2024年街道总工会的工作计划

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2024年街道总工会的工作计划
尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:
大家好!首先感谢大家对2024年街道总工会工作的支持与关注。

我代表街道总工会,向大家报告2024年的工作计划。

一、加强基层工会组织建设
1. 深入开展工会组织建设活动,加强工会职工队伍建设,提高工会组织的凝聚力和影响力。

2. 组织开展工会干部培训,提升工会干部的业务素质和综合能力。

3. 推进工会组织网格化管理,建立工会信息化系统,提高工会组织的工作效率和服务质量。

二、维权服务与福利保障
1. 组织协调解决劳动争议和劳动合同纠纷,维护职工合法权益。

2. 加强工资福利监督与保障,推动企业按时足额支付工资及各项福利。

3. 定期组织职工培训,提高劳动者的技能和素质,增强竞争力和就业稳定性。

4. 开展职工文化活动和庆祝活动,增进职工之间的交流与沟通。

三、关心关爱职工群众
1. 建立健全职工关怀机制,定期开展关爱职工活动,关注困难职工和特殊群体。

2. 组织职工健康体检,推动职工健康管理和预防保健工作。

3. 开展职工子女教育、养老、住房等方面的服务与指导,提供个性化的解决方案。

四、开展职工思想政治教育
1. 深入开展职工思想政治教育,加强职工对党和政府的认同和信任。

2. 办好工会理论学习班和主题教育活动,提高职工的阶级觉悟和政治素质。

3. 加强职工思想引导,引导职工树立正确的价值观和世界观。

五、落实工会财务管理
1. 加强财务管理,确保工会经费的合理使用和透明公开。

2. 定期公布工会财务收支情况,接受职工监督,并组织开展财务审计工作。

3. 组织工会经费的合理分配和投资运营,增加工会收入来源,为职工福利保障提供有力支持。

六、加强与相关单位的合作交流
1. 加强与街道、企事业单位的沟通与联系,推动工会工作与企业发展相互促进。

2. 加强与上级工会组织的联系与交流,互通经验,探索更好的工会工作模式和方法。

以上就是2024年街道总工会的工作计划,我们将坚持以人为本,服务职工群众,不断提升工会组织的凝聚力和战斗力,为维护职工合法权益、促进社会和谐稳定、推动经济社会发展做出新的贡献!
最后,谢谢大家!。

相关文档
最新文档