人事代理合同样本7篇

人事代理合同样本7篇
篇1
甲方（委托人）：____________________
乙方（受托人）：____________________
根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议，以共同遵守。

一、人事代理事项及内容
甲方委托乙方进行人事代理，具体事项包括但不限于以下内容：招聘员工、员工入职手续、员工劳动合同签订、员工社会保险及公积金管理、员工档案管理、员工离职手续等。

二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、双方职责
（一）甲方职责：
1. 提供必要的资料和信息，以便乙方为甲方提供准确的人事代理服务；
2. 及时支付乙方代理服务费用；
3. 对乙方提供的服务提出合理的建议和意见。

（二）乙方职责：
1. 按照国家法律法规和本合同的规定，为甲方提供全面的人事代理服务；
2. 为甲方制定和完善招聘、入职、离职等相关制度；
3. 对甲方提供的资料和信息保密；
4. 定期向甲方报告人事代理工作的进展情况。

四、费用及支付方式
1. 乙方为甲方提供的人事代理服务按照____元/人的标准收费；
2. 甲方应按照实际使用乙方服务的人数和约定的收费标准，按时支付乙方费用；
3. 支付方式：____________________（如：银行转账、现金等）。

五、违约责任及赔偿
1. 甲方未按照本合同约定支付乙方费用的，应按未支付金额的一定比例（如：每日万分之五）向乙方支付违约金；
2. 乙方未按照本合同约定履行义务的，应当承担由此给甲方造成的损失；
3. 因第三方原因或不可抗力导致本合同不能履行的，双方均不承担违约责任。

六、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：
____________________
篇2
甲方（委托人）：____________________
乙方（受托人）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同背景及目的
鉴于甲方需要专业的人力资源服务，特委托乙方提供人事代理服务。

乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供专业、高效的人事代理服务。

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保人事代理服务的顺利提供和实施。

二、代理事项和服务内容
1. 乙方提供的代理事项包括但不限于以下内容：员工招聘、员工培训、员工薪酬管理、员工福利管理、员工关系协调等。

2. 乙方提供的服务内容应根据甲方的具体需求进行定制，包括但不限于提供专业化的招聘服务、制定薪酬体系、组织员工培训、处理员工纠纷等。

三、双方权利和义务
1. 甲方的权利和义务：
（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务；
（2）甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用；
（3）甲方应提供乙方履行代理事项所必需的相关资料和信息。

2. 乙方的权利和义务：
（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务；
（2）乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得擅自泄露甲方的商业信息；
（3）乙方应根据甲方的需求和实际情况，提供专业、高效的人事代理服务。

四、服务期限和费用
1. 本合同的服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理服务费用。

具体金额和支付方式双方应另行协商并签订补充协议。

五、违约责任和赔偿
1. 甲方未按照本合同约定支付人事代理服务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息；
2. 乙方未按照本合同约定提供人事代理服务的，甲方有权要求乙
方承担违约责任；
3. 因乙方原因造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。

六、合同的变更和解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充；
2. 本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决和法律适用
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；
2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇3
甲方（委托人）：__________________________
乙方（受托人）：__________________________
鉴于甲方需要就特定人事事务委托专业机构进行代理，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下人事代理合同：
一、代理事项
1. 乙方接受甲方的委托，就甲方指定的人事事务提供代理服务。

2. 代理事项包括但不限于招聘、培训、薪资管理、社保缴纳、员工关系协调等。

二、双方责任与义务
1. 甲方责任与义务
（1）向乙方提供真实、完整的人事信息资料。

（2）按照约定支付代理费用。

（3）对乙方提供的代理服务提出合理要求和建议。

（4）积极配合乙方完成代理事项。

2. 乙方责任与义务
（1）按照甲方的要求，提供专业、高效的人事代理服务。

（2）保护甲方的资料信息，不得泄露或用于非代理事项。

（3）及时向甲方反馈代理事项的进展情况和结果。

（4）遵守相关法律法规，确保代理事项合法合规。

三、代理期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月，到期
后可续签。

四、费用及支付方式
1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用。

2. 费用标准：根据代理事项的具体情况和双方约定，确定费用标准。

3. 支付方式：双方约定以______方式支付，支付时间为______。

五、违约责任及纠纷解决
1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 如因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托人）：__________________________（盖章）
法定代表人/授权代表：_________________________（签字）日期：___________年_______月______日
联系方式：__________________________
通讯地址：__________________________
篇4
甲方（委托人）：____________________
注册地：__________________________
法定代表人：______________________
乙方（受托人）：________人才交流服务中心
注册地：__________________________
法定代表人：______________________
鉴于甲方需求，乙方经充分沟通和评估自身服务能力后，双方依据中华人民共和国有关法律法规，就人事代理事宜达成如下协议，以兹信守。

第一条代理事项
乙方接受甲方委托，提供下列人事代理服务事项：
1. 代理招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘活动。

2. 档案管理：为甲方提供员工人事档案保管服务。

3. 社保缴纳：为甲方员工办理社保缴纳手续。

4. 薪资代发：根据甲方要求，代为发放员工薪资。

5. 培训服务：根据甲方需求，提供员工培训服务。

6. 其他人事相关事务。

第二条代理期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条服务费用及支付方式
1. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。

2. 服务费用标准按照乙方的收费标准执行，如有变动，乙方应及时通知甲方。

3. 甲方应于每月底前支付乙方上个月的服务费用。

4. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务。

第四条双方权利义务
一、甲方的权利义务：
1. 甲方应提供真实、准确的信息和资料，以供乙方完成代理事项。

2. 甲方应按时支付服务费用。

3. 甲方有权了解乙方完成代理事项的情况，并要求乙方提供相关资料。

4. 甲方不得要求乙方做出有违法律法规的行为。

二、乙方的权利义务：
1. 乙方应按照合同约定完成代理事项。

2. 乙方应保护甲方的信息、资料安全，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

3. 乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

4. 乙方在完成代理事项过程中，应遵守法律法规，不得损害甲方
合法权益。

第五条违约责任及处理方式
1. 如因乙方原因未按合同约定完成代理事项，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

滞纳金按照逾期未支付金额的百分之___计算。

3. 如因甲方提供的信息不真实、不准确导致乙方无法完成代理事项，乙方不承担任何责任。

4. 任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因
此造成的损失。

如损失无法计算，违约方应支付违约金，违约金金额
为______元。

第六条合同解除与终止
本合同在以下情况下可以解除或终止：
一、合同期限届满且未续签；二、甲乙双方协商一致解除合同；三、任何一方违反合同约定且拒不改正；四、出现不可抗力导致合同
无法继续履行；五、法律法规规定的其他情形。

合同解除或终止后，
双方应完成相关事宜的交接，并互不承担违约责任。

合同解除或终止前产生的费用和责任应按照合同约定执行。

如有争议事项无法协商解决，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

未尽事宜由双方另行协商处理并签订补充协议解决争议事项本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效合同内容最终解释权归甲乙双方特此签订合同签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（盖章）：法定代表人（签字）：联系方式：地址：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：联系方式：地址：．（注本合同的每一行均要用简洁清晰的语句进行说明包括但不限于代理事项服务费用支付方式权利义务违约责任等内容且每一段落的字数相对均衡整体内容应尽可能详细具体以突出本合同样本的专业性和严谨性）
篇5
甲方（委托人）：___________________________
乙方（受托人）：___________________________
鉴于甲方需要专业的人力资源管理服务，而乙方具备相应的人力资源管理和法律事务处理能力，双方在平等、自愿的基础上，依照相关法律规定，就乙方为甲方提供人事代理服务达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在人事代理服务中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方行为。

二、代理事项
乙方为甲方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理及其他相关人力资源管理服务。

三、代理期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

四、甲方的权利与义务
1. 提供必要的人力资源管理资料；
2. 保证所提供资料的真实性和合法性；
3. 及时向乙方反馈代理事项进展情况；
4. 按照约定支付乙方代理费用。

五、乙方的权利与义务
1. 按照甲方的要求提供专业化的人力资源管理服务；
2. 对甲方提供的资料予以妥善保管；
3. 定期向甲方报告代理事项进展；
4. 为甲方处理劳动纠纷时，遵守法律法规，维护甲方合法权益；
5. 遵循诚信原则，保守甲方商业秘密。

六、代理费用及支付方式
1. 代理费用：人民币______元/年；
2. 支付方式：按年支付，合同签订后______个工作日内支付首年代理费用，以后每年度的代理费用在当年合同到期前______个月内支付。

七、违约责任及赔偿
1. 若甲方未按时支付代理费用，乙方有权终止服务；
2. 若因乙方原因未能完成代理事项，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；
3. 若因甲方提供虚假资料导致乙方损失或法律纠纷，甲方应承担
相应责任。

八、合同的变更与解除
1. 本合同一经签订，双方不得擅自变更或解除；
2. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

九、法律适用与争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律；
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
篇6
甲方（委托人）：____________________
乙方（受托人）：____________________
鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：
一、合同双方基本信息
甲方名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
乙方名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
二、代理事项及内容
1. 乙方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、员工档案管理等。

2. 代理期限为______年，自合同签订之日起计算。

3. 乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人事代理服务，保障甲方的合法权益。

三、双方权利义务
1. 甲方的权利义务：
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；
（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用；
（3）甲方应提供乙方所需的相关资料和信息；
（4）甲方有权对乙方的服务质量和效率进行监督。

2. 乙方的权利义务：
（1）乙方应按照合同约定提供人事代理服务；
（2）乙方应保护甲方的合法权益，遵守法律法规；
（3）乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密；
（4）乙方应定期向甲方报告服务进展和结果。

四、服务费用及支付方式
1. 甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

服务费用根据服务内容和时间等因素确定，具体金额和支付方式详见合同附件。

2. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权停止提供服务，直至甲方履行支付义务。

五、违约责任和赔偿
1. 甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 因乙方的过错导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

3. 违约责任和赔偿方式详见合同附件。

六、合同的变更和解除
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

变更或解除合同应当签订书面协议。

2. 合同解除后，甲乙双方应按照合同约定和法律法规的规定，处理合同解除后的相关事宜。

七、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（委托人）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
篇7
甲方（委托人）：____________________
乙方（受托人）：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同。

一、代理事项
乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：员工招聘、员工培训、员工档案管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理及其他与人力资源相关的事宜。

二、代理期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后，若双方继续合作，可续签合同。

三、双方权利义务
1. 甲方权利义务：
（1）甲方有权要求乙方提供高效、专业的人事代理服务；
（2）甲方应按照约定向乙方支付服务费用；
（3）甲方应提供乙方所需的相关资料，确保资料的真实性和完整性；
（4）甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见。

2. 乙方权利义务：
（1）乙方应按照约定为甲方提供人事代理服务；
（2）乙方应保护甲方的商业秘密和员工隐私；
（3）乙方应根据甲方的要求提供专业建议和指导；
（4）乙方有义务对甲方的业务进行合法合规的审查。

四、服务费用及支付方式
1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理服务费用。

具体费用包括：________。

2. 支付方式：____（如：银行转账、支付宝、微信支付等）。

3. 支付时间：____（如：每月、每季度、每年等）。

五、违约责任
1. 若甲方未按照约定向乙方支付服务费用，乙方有权要求甲方立即支付并考虑是否终止服务；
2. 若乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并考虑是否解除合同；
3. 若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款
1. 双方应对本合同的内容及履行过程中的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露；
2. 乙方应保护甲方的商业秘密和员工隐私，不得擅自泄露或利用。

七、争议解决
因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日。