大学生就业三方协议

大学生就业三方协议
随着大学生就业形势的日益严峻，为了更好地保障大学生的就业权益，营造良好的就业环境，我们特制定了大学生就业三方协议，以规范用人单位、大学生及学校之间的关系，促进双方合作，共同推动大学生就业工作的顺利进行。

一、用人单位的责任：
1. 用人单位应当依法提供合法的用工岗位，不得安排大学生从事违法、违规或危害人身安全的工作。

2. 用人单位应当遵守国家有关劳动法律法规，保障大学生的合法权益，包括但不限于工资福利、劳动保护、工作环境等。

3. 用人单位应当积极参与大学生就业指导和培训工作，提供必要的岗前培训和职业发展指导，帮助大学生更好地适应工作岗位。

二、大学生的责任：
1. 大学生应当遵守用人单位的规章制度，服从工作安排，认真履行岗位职责，提高工作效率，不得擅自旷工、迟到、早退等。

2. 大学生应当不断提升自身的专业技能和综合素质，增强自身的竞争力，积极参与用人单位提供的培训和学习。

3. 大学生应当维护用人单位的形象，不得在工作中有损用人单位的利益，不得从事违法、违规或有损社会公共利益的行为。

三、学校的责任：
1. 学校应当加强对大学生就业的指导和服务工作，提供就业信息、岗位推荐、职业规划等服务，帮助大学生更好地就业。

2. 学校应当建立健全的大学生就业管理制度，加强对用人单位的考察和监督，保障大学生的合法权益。

3. 学校应当加强对大学生的思想教育和职业道德教育，引导大学生树立正确的就业观念和职业道德，增强大学生的就业竞争力。

以上就是大学生就业三方协议的内容，希望各方能够严格遵守，共同维护良好的用人单位与大学生之间的合作关系，共同推动大学生就业工作的顺利进行。

相信在各方的共同努力下，大学生的就业形势将会逐步得到改善，为社会的发展做出更大的贡献。