班子成员带队值班制度，中心主任和副主任每人带班一天，有工作任务时，集中精力干工作，闲时学习相关业务知识。
2、门卫坚持实行24小时值班制度，工作日禁止在门卫室聚众聊
天、打牌、看电视。
门卫应及时阻止闲杂人员在院内逗留，严禁外来人员在院内提水、洗衣等，否则，出现问题由门卫负责。
3、便民大厅及婚前检查值班人员实行8小时工作制，白天必须保证一人在岗在位。
对前来办理业务的群众要热情接待，及时办理。
如出现脱岗或办理业务不及时受到群众举报导致上级追究相关人员责任的，一次罚相关人员100元。
4、不论市、县或本单位查岗，有脱岗者，当天值班人员按旷工处理，每人罚款20元。
5、当天值班人员不允许请假，如确有急事，在履行相关请假手续外，自己找人顶班，同时告知带班领导，经带班领导同意后方可离去。
三、财务管理制度
1、坚持收支两条线制度，各项罚没收入资金必须及时上交财务，任何人不得坐支、挪用。
各种应收款必须足额征收，有特殊情况确需减免者，须经主管领导同意，否则谁经手，缺额部分由谁补齐。
财务会计要严格遵守财务制度和财经纪律，把好报销单据关，坚持日清月结不累计。
2、坚持"一支笔"审批和“会审会签”制度。
凡需报销的票据，一律由经办人签字并注明办事原因，每月28—30日上报财务室，由财务室把关、主管领导审批后方可报销，未经主管领导同意，任何人不得自行开支。
3、所有办公用品购买、来客接待、车辆加油、维修保养等项支出须经计生办主任同意，由会计统一进行办理，任何人不得在商店、食堂私自进行签单消费，违规消费由经办人自行解决，单位不予报销。
4、各办公室的公共财物统一登记造册，妥善保管，不得损坏和丢失，如有丢失，要照价赔偿，有损坏的，要作价进行赔偿。
私自外借或损毁丢失者，追究管理人员的责任。
5、财务负责人每季度将外欠帐报结一次，每月初向主管领导提供上月收支明细表。
6、打印或复印材料，原则上在乡机关或服务中心微机室解决，
确需在外处理者，必须报主管领导同意并签字。
四、来客招待制度
1、严格执行公务活动接待标准，压缩招待费开支；严格执行招待请示制度，未经计生办主任同意，擅自招待费用，由个人自行负担。
2、来客一律在乡机关就餐，确需外出就餐的，须报计生办主任批准，不准一客多陪，一般情况下，由计生办主任、中心主任和对口副主任作陪。
五、工作奖惩制度。
1、统计负责人、生育证办理负责人、利益导向负责**流动人口负责人每月末向主管领导提供一份基本情况明细表。
2、各人必须对所分管和负责的工作以及分包村委认真负责，重大情况必须及时向主管领导汇报，否则，造成不良后果责任自负。
3、分管工作、分包村委受到县主管部门通报表彰排名第一者，奖励相关责任人500元；其他进入表彰范围者奖励300元；受到市级表彰的，奖励相关责任人800元；分管工作、分包村委若受到市、县主管部门通报批评或排名后三名者，除在乡、村计生班子会上作检讨外，并处相关人员800元或500元的罚款，同时取消年终奖励（所有表彰和奖励以上级文件为准）。
六、车辆管理制度
1、单位车辆由司机保管，原则上不外借，严禁公车私用，严禁将公车借给无驾驶证或酒后人员驾驶。
如公车发生非正常损坏或交通事故，划分责任后由驾驶人承担。
任何人不得私自在外租车，确须租车的，必须报经主管领导同意，否则不予报销。
2、计生办、服务中心人员去县城或其他地方参加会议等公务活动尽可能安排车辆，不能安排的，每人每次补助30元，特殊情况报主管领导另外确定。
七、微机管理制度
1、微机工作人员要按照操作规程进行操作。
2、任何人不准使用微机上网聊天、看电影、玩游戏、网购等做与工作无关的事情。
因违规使用微机被上级纪检监察部门查实或造成
损坏的，由使用人负全责。
3、微机室禁止抽烟。
八、卫生管理制度
1、各办公室卫生由各自责任人负责每天打扫，大厅卫生由当天值班人员进行打扫，走廊及院内卫生由门卫负责一周打扫一次。
2、各卫生区卫生将不定时进行检查，发现没有打扫者由责任人把服务中心院内全部打扫一遍。
3、每周一、周四上午为集中打扫卫生时间，垃圾池由门卫负责清理干净。
各办公室、住室、门窗、栏杆、卫生区务必打扫，由中心主任组织检查，检查后结果进行通报。
本制度自公布之日起执行。
**乡计划生育办公室
2015年3月23日。