赞助金实施细则
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劳动 非工作原因上班饮酒 纪律 非工作原因上班期间醉酒
在公共区域乱涂乱画（墙面、电梯、宣传栏等） 工作时间登陆不法或不文明网站 谎报、虚报考勤 虚报出差费用或其他谋取私利行为 散布、发表不利于团结和有损公司形象的言论 未经批准擅自将外人带入工作区域。 对盗窃、舞弊等重大违纪事件知情不报 故意破坏公共设施者，情节严重除乐捐赞助金处罚外，需赔偿破坏物品。
员工乐捐赞助金明细 类别 条目
未按规定着工装上岗
仪容 未按规定佩戴劳保用品 仪表 仪容仪表不得体（发型、指甲、佩饰等）
其它仪容仪表不良行为 迟到、早退、忘打卡、旷工按照《考勤管理制度》执行 上班时间窜岗、脱岗、聊天、吃东西、看小说杂志者或从事与工作无关的事情 未经允许迟到公司（或部门）会议、培训等 未经允许缺席公司（部门）的会议和培训等 当班时间在工作区域抽烟、睡觉 在工作区域高声喧哗、粗言秽语、嬉笑、打闹 未经同意擅闯上级办公室 扰乱公共卫生，随地乱扔垃圾者。 规定区域内，卫生维持不好或卫生打扫不合格者 浪费粮食、损坏公物者
奖励金额 备注
序号 条目
员工奖励
乐捐赞助金额 备注 10元/次 10元/次 10元/次
10元/次 5元/次 10元/次 10元/次 10元/次 10元/次 10元/次 10元/次 20元/次 20元/次 50元/次 10元/次 50元/次 50元/次 50元/次 20元/次 20元/次 100元/次 100元/次 酌情处理且不 低于10元/次 10元/次 20元/次 20元/次 20元/次 20元/次 20元/次 50元/次 50元/次 酌情处理且不 低于10元/次
其它违反工作纪律行为
下班未按要求关闭电源 、水源、气源
拒绝配合管理人员工作
不接受上级管理、不服从工作调动和安排
工作 未按规定或计划保质保量完成工作
标准 程序
擅自动用消防设施设备 浪费水、电、气准造成客人或同事投诉
其它违反工作标准程序行为
注：有以下重大过失者，直接予以辞退。 1、 向主管上级或同事挑衅斗殴； 2、 当班时酗酒，服用毒品或类似性质的其它药品； 3、 聚众闹事、煽动和参与殴斗、集体怠工、罢工等活动； 4、 拒不执行所指派的任务或严重违反工作程序； 5、 导致公司蒙受重大经济损失的行为； 6、 未经许可泄露公司机密，使竞争对手或他人获益，而使公司或其他同事利益受损； 7、 故意的不诚实行为，如偷窃、涂改各种原始记录，或提供假证明、假信息等； 8、 连续旷工三天或一年中累计旷工达七个工作日； 9、 在公司内发动或参与任何形式的赌博、彩票、其它投机活动或进行私人交易； 10、 在任何级别的员工中从事不道德、秘密或非法的行为； 11、 违反中国的法律和法规； 12、 恶意损坏或不维护送死利益及名誉的行为； 13、 偷窃或私吞他人或同事财物将被立即除名； 14、 其它视为重大过失的其它行为。
在公共区域乱涂乱画（墙面、电梯、宣传栏等） 工作时间登陆不法或不文明网站 谎报、虚报考勤 虚报出差费用或其他谋取私利行为 散布、发表不利于团结和有损公司形象的言论 未经批准擅自将外人带入工作区域。 对盗窃、舞弊等重大违纪事件知情不报 故意破坏公共设施者，情节严重除乐捐赞助金处罚外，需赔偿破坏物品。
员工乐捐赞助金明细 类别 条目
未按规定着工装上岗
仪容 未按规定佩戴劳保用品 仪表 仪容仪表不得体（发型、指甲、佩饰等）
其它仪容仪表不良行为 迟到、早退、忘打卡、旷工按照《考勤管理制度》执行 上班时间窜岗、脱岗、聊天、吃东西、看小说杂志者或从事与工作无关的事情 未经允许迟到公司（或部门）会议、培训等 未经允许缺席公司（部门）的会议和培训等 当班时间在工作区域抽烟、睡觉 在工作区域高声喧哗、粗言秽语、嬉笑、打闹 未经同意擅闯上级办公室 扰乱公共卫生，随地乱扔垃圾者。 规定区域内，卫生维持不好或卫生打扫不合格者 浪费粮食、损坏公物者
奖励金额 备注
序号 条目
员工奖励
乐捐赞助金额 备注 10元/次 10元/次 10元/次
10元/次 5元/次 10元/次 10元/次 10元/次 10元/次 10元/次 10元/次 20元/次 20元/次 50元/次 10元/次 50元/次 50元/次 50元/次 20元/次 20元/次 100元/次 100元/次 酌情处理且不 低于10元/次 10元/次 20元/次 20元/次 20元/次 20元/次 20元/次 50元/次 50元/次 酌情处理且不 低于10元/次
其它违反工作纪律行为
下班未按要求关闭电源 、水源、气源
拒绝配合管理人员工作
不接受上级管理、不服从工作调动和安排
工作 未按规定或计划保质保量完成工作
标准 程序
擅自动用消防设施设备 浪费水、电、气准造成客人或同事投诉
其它违反工作标准程序行为
注：有以下重大过失者，直接予以辞退。 1、 向主管上级或同事挑衅斗殴； 2、 当班时酗酒，服用毒品或类似性质的其它药品； 3、 聚众闹事、煽动和参与殴斗、集体怠工、罢工等活动； 4、 拒不执行所指派的任务或严重违反工作程序； 5、 导致公司蒙受重大经济损失的行为； 6、 未经许可泄露公司机密，使竞争对手或他人获益，而使公司或其他同事利益受损； 7、 故意的不诚实行为，如偷窃、涂改各种原始记录，或提供假证明、假信息等； 8、 连续旷工三天或一年中累计旷工达七个工作日； 9、 在公司内发动或参与任何形式的赌博、彩票、其它投机活动或进行私人交易； 10、 在任何级别的员工中从事不道德、秘密或非法的行为； 11、 违反中国的法律和法规； 12、 恶意损坏或不维护送死利益及名誉的行为； 13、 偷窃或私吞他人或同事财物将被立即除名； 14、 其它视为重大过失的其它行为。