学校规章制度之保洁服务人员管理制度
学校保洁员管理规章制度
第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，提高保洁员工作质量，确保学校环境卫生整洁，保障师生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有保洁员。
第三条学校保洁员应遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，服从管理，确保保洁工作顺利进行。
第二章职责与分工第四条保洁员的主要职责：1. 负责学校公共区域、教室、办公室、食堂、宿舍等场所的清洁卫生；2. 定期对学校环境卫生进行检查，确保环境卫生达标；3. 对学校垃圾进行分类处理，确保垃圾减量化、资源化、无害化；4. 维护学校环境卫生设施，发现问题及时上报；5. 参与学校组织的各项环境卫生活动。
第五条保洁员工作分工：1. 公共区域保洁：负责教学楼、图书馆、体育馆、操场等公共区域的清洁工作；2. 教室、办公室保洁：负责各年级教室、办公室的清洁工作；3. 食堂、宿舍保洁：负责食堂、宿舍的清洁工作；4. 垃圾处理：负责学校垃圾的分类、收集、清运工作。
第三章工作要求第六条保洁员应具备以下条件：1. 具有良好的道德品质和职业道德；2. 具备一定的文化素养和基本的生活自理能力；3. 具备较强的责任心和服务意识；4. 身体健康，能够胜任保洁工作。
第七条保洁员工作要求：1. 按时到岗，认真履行职责，不得迟到、早退、擅自离岗；2. 严格遵守操作规程，确保保洁工作质量；3. 保持工作区域整洁，不得乱堆乱放；4. 发现问题及时上报，不得隐瞒、拖延；5. 参加学校组织的培训和学习，不断提高自身素质。
第四章管理与考核第八条学校设立保洁管理小组，负责保洁工作的日常管理。
第九条保洁员考核：1. 定期对保洁员进行工作考核，考核内容包括工作质量、出勤情况、团队合作等方面；2. 考核结果作为保洁员工资、奖金、晋升等依据；3. 对考核不合格的保洁员，给予警告、培训、调整工作岗位等处理。
第五章奖励与处罚第十条对表现优秀的保洁员，给予表扬、奖励和晋升机会。
第十一条对违反本制度的行为，给予以下处罚：1. 警告：对轻微违规行为，给予警告，责令改正；2. 记过：对严重违规行为，给予记过，降低工资、奖金等；3. 解除劳动合同：对严重违反本制度，影响学校环境卫生的行为，解除劳动合同。
学校保洁员管理制度细则
第一章总则第一条为加强学校保洁员的管理，提高学校环境卫生质量，确保师生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体保洁员。
第三条保洁员应遵守国家法律法规，服从学校管理，热爱本职工作，具有良好的职业道德和服务意识。
第二章职责与分工第四条保洁员职责：1. 负责学校公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的日常保洁工作；2. 负责校园绿化带、道路、操场等区域的清扫、维护；3. 负责收集、清运垃圾，保持垃圾收集点的整洁；4. 负责对学校设施设备进行日常清洁和维护；5. 负责对学校卫生情况进行巡查，发现问题及时上报；6. 配合学校其他部门完成临时性卫生任务。
第五条保洁员分工：1. 按区域划分，实行分片负责制；2. 根据工作量和人员配备情况，合理分配工作任务；3. 定期进行工作调整，确保保洁工作的连续性和稳定性。
第三章工作要求第六条保洁员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。
第七条保洁员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。
第八条保洁员应使用清洁工具，遵循清洁规范，不得随意乱扔垃圾。
第九条保洁员应做好垃圾分类，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等分开收集。
第十条保洁员应定期对清洁工具进行清洗、消毒，保持清洁工具的卫生。
第四章管理与考核第十一条学校设立保洁员管理小组，负责保洁员的管理和考核工作。
第十二条保洁员考核内容包括：1. 工作态度：包括出勤率、工作积极性等；2. 工作质量：包括清洁效果、卫生状况等；3. 工作纪律：包括遵守规章制度、服从管理、团结协作等；4. 工作创新：包括提出合理化建议、改进工作方法等。
第十三条学校每季度对保洁员进行一次考核，考核结果作为保洁员工资、奖金和晋升的依据。
第五章奖惩与培训第十四条对表现优秀的保洁员给予表彰和奖励，对违反规定的保洁员进行批评教育或处罚。
第十五条学校定期对保洁员进行业务培训，提高保洁员的专业技能和服务水平。
第十六条学校为保洁员提供必要的工作防护用品，保障保洁员的人身安全。
学校物业保洁管理制度
学校物业保洁管理制度学校物业保洁管理制度第一章总则第一条为了保障学校环境的整洁，创造良好的学习和生活氛围，依法保护公民身体健康和人民财产安全，维护正常的社会秩序,特制定本规章制度。
第二条本制度适用于学校内的所有教育教学及办公场所。
第三条学校物业保洁管理以“整洁、美观、有序”为原则，注重做好校内卫生清洁工作，提高环境质量。
第二章职责和权利第四条学校保洁人员应按时到岗，履行清洁责任，负责管理和保洁区域的环境。
第五条学校保洁人员应负责清扫学校走廊、教室、厕所、楼道、操场等公共场所。
定期打扫室内外各个区域，保持整洁卫生。
第六条学校保洁人员应定期检查卫生清洁设备，如发现设备故障需要及时报修或更换。
第七条学校保洁人员应做好垃圾分类和处理工作，确保垃圾的运输和处理符合有关规定。
第八条为保证学校卫生情况的安全管理，学校保洁人员要熟悉及时掌握学校保洁工作的有关政策、法律、法规、规章和学校的相关规定，并认真遵守。
第三章流程和要求第九条学校保洁人员应按学校规定的时间进行清洁工作，每日至少进行一次清扫。
第十条学校保洁人员应定期检查卫生清洁设备，如发现设备故障需要及时报修或更换。
第十一条学校保洁人员应负责垃圾分类和处理工作，确保垃圾的正确分类和运输。
第十二条学校保洁人员应每天对学校各个区域进行巡查，及时发现并处理卫生问题。
第十三条学校保洁人员应保证清洁工具的卫生，防止传染病传播。
第四章监督和评估第十四条学校保洁人员的工作应由学校相关领导进行监督，并及时对他们的工作进行评估。
第十五条学校应定期组织保洁人员培训，提高其业务水平和服务质量。
第十六条学校管理部门应组织学生参与到校园环境整洁的工作中，培养他们的环保意识，增强他们的责任心。
第五章处罚和奖励第十七条学校保洁人员违反规定的，应按照学校相关规定进行处罚，情节严重的可予以解聘。
第十八条对表现优秀的保洁人员，学校应给予奖励和表扬，激励他们继续努力工作。
第十九条针对学校环境出现的问题，学校应及时处理，并向学生和教职员工公开处理结果。
学校保洁规章制度（通用6篇）
学校保洁规章制度学校保洁规章制度（通用6篇）在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的学校保洁规章制度（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校保洁规章制度（通用6篇）1一、工作范围学校a、b、c、d栋指定地点的楼内公共区域和公用设施的清洁、保洁，包括：楼道、楼梯、栏杆、平台、墙裙、墙面宣传栏、消防栓箱、开关器、卫生间等。
二、管理制度(一)保洁员工作纪律1、遵纪守法，遵守管理中心的各项规章制度。
2、按规定时间上下班，不无故擅离职守。
3、上班期间仪表整洁。
4、讲文明、有礼貌，服从安排，团结同志。
5、不在工作时间做与本职工作无关的事。
6、爱护公物，不准擅自筹用楼内的物品挪作他用。
损坏、遗失工具要照价赔偿。
(二)保洁员岗位职责1、根据服务第一的思想，遵章守法、热爱本职工作，服从安排，听从指挥，按时上下班，有事外出要请假并主动领取放行条。
2、落实好各项工作程序，按规定及时清扫和保洁自己的管辖区。
3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁。
4、楼梯扶手、窗台清擦干净，做到无尘土、无污迹。
5、楼内大厅玻璃、镜面等，保持干净、明亮。
6、卫生间的水阀做到上课停，下课开;上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通;每天放学以后至少冲洗一次，保持干净，每月至少用洁厕剂洗刷一次。
7、垃圾日产日清，不堆积。
8、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次，确保所有设施设备均在工作状态。
9、虚心听取师生意见，端正服务态度，提高服务质量。
10、按时参加每月后勤例会，及时完成上级主管部门交办的其它任务。
(三)工具管理制度清洁工具是保持教学楼卫生环境的必备用品，为使其功能发挥更大作用及妥善管理，特定规定如下：1、用工具者必须是教学楼的保洁人员。
2、共用工具使用后立即归还，使用期间若有人为故意损坏或丢失情况应照价赔偿。
学校保洁人员规章制度
第一章总则第一条为了加强学校环境卫生管理，保障师生员工的身心健康，提高学校整体形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校所有保洁人员，包括校内教学楼、宿舍楼、食堂、办公楼、运动场等区域的保洁工作。
第三条保洁人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，确保学校环境卫生整洁。
第二章保洁人员职责第四条保洁人员的主要职责如下：1. 负责学校公共区域的日常保洁工作，包括地面、墙壁、门窗、楼梯、卫生间等；2. 定期对教室、办公室、宿舍等进行清洁消毒，确保空气质量；3. 及时清理垃圾，分类存放，保持垃圾容器清洁；4. 负责学校绿化带的日常维护，包括浇水、修剪、施肥等；5. 负责学校设施的清洁与维护，如课桌椅、窗帘、黑板等；6. 配合学校其他部门的工作，完成领导交办的其他任务。
第五条保洁人员应按照规定的时间、地点、质量要求，完成保洁任务。
第三章保洁人员要求第六条保洁人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；2. 具备基本的卫生知识，熟悉保洁工作流程；3. 身体健康，能适应保洁工作强度；4. 具有良好的团队协作精神，服从工作安排。
第七条保洁人员应遵守以下要求：1. 着装整齐，佩戴工作牌，保持个人卫生；2. 工作中保持环境卫生，不得随意丢弃垃圾；3. 不得在工作时间从事与保洁无关的活动；4. 不得损坏学校设施，如有损坏应及时报告；5. 不得泄露学校机密信息。
第四章奖惩制度第八条学校对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对违反本规章制度的保洁人员给予批评教育或处罚。
第九条表现优秀的保洁人员奖励措施：1. 评为“优秀保洁员”；2. 提高工资待遇；3. 提供晋升机会。
第十条违反本规章制度的处罚措施：1. 警告；2. 记过；3. 降职或解聘。
第五章附则第十一条本规章制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十二条本规章制度自发布之日起施行。
第十三条本规章制度如有未尽事宜，由学校后勤管理部门根据实际情况予以补充和修订。
学校保洁人员安全管理制度
一、总则为加强学校保洁人员的安全管理，保障保洁人员的人身安全和身体健康，提高保洁工作质量，维护学校环境卫生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有保洁人员，包括临时工、合同工和正式员工。
三、安全管理责任1. 学校保洁人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，自觉遵守学校各项规章制度。
2. 学校保洁管理部门负责保洁人员的安全教育和培训，提高保洁人员的安全意识和安全技能。
3. 学校相关部门应积极配合保洁管理部门，共同做好保洁人员的安全管理工作。
四、安全教育与培训1. 学校保洁管理部门应定期对保洁人员进行安全教育和培训，包括安全知识、操作技能、应急处理等方面。
2. 新入职的保洁人员必须经过岗前安全教育和培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织保洁人员进行安全知识竞赛、技能比武等活动，提高保洁人员的安全意识和技能。
五、安全操作规程1. 保洁人员应按照操作规程进行工作，不得违反操作规程。
2. 使用清洁剂、消毒剂等化学品时，必须按照说明书进行操作，并佩戴必要的防护用品。
3. 使用清洁设备时，应确保设备处于良好状态，不得私自拆卸、改装设备。
4. 清洁过程中，注意地面湿滑，防止摔倒；注意高空作业安全，使用梯子等工具时要稳固。
5. 发现安全隐患，应立即报告保洁管理部门，并采取相应措施排除隐患。
六、安全检查与整改1. 学校保洁管理部门应定期对保洁工作进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对检查中发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
3. 对整改不力或存在安全隐患的保洁人员，应进行批评教育，并采取相应措施。
七、事故处理1. 发生安全事故时，保洁人员应立即停止作业，报告上级领导和保洁管理部门。
2. 保洁管理部门应及时组织事故调查，查明事故原因，并提出整改措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
八、附则1. 本制度由学校保洁管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在提高学校保洁人员的安全意识和安全技能，确保保洁工作的顺利进行，为师生创造一个安全、舒适、卫生的学习和生活环境。
学校保洁工作职责规章制度
学校保洁工作职责规章制度第一条为了维护学校的整洁与环境卫生，保障师生的健康，保洁工作人员必须遵守本规章制度。
第二条保洁工作人员必须遵守学校的工作纪律和规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务。
第三条保洁工作人员必须保证工作事项的保密性，不得泄露学校内部事务，遵守保密规定。
第四条保洁工作人员必须遵守环境卫生管理法规，保持学校环境整洁、优美。
第五条保洁工作人员必须爱岗敬业，积极提出卫生管理的意见和建议，努力保持学校的整洁卫生。
第六条保洁工作人员必须遵守学校安全管理规定，正确使用及保管工作设备和清洁用品。
第七条保洁工作人员必须定期检查和清理学校各处卫生死角，保障学生和教职员工的健康。
第八条保洁工作人员必须做好卫生死角的防蚀、防尘、防霉等工作，确保室内外环境卫生。
第九条保洁工作人员必须遵守学校的请假制度，如有特殊情况需请假，必须提前报告并获准。
第十条保洁工作人员必须按照学校的工作安排，保持工作区域的整洁和卫生。
第十一条保洁工作人员必须积极参加学校举办的卫生保洁培训，增强自身的卫生管理能力。
第十二条保洁工作人员必须服从学校领导的管理，接受领导的监督和检查。
第十三条保洁工作人员必须爱护公共设施和教学用具，如有损坏需认真报告，并承担相应责任。
第十四条保洁工作人员必须保持良好的工作状态和形象，做到文明礼貌、热情服务。
第十五条保洁工作人员必须负责清洁卫生相关工作，态度端正，认真细致地完成每一项工作。
第十六条保洁工作人员必须配合相关部门进行学校环境卫生的巡查，及时处理和解决发现的问题。
第十七条保洁工作人员必须履行好自己的职责，协助学校相关部门做好卫生工作，共同维护学校的整洁和美好环境。
第十八条保洁工作人员应当严格遵守上述规定，如有违反，将受到相应的处理或处罚。
第十九条本规章制度自公布之日起实施，如有需要修改的地方，将另行通知。
学校保洁工作人员必须牢记以上规章制度，努力做好保洁工作，为学校的文明和整洁环境做出贡献。
学校保洁服务员管理制度
一、总则为了规范学校保洁服务管理工作，确保学校环境卫生整洁，营造良好的学习和生活环境，特制定本制度。
二、保洁服务员职责1. 保洁服务员应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从学校管理。
2. 负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间、公共区域等场所的日常保洁工作。
3. 负责学校环境卫生的维护，保持学校环境卫生整洁，无垃圾、杂物。
4. 负责定期对学校环境卫生进行检查，发现问题及时上报。
5. 配合学校开展卫生知识宣传教育活动，提高全校师生的卫生意识。
6. 保持工作区域的清洁，不得随意堆放物品。
7. 严格遵守劳动纪律，按时完成工作任务。
三、保洁服务管理1. 学校设立保洁服务管理部门，负责保洁服务员的管理、培训和考核。
2. 保洁服务员需经过培训合格后方可上岗，培训内容包括卫生知识、操作技能、安全意识等。
3. 保洁服务员应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌，以规范的形象为师生提供服务。
4. 保洁服务员应保持工作区域的清洁，不得将垃圾、杂物带出工作区域。
5. 保洁服务员应使用清洁工具和清洁剂，不得随意丢弃。
6. 保洁服务员应定期对工作区域进行消毒，防止疾病传播。
7. 保洁服务员应妥善保管工作工具和清洁剂，不得私自挪用。
8. 保洁服务员应积极参加学校组织的各类培训活动，提高自身素质。
四、考核与奖惩1. 学校对保洁服务员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。
2. 对表现优秀的保洁服务员给予表彰和奖励，对工作不认真的保洁服务员进行批评教育。
3. 保洁服务员如有违反本制度规定的行为，学校将视情节轻重给予警告、记过、降级等处分。
4. 保洁服务员如有严重违反本制度规定的行为，学校将予以辞退。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校保洁服务管理部门负责解释。
3. 学校各部门应积极配合保洁服务管理工作，共同营造良好的学习和生活环境。
学校保洁工作规章制度范本
学校保洁工作规章制度范本第一章总则第一条为了保证学校环境的整洁，营造良好的学习和生活氛围，提供舒适的学习条件，根据学校《安全管理制度》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二章保洁工作原则第二条保洁工作必须遵循“科学规范、保洁环保、服务学生、廉洁自律”的原则。
第三条保洁工作分区域管理，确定专人专责，建立健全的保洁工作制度，确保学校的清洁卫生工作有序进行。
第三章保洁工作责任第四条保洁工作由学校保洁组织和管理，负责制定保洁工作计划，明确工作责任，检查和考核保洁工作效果，并保障工作人员的权益。
第五条学校保洁工作由专职保洁人员和学生志愿者组成，专职保洁人员要经过专业培训，掌握相关技能，具备相应的工作经验。
第四章保洁工作内容第六条保洁工作内容包括校园内的日常清洁、定期清洁、周边环境整治和废物处理等。
第七条日常清洁工作包括校园内各个区域的清扫、擦拭、除尘、垃圾清理等工作，确保学校环境整洁明亮。
第八条定期清洁工作包括对教室、办公室、校园道路、厕所等区域进行定期清洁和消毒，保障师生健康。
第九条周边环境整治工作包括对学校周边的道路、草坪、树木等进行整治，美化学校周边环境。
第十条废物处理工作包括垃圾分类、垃圾清理、废物回收等，做好废物处理工作，保护环境。
第五章保洁工作流程第十一条保洁工作流程包括学校保洁计划制定、保洁人员分工、保洁工具准备、清洁作业、定期检查等环节。
第十二条学校保洁计划由保洁主管部门负责制定，确定保洁工作内容、工作时间、保洁人员分工等，并及时调整计划。
第十三条保洁人员根据保洁计划分工，按照各自职责进行清洁作业，确保每个区域都有专人负责清洁工作。
第十四条保洁工具要保持清洁卫生，做到尽量减少使用化学清洁剂和一次性用品，保护环境。
第六章保洁工作考核第十五条学校每学期进行一次保洁工作考核，对保洁工作进行评价，并根据评价结果进行奖惩。
第十六条保洁工作考核主要评价标准包括工作态度、工作质量、工作效率等方面，通过综合评分确定最终评价结果。
学校保洁规章制度管理制度
一、总则为加强学校环境卫生管理，保障师生身心健康，提高学校整体形象，特制定本制度。
二、保洁范围1. 校园内所有建筑物、道路、广场、绿化带、卫生间等公共区域。
2. 教室、办公室、实验室、宿舍等师生工作、生活场所。
3. 临时性活动场地、设备设施等。
三、保洁责任1. 保洁人员负责校园内所有公共区域的日常保洁工作。
2. 教职工、学生应自觉维护校园环境卫生，共同参与保洁工作。
3. 学校后勤管理部门负责保洁工作的监督、检查和考核。
四、保洁内容1. 定期清扫地面、擦拭门窗、墙壁、桌椅等。
2. 清理垃圾、杂草、杂物等。
3. 擦拭卫生间、公共浴室等。
4. 保持绿化带整洁，修剪花草树木。
5. 定期检查、维护校园设备设施。
五、保洁时间1. 保洁人员每天早、中、晚各进行一次全面保洁。
2. 教职工、学生应在规定时间内完成各自工作区域的保洁工作。
3. 临时性活动场地、设备设施应在活动结束后立即进行保洁。
六、保洁要求1. 保洁人员应按照规定的时间、范围、内容进行保洁，确保校园环境卫生。
2. 保洁人员应使用清洁工具、清洁剂，不得损坏公共设施。
3. 保洁人员应保持工作区域的整洁，不得随意堆放杂物。
4. 教职工、学生应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾、杂物。
七、监督检查1. 学校后勤管理部门定期对保洁工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 教职工、学生可对保洁工作进行监督，发现问题及时向后勤管理部门反映。
3. 学校设立举报电话，接受师生对保洁工作的举报。
八、考核与奖惩1. 学校对保洁人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等。
2. 对表现优秀的保洁人员进行表彰和奖励。
3. 对工作不力、违反规定的保洁人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
学校保洁规章制度(7篇)
学校保洁规章制度（7篇）学校保洁规章制度（精选7篇）学校保洁规章制度篇1一、学生公寓保洁员在学校宿教科的领导下，认真履行保洁职责。
二、保持公共卫生间、洗漱间清洁干净，无杂物、无污迹、无蜘蛛网，大小便池内无粪便堆积，便池应定期用药水冲洗。
三、保持大厅、楼梯、走廊地面、墙壁、窗台的清洁干净，不许有杂物堆放，无蜘蛛网、痰迹。
四、上班时间发现水龙头等公共设施损坏或下水道堵塞，应及时向宿教科报告。
五、上下班时间：上午：7：40——11：30下午：2：20——5：20（夏季作息时间）上午：7：40——11：30下午：1：50——4：50（冬季作息时间）六、保洁员除负责打扫卫生外，应在上班时间内作好卫生保洁工作，不允许迟到、早退。
七、完成宿教科布置的其他任务。
为了把学校环境卫生工作做好，使"清洁校园"工程长效发挥作用，整体提升本学校环境整治建设水平，结合本校实际情况特制定如下保洁员工作制度：1、保洁员须具备爱岗敬业，认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵纪守法，做好工作，按时上下班，有事请假；2、认真负责对本人管理区域的清扫、清洁，教学区每天至少清扫4次；生活区每天至少清扫2次，对学校主要干道公共场所至少清扫2遍，并保持全天整洁。
督促检查学校环境的整体卫生，制止在任何过道上乱堆、乱放、乱倒垃圾、渣土、粪便、脏水等；3、所有保洁员垃圾清运到指定地点，确保学校环境清洁；4、负责本人管理区域垃圾箱的管理，对自己使用的工具、车辆保持清洁，确保垃圾收集处置设施正常、规范、安全使用，到管好、用好、爱护好所配备的各种卫生洁具和自己保管的用具，上班时间内，必须穿保洁服装；5、做好学校内师生财产的管理工作，如见陌生人进入校区或学生宿舍，应及时报告上级领导。
对在工作当中捡到的财务应及时上交给上级领导，不得占为己有；也不得将在清扫工作中捡到的废纸、饮料瓶等带出校外。
如有违反者，对其进行警告，对于屡犯者对其解除劳动关系；6、对全校教职工乱倒乱放垃圾现象必须进行及时制止，对自己不能解决的问题及时向上级领导汇报；7、对于保洁员学校只提供用于置放清洁工具的房间，不得私自将房间挪作它用（所有保洁员不提供住宿）；8、学校保洁员实行聘任制，聘任合同一年签订一次。
学校保洁的工作制度
学校保洁工作制度一、目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的学习和生活环境，确保学校环境卫生工作正常开展，提高学校整体形象，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
二、职责1. 保洁人员职责：（1）负责学校环境卫生区域的清洁工作，包括教室、宿舍、食堂、操场、卫生间等场所；（2）负责学校公共设施的清洁和维护，包括垃圾桶、厕所、洗手池等；（3）负责学校绿化区域的养护工作，包括浇水、修剪、施肥等；（4）遵守学校规章制度，服从管理，积极参加培训，提高自身业务水平；（5）及时报告环境卫生方面的问题，提出改进建议。
2. 保洁主管职责：（1）负责保洁团队的日常管理工作，合理安排保洁人员的工作任务；（2）监督保洁人员的日常工作，确保环境卫生工作的质量；（3）定期对保洁人员进行培训，提高他们的业务水平和综合素质；（4）协调学校与其他部门的关系，解决环境卫生方面的问题；（5）建立健全保洁工作制度，不断完善环境卫生管理体系。
三、工作内容1. 日常清洁工作：（1）早晨对学生宿舍、教室、公共区域进行清扫；（2）中午对食堂、卫生间进行重点清洁；（3）下午对教室、公共区域进行清扫；（4）晚上对宿舍、公共区域进行清扫；（5）定期对宿舍、教室、食堂、卫生间进行深度清洁。
2. 绿化养护工作：（1）定期浇水、修剪绿化植物；（2）施肥、除草、病虫害防治；（3）绿化区域的环境卫生维护。
3. 公共设施维护：（1）定期检查垃圾桶、厕所、洗手池等公共设施；（2）发现问题及时报修，确保设施正常使用；（3）定期对公共设施进行清洁和消毒。
四、工作规范1. 保洁人员应穿着整洁的工作服，佩戴工作证；2. 遵守工作时间，不得迟到、早退；3. 工作期间，不得闲聊、玩手机、吸烟等；4. 清洁工具应分类摆放，整齐有序；5. 清洁过程中，注意安全，防止意外伤害；6. 遵守环保法规，妥善处理废弃物；7. 保持工作区域卫生，做到垃圾不过夜。
五、考核与奖惩1. 定期对保洁人员进行考核，评估工作质量；2. 对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励；3. 对工作不到位、违反纪律的保洁人员进行批评教育，严重者予以解聘。
学校保洁工作规章制度内容
学校保洁工作规章制度内容第一章总则第一条为了规范学校保洁工作，保障教育教学环境的整洁和美观，提高学校环境卫生水平，特制定本规章制度。
第二条学校保洁工作遵循“防污净化、保洁卫生、绿色环保”的原则，充分利用各类环卫设施和设备，提高教育教学环境的整洁度和舒适度。
第三条学校保洁工作适用于全体在校师生员工，凡涉及学校保洁工作的活动，均应按照本规章制度执行。
第四条学校保洁工作由学校保洁部门统一管理和负责，相关人员应严格遵守规章制度，共同维护学校环境卫生。
第五条学校保洁部门应当按照教育局相关文件要求，定期对学校环境卫生进行检查评估，及时发现问题并及时整改，确保学校环境卫生达到标准。
第二章保洁工作岗位责任第六条学校保洁工作包括日常保洁、定期清洁、特殊保洁等工作，具体责任如下：（一）日常保洁工作：每日对学校办公楼、教学楼、操场等公共区域进行保洁，包括地面清洁、垃圾清理、卫生间卫生等；（二）定期清洁工作：定期对学校各类设施进行清洁维护，包括擦拭家具、清洗窗户、保养绿化植物等；（三）特殊保洁工作：对于特殊场所、特殊设备的保洁工作，应根据实际情况制定相应的保洁方案并安排人员进行清洁工作。
第七条保洁工作岗位责任明确，责任制度合理高效，对于工作不到位、违规操作等情况应及时进行追查和处理。
第八条学校保洁部门应当定期对保洁工作设置绩效考核，对表现卓越的员工进行奖励，对工作不力的员工进行教育和处罚。
第三章保洁工作流程第九条学校保洁工作流程分为日常保洁、定期清洁、特殊保洁三大阶段，具体流程如下：（一）日常保洁流程：清晨进行环境整理、卫生间清洁、学生活动场所清洁、午间环境整理、下午环境整理，晚间环境整理等步骤；（二）定期清洁流程：每周定期对教室、办公室、操场等地进行清洁维护，包括大扫除、玻璃清洁、地面打蜡等工作；（三）特殊保洁流程：根据学校活动安排，对特殊场所进行清洁维护工作，包括庆祝活动前后的清洁、大型活动现场清洁等。
第十条保洁工作流程应当与学校教学、办公、活动等工作流程相结合，确保环境卫生整洁和教学、办公秩序有机结合。
学校保洁员规章制度
学校保洁员规章制度第一章总则第一条为了加强学校环境卫生管理，保证教学秩序和学生身心健康，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校的保洁员，保洁员包括全职保洁员和兼职保洁员。
第三条保洁员必须遵守本规章制度，认真履行职责，勤勉工作，保证学校环境清洁整洁。
第四条本规章制度由学校制定，保洁员必须严格执行，违反规定将受到相应的处理。
第五条学校将根据保洁员的工作情况给予相应的奖励和表扬。
第二章保洁员的职责第六条保洁员必须认真负责，按照学校规定的时间和区域进行清洁工作。
第七条保洁员必须保持清洁工具的整洁，定期进行清洗和消毒。
第八条保洁员必须妥善使用清洁用品，遵守使用规范，禁止滥用。
第九条保洁员必须保证清洁工作的质量，不得出现疏漏和疏忽现象。
第十条保洁员必须尊重学生和老师，礼貌待人，积极配合学校工作。
第三章保洁员的权利第十一条保洁员有权要求学校提供必要的工作条件和工具。
第十二条保洁员有权进行自我保护，遇到危险情况应及时报告学校相关人员。
第十三条保洁员有权参与学校组织的培训和学习活动，提高自身技能。
第四章保洁员的禁止行为第十四条保洁员禁止将工作中的物品私自带离学校。
第十五条保洁员禁止在工作时间内偷懒、打瞌睡、闲聊等影响工作效率的行为。
第十六条保洁员禁止使用学校的清洁用品进行私人使用。
第十七条保洁员禁止向学生和老师索要财物，违者将受到处理。
第十八条保洁员禁止擅自离开工作岗位，迟到早退，缺乏工作纪律。
第五章处罚和奖励第十九条对于违反本规章制度的保洁员，学校将根据违规情况进行相应的处理，包括扣发工资、调整岗位、警告记过等。
第二十条对于表现优秀的保洁员，学校将给予奖励和表扬，包括发放奖金、提升岗位、荣誉证书等。
第六章附则第二十一条本规章制度自发布之日起生效。
第二十二条本规章制度解释权归学校所有。
第二十三条保洁员应认真学习本规章制度，自觉遵守执行，确保学校环境卫生工作的顺利进行。
学校保洁员管理规章制度
学校保洁员管理规章制度
《学校保洁员管理规章制度》
第一条：保洁员的招聘与培训
1. 学校保洁员的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，符合相关法律法规和学校规定。
2. 学校应当对新招聘的保洁员进行系统的培训，包括学校环境、设施、用品的了解，以及清洁工作的技能和操作规程。
第二条：保洁员的管理和考核
1. 学校应当对保洁员进行定期的管理和考核，包括工作质量、工作态度等方面的评估。
2. 学校应当对工作表现良好的保洁员予以表彰和奖励，对工作表现不佳的保洁员进行提醒和整改。
第三条：保洁员的工作时间和休息
1. 学校应当规范保洁员的工作时间，合理安排保洁员的工作任务。
2. 学校应当保障保洁员的合法休息权益，制定相关休息制度，严禁强迫保洁员加班或者违反休息规定。
第四条：保洁员的待遇和福利
1. 学校应当为保洁员提供合理的工资和福利待遇，保障其生活和工作的基本权益。
2. 学校应当购买保洁员工伤保险和其他相关保险，确保保洁员在工作中的安全和健康。
第五条：保洁员的行为规范
1. 保洁员在工作中应当遵守相关规章制度，维护学校的整洁和安全。
2. 学校应当对违反规定的保洁员进行责任追究和纪律处分，确保校园环境的良好秩序。
总则：
学校应当建立健全的保洁员管理规章制度，对保洁员进行全面管理和维护，保障保洁员的合法权益，营造良好的学习和工作环境。
学校保洁人员制度规定
第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，提高保洁人员工作水平，保障师生身体健康，营造良好的校园环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有保洁人员。
第三条保洁人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，确保校园环境卫生整洁。
第二章职责与分工第四条保洁人员的主要职责：1. 负责校园内公共区域的清洁、消毒、卫生维护工作；2. 负责教室、办公室、食堂、宿舍等场所的日常清洁工作；3. 负责校园垃圾的分类、收集、清运工作；4. 负责校园绿化带的维护、保洁工作；5. 负责学校临时活动场所的卫生清理工作；6. 负责学校环境卫生检查、整改工作。
第五条保洁人员分工：1. 根据学校实际情况，保洁人员分为不同的小组，每组由组长负责协调本组工作；2. 各小组负责的区域明确，确保责任到人；3. 保洁人员应按照规定的时间、质量要求完成工作任务。
第三章工作要求第六条保洁人员应具备以下基本条件：1. 遵纪守法，具有良好的职业道德；2. 身体健康，能胜任保洁工作；3. 具备一定的环保意识，了解垃圾分类知识；4. 具备一定的沟通能力，能够与师生进行良好沟通。
第七条保洁人员工作要求：1. 严格遵守工作时间，按时完成工作任务；2. 保持工作区域清洁、卫生，无污垢、异味；3. 按规定进行垃圾的分类、收集、清运；4. 保持绿化带的整洁，及时清理杂草、落叶；5. 及时发现并报告环境卫生问题，协助相关部门进行处理；6. 参加学校组织的各项培训，提高自身业务水平。
第四章管理与考核第八条学校成立环境卫生管理小组，负责保洁工作的监督和管理。
第九条保洁人员考核分为以下三个方面：1. 工作态度：包括出勤情况、工作积极性、责任心等；2. 工作质量：包括清洁效果、垃圾分类准确率等；3. 工作表现：包括团队合作、与其他部门协作等。
第十条学校定期对保洁人员进行考核，考核结果作为调整工资、晋升、奖励的依据。
第五章奖励与处罚第十一条对工作表现突出、成绩显著的保洁人员，学校给予表彰和奖励。
校园保洁人员管理制度
第一章总则第一条为加强校园保洁工作，提高校园环境卫生质量，保障师生员工的身心健康，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有保洁人员及其相关工作。
第三条校园保洁工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行“全面负责，分段管理”的保洁模式。
第二章职责与分工第四条校园保洁人员应具备以下职责：1. 负责校园内公共区域的清洁、消毒、除害等工作；2. 负责校园垃圾的分类收集、清运和处理；3. 负责校园绿化带的养护和清洁；4. 负责校园设施设备的清洁和维护；5. 负责校园环境卫生的宣传和引导。
第五条校园保洁人员应按照以下分工进行工作：1. 清洁区负责人：负责统筹安排保洁工作，协调解决保洁过程中的问题；2. 清洁员：负责具体区域的清洁工作；3. 收集员：负责垃圾的分类收集和清运；4. 养护员：负责绿化带的养护和清洁；5. 维护员：负责校园设施设备的清洁和维护。
第三章工作要求第六条校园保洁人员应按照以下要求开展工作：1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度，保证工作质量；2. 认真执行保洁工作计划，按时完成工作任务；3. 保持工作区域的整洁、卫生，确保校园环境卫生；4. 注意个人卫生，穿戴整洁的工作服；5. 遵守交通规则，确保工作安全。
第七条保洁人员应具备以下技能：1. 掌握基本的清洁、消毒、除害等技能；2. 了解垃圾分类知识和处理方法；3. 具备绿化带养护和维护的基本技能；4. 了解校园设施设备的清洁和维护方法。
第四章考核与奖惩第八条学校对保洁人员实行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、出勤情况等。
第九条对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对工作不认真、违反规定的保洁人员给予批评和处罚。
第五章附则第十条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第六章安全管理第十二条校园保洁人员应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
第十三条保洁人员在使用清洁工具和化学品时，必须按照说明书进行操作，防止中毒、火灾等事故的发生。
学校清扫保洁人员管理制度
一、总则为加强学校环境卫生管理，确保校园环境整洁、舒适，提高师生生活质量，保障教育教学秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体清扫保洁人员及其相关工作。
三、职责与权限1. 职责（1）负责校园公共区域的清扫、保洁工作，包括教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间、操场等。
（2）负责校园垃圾的分类收集、处理，确保垃圾及时清运。
（3）负责校园绿化带的日常维护，保持绿化带整洁、美观。
（4）协助学校做好突发公共卫生事件的应急处置工作。
（5）遵守国家法律法规和学校各项规章制度，服从学校管理。
2. 权限（1）保洁人员有权要求师生共同维护校园环境卫生。
（2）保洁人员有权对违反环境卫生规定的行为进行劝阻和纠正。
（3）保洁人员有权向上级反映工作中遇到的问题和困难。
四、清扫保洁标准1. 教室、办公室、食堂、宿舍等室内区域：（1）每天清扫一次，保持地面、墙壁、桌面干净整洁。
（2）定期擦拭门窗、灯具、桌椅等设施。
（3）及时清理室内垃圾，确保垃圾箱满载时及时清运。
2. 公共卫生间：（1）每天清扫两次，保持地面、墙面、洗手池、马桶等设施干净。
（2）及时清理垃圾，保持卫生间无异味。
3. 操场、绿化带：（1）每天清扫一次，保持地面、绿化带整洁。
（2）定期修剪绿化带内的杂草，保持绿化带美观。
五、监督检查1. 学校设立环境卫生检查小组，定期对清扫保洁工作进行监督检查。
2. 检查内容包括：清扫保洁质量、垃圾处理情况、绿化带维护情况等。
3. 对检查中发现的问题，及时反馈给保洁人员，要求限期整改。
六、奖惩措施1. 对工作表现突出、成绩显著的保洁人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作不认真、影响环境卫生的保洁人员，给予批评教育，情节严重的予以处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校后勤管理部门根据实际情况予以补充和完善。
学校物业保洁团队管理制度
一、总则为加强学校物业保洁团队的管理，提高保洁服务质量，确保校园环境卫生，保障师生员工的生活和学习环境，特制定本制度。
二、组织架构1. 保洁团队由学校物业管理部负责组建和管理，下设队长一名，负责日常保洁工作的协调和监督。
2. 保洁团队根据工作区域划分若干小组，每组设组长一名，负责本组保洁工作的具体实施。
三、人员管理1. 保洁人员应具备良好的职业道德和职业素养，热爱本职工作，服从管理。
2. 保洁人员需通过面试、体检等程序，经学校物业管理部审核合格后，方可录用。
3. 保洁人员需参加定期培训，提高保洁技能和服务意识。
4. 保洁人员应保持良好的工作纪律，遵守学校规章制度，不得擅自离岗。
四、工作职责1. 保洁人员负责校园公共区域、教室、办公室、宿舍等场所的日常保洁工作。
2. 定期对校园绿化带、垃圾箱、厕所等设施进行清理和维护。
3. 负责校园环境卫生的宣传和引导，提高师生员工的环保意识。
4. 配合学校各部门开展各类活动，提供保洁保障。
五、工作流程1. 保洁人员需按照规定时间到岗，穿戴整齐，佩戴工作牌。
2. 每日对保洁区域进行彻底清扫，保持地面、墙面、门窗等设施的清洁。
3. 对校园垃圾进行分类收集，及时清运，确保垃圾不露天堆放。
4. 定期对保洁工具进行清洗和消毒，保持清洁卫生。
5. 定期检查保洁区域设施设备，发现问题及时上报。
六、考核与奖惩1. 学校物业管理部对保洁团队进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度等。
2. 对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对工作不力的予以批评和处罚。
3. 保洁人员如有违法违纪行为，将依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校物业管理部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校物业管理部根据实际情况予以补充和修订。
学校保洁工人管理制度
学校保洁工人管理制度学校保洁工人管理制度第一章总则第一条为规范学校保洁工人的管理，营造干净整洁的学习环境，提高学校形象，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体保洁工人，包括直接聘用的保洁工人和外包公司派遣的保洁工人。
第三条学校保洁工人应遵守学校的规章制度和工作安全规程，服从学校的管理和安排，认真履行工作职责，保证学校内外环境的卫生和整洁。
第四条学校应根据保洁工作的需要，制定相应的保洁工作计划，科学安排保洁工人的工作任务。
第五条学校应为保洁工人提供必要的工作装备和工具，并进行定期维护和检修，保证其正常使用。
第六条学校应为保洁工人提供相应的培训和提升机会，提高其工作能力和技术水平。
第七条学校保洁工人的工作时间按照国家劳动法规定执行，必要时可以安排加班工作，但不得超过法定工时。
第二章保洁工人招聘与培训第八条学校根据保洁工作的需要，组织招聘工作，要求应聘者具有相应的保洁工作经验和技能。
第九条学校将招聘到的保洁工人进行岗位培训，包括学校规章制度、工作安全规程、日常保洁程序等内容。
第十条学校还应定期举办保洁工人的技能培训和知识讲座，提高其专业技能和工作质量。
第三章保洁工人的工作职责第十一条保洁工人的主要工作职责包括：保持学校内外环境的清洁和整洁，及时清理垃圾，保证学校公共区域的卫生和干净。
第十二条保洁工人应按照学校保洁工作计划，完成指定的保洁任务和工作量。
第十三条保洁工人应遵守学校的工作时间和休假制度，如有特殊情况需要请假，应提前向学校申请并经批准。
第十四条保洁工人应经常梳理和清洗保洁工具，保证保洁工具的整洁性和使用寿命。
第十五条保洁工人应协助学校开展各项卫生评选活动，积极参与环境整治和文明劝导工作。
第四章保洁工人的权益保障第十六条学校保洁工人享有按时发放工资的权益，学校应确保工资的正常支付。
第十七条学校应为保洁工人购买工伤保险、失业保险和住房公积金，保障其合法权益。
第十八条保洁工人如有个人困难需要帮助，学校应予以关心和协助。
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学校规章制度之保洁服务人员管理制度
一、项目主管工作职责：
1、在公司领导的领导下，负责学校物业服务的日常保洁管理工作的实施。
2、根据校园各时期的实际状况，提出改进和提高物业服务工作水平的意见措施。
3、对公司和学校双方负责和汇报工作，听取学校的意见和要求，并在规定期限内改进工作。
4、负责召集各部门每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调关系，就物业服务执行中的问题提出解决方案。
若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和学校汇报。
5、进行巡视，对保洁的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。
6、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。
对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和学校汇报。
7、统一协调本物业各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况，负责对员工的工作情况进行监督、检查、评定。
8、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质
量管理体系评审的有关工作。
9、负责项目部内外部的沟通和联系，及时处理本物业的相关投诉，并向当事人通报处理意见和结果。
二、保洁服务范围工作细则1、保洁范围：校领导室、会议室功能房、楼道、走廊、卫生间、操场等公共区域。
2、保洁工作要求：
对上述范围进行清洁、保洁。
不间断巡扫，保持无果皮纸屑、无明显痰迹、无污垢、无蜘蛛网，卫生间无尿垢、臭味、无垃圾堆放，无卫生死角。
A、每天对校领导室、会议室进行保洁；
B、做好会议室会前会后清洁卫生，并保洁；
C、楼道每天清扫，不定时进行巡查，保持无可视垃圾，楼梯扶手每周清洗一次，确保校园干净整洁；
D、卫生间、洗涤盆每节课上课后清洗一次，每周对卫生间用药剂进行清洗一次，保持卫生间清洁无异味；
E、对操场每日清扫，不定时保洁，每周冲洗一次；
F、保持各楼层走廊干净整洁；
G、负责校园内垃圾的清理，日产日清，将垃圾送到垃圾库倾倒；
H、服从管理、服从安排，完成学校和公司交办的其他工作任务。
三、服务人员违规处罚细则（1）按时上下班制度A、迟到5分钟内处罚5元，10分钟内罚15元，30分钟内扣罚当天工资，30分钟以上视为旷工一天，旷工一天扣罚三天工资。
B、中途脱岗发现一次扣罚10元，30分钟内扣罚当月工资，1小时以上按旷工处理，扣罚3天工资。
C、早退一次扣罚10元，早退30分钟扣罚20元，1小时以上扣罚当天工（2）不假不到岗位处罚每次25元，并按旷工处理扣罚三天工资，连续3天（含3天）扣罚当月工资，并辞退。
（3）上班偷工减料，不清扫到位留下死角，发现一次扣罚50元。
（4）办公室组织检查时，达不到标准、不干净、不彻底一次扣罚10元。
（5）保洁服务时由于个人原因损坏物品、公共设施照价赔偿，扣罚10元。
（6）对业主、来访人员的询问、不耐心、用脏话发现一次扣罚50元。
（7）对客户投诉，经查实属实者，按情节轻重处10元—100元罚款。
（8）向业主客户索要小费者，发现一次扣罚100元。
（9）员工辞职须提前15天书面告知公司办公室，经同意后方能离岗，否则扣罚半月工资。