试析增强国有企业党建工作有效性的方式和路径

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作者简介：朱婵（1982—　），女，汉族，湖北宜昌人。

主要研究方向：党务工作经验探索。

国有企业是我国国民经济的重要支柱，在推动我国社会发展方面扮演着重要作用。

在新时期，国有企业只有认清自身的使命，选择适宜的党建工作方式，方可以持续推动企业党建工作改革，并充分发挥出国企党建组织政治核心作用，推动国有企业获得持续性、快速、健康发展。

一、增强国有企业党建工作有效性的重要性
首先 ，坚定党的领导。

在国有企业改革过程中，有些国企人员存在认知上的误区，并未充分认识到国企党建工作的重要性，进而将更多的关注点放在企业经济效益上。

通过增强国有企业党建工作有效性，可以坚定国有企业领导干部的职责，也可以帮助国有企业党员在为人民服务的意识形态下，更好地践行自身的责任，并坚定党的领导。

其次，提高国有企业的核心竞争力。

新时代背景下，国有企业既面临着发展机遇，也需要应对新型的挑战。

若国有企业辨不清未来发展方向，极有可能使得所制定的发展目标与企业实际情况不相契合，进而影响到国有企业持续性发展。

通过加强国企党建工作力度，提升国企党建工作有效性，则可以坚定党的领导，并紧紧跟随党的步伐，积极贯彻与执行党的方针，使得国有企业适应市场发展需要，不断提升自身核心竞争力。

最后，增强国有企业的社会责任意识。

随着我国社会经济的快速发展，经济发展与生态环境保护二者间的矛盾逐步增加。

在新时期，积极推行生态文明建设，成为我国最为重要的经济发展方向。

作为国有企业，也应该担负起自身的社会责任，为生态文明建设贡献自身的力量。

通过有效协调企业发展与社会发展、环境保护三者间的关系，来积极践行国有企业自身所担负的社会责任。

二、增强国有企业党建工作有效性的方式和途径
（一）加大对党建工作重视程度
国企想要获得持续性发展，离不开全体员工的共同参与与
支持。

因此，员工的思想觉悟水平等在一定程度上直接影响到企业各项生产经营活动。

为了帮助员工树立正确的价值体系，并提升员工的思想觉悟，国企需要重视党建工作。

借助完善培训策略等，引领着员工积极投入到企业发展中，并促进个人价值与企业价值的共同实现。

（二）充分发挥出党组织在企业党建工作中的作用
在党建工作中，国有企业需要以自身实际情况为基础，科学合理应用统筹工作方法等，将国企党组织在党建工作中的重要作用充分激发出来。

具体措施如下：首先，国有企业需要融合自身的组织机构、管理方式或者运营模式等综合因素，组建健全
的党组织。

其次，建立完善的党建工作机制。

国企需要不断完善
国企职工的参与机制，将员工的参与积极性充分激发出来，为国有企业的持续性发展奠定坚实基础。

国企党代表作用机制也需要不断更新与优化。

通过全面落实党代表的权利保障机制，使得党代表的建议权与选举权得到强有力地发挥。

（三）提升党建工作方式的先进性
随着时代的进步与国有企业的不断发展，国有企业党建工作人员需要结合自身发展情况与周围环境变化等，不断创新与优化党建工作方式，来提升党建工作有效性。

比如，信息技术与互联网的快速发展，使得人们的生活方式、工作方式与娱乐方式等均发生了相应的变化。

企业可以积极运用信息技术，促进网站方式在党建工作中的合理应用，使得员工乐于参与到党建工作中。

此外，企业可以借助职代会制度、集体协商制度等来完善党建工作形式，并不断提升企业民主管理成效。

（四）更新与优化党员教育方式
快速发展的信息技术为国企党员教育工作创造了良好条件。

企业可以借助远程视频培训方式，来共享各级党校培训资源。

依托党建网站，可以将党员的教育资源进行高效整合，优化党员学习方式，提升党员间沟通与交流质量，并使得国企党建工作的整体水平得到有效提升。

（五）加大制度融合力度
首先，国企在开展各项治理工作前，需要对党建工作进行合理规划，并不断完善法人治理结构，深化企业领导机制改革等，从整体上提升国有企业市场竞争力。

其次，国有企业需要加大党建工作制度与企业文化制度间的融合力度。

通过转变党建工作理念，丰富党建文化活动，使得党的各项方针与政策可以得到高效地贯彻与实施。

在日常党建工作中，相关负责人员可以鼓励员工畅所欲言，为企业党建工作的顺利进行纳言献策，进而提升员工的责任感与主任翁意识，使得员工积极参与到党建工作中。

三、结语
总之，随着我国社会经济的快速发展，国企党建工作也需要跟随时代发展趋势与自身发展情况，不断创新与优化党建工作方式，方可以有效提升党建工作质量，促进企业获得持续性发展。

以上内容对增强国企党建工作有效性的方式进行了相应阐述。

希望可以帮助到相关工作者。

参考文献：
[1]高晶,傅长吉.找准国有企业党建工作着力点[J].人民论坛,2019(18):122-123.
[2]刘艳华.新形势下国有企业党建工作创新研究[J].中外企业家,2014(4): 99-100.
摘　要：随着我国社会经济的快速发展，国企党建工作也面临着新的挑战。

在新时期，国有企业只有找准企业党建工作途径与发展方向，方可以更好地提升党建工作成效。

本文结合国企党建工作中存在的问题，提出了党建工作有效性方式与路径。

以供相关工作者参考。

关键词：国有企业；党建工作；有效性；提升策略
试析增强国有企业党建工作有效性的方式和路径
朱　婵
（中国葛洲坝集团第二工程有限公司试验检测中心，湖北　宜昌　443002）。