劳动合同解除手续办理范文

劳动合同解除手续办理范文
劳动合同是雇主与员工之间的一种合同关系，规定了双方的权利和义务。

然而，由于各种原因，有时候雇主或者员工可能需要解除劳动合同。

本文将为您提供一份劳动合同解除手续办理范文，帮助您了解解除劳动合同的程序和注意事项。

尊敬的XXX先生/女士：
您好！经双方协商一致，我司决定解除与您签订的劳动合同。

现将解除劳动合
同的手续办理及注意事项告知如下：
一、解除劳动合同的原因：
由于XXXX（列明具体原因），经过与您沟通协商，我们不得不决定解除与您签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的程序：
1. 双方书面协商：我们已经与您进行了充分的沟通协商，双方均同意解除劳动
合同。

2. 解除劳动合同通知：根据劳动合同法的规定，我司将向您发出解除劳动合同
的通知书。

您也可以对此通知书进行书面回复。

3. 劳动合同解除手续办理：在您收到通知书后的XX天内，您需要前往人力资
源部门办理解除劳动合同的相关手续，包括填写解除劳动合同手续办理表、办理社会保险注销等手续。

三、解除劳动合同的注意事项：
1.解除劳动合同后的福利待遇：根据劳动合同法的规定，我司将按照相关法律
法规及劳动合同的约定，向您支付相应的离职补偿和未休年假工资等福利待遇。

2.保密义务：您在离职后需要继续承担保密义务，保护公司的商业秘密和客户信息。

3.工作证明及推荐信：如您需要，我司将为您出具工作证明和推荐信，以便您顺利找到新的工作机会。

以上是我们对劳动合同解除手续办理的范文以及注意事项的介绍，请您详细阅读并按照要求进行办理。

如有任何疑问，欢迎随时与我们联系。

感谢您在过去的工作中的辛勤付出，祝愿您在今后的生活和职业道路上一切顺利！
此致
敬礼！
XXX公司（盖章）
日期：年月日。