礼仪事务部申请书

礼仪事务部申请书
申请目的
本申请书旨在申请设立公司内部礼仪事务部，以加强公司员工的职业素养和形象管理，提升公司的形象和文化氛围。

申请背景
作为一家注重企业形象和文化的公司，我们深知员工形象的重要性。

礼仪作为一种文化现象，不仅可以提升员工自身的职业素养和个人修养，更能增强公司的品牌形象和文化氛围。

然而，目前公司对于礼仪事务的管理和培训尚不完善，因此我们提出设立礼仪事务部的申请。

申请内容
1.设立礼仪事务部的目的和职责：
–协助公司制定礼仪管理制度和培训计划；
–组织礼仪培训与沟通会议，提升员工的礼仪意识和技巧；
–管理公司内部的礼仪用品和场地；
–主持公司重要活动的礼仪筹备和执行工作；
–监督和评估公司员工的形象管理情况。

2.礼仪事务部的组织架构：
–部门主管：负责部门的整体管理和决策；
–培训师：负责礼仪培训和沟通会议的组织与实施；
–管理员：负责礼仪用品和场地的管理和维护。

3.预计实施计划：
–前期准备阶段：制定礼仪管理制度和培训计划，组建礼仪事务部团队；
–中期执行阶段：开展员工礼仪培训和沟通会议，设立礼仪用品管理制度；
–后期监督阶段：定期评估员工形象管理情况，持续优化礼仪事务工作。

申请理由
1.提升员工的职业素养和个人修养：通过专业的礼仪培训，让员工了解
行业规范和职业道德，提升自身形象和专业素养，为公司赢得更多商机。

2.增强公司的品牌形象：员工是公司的形象代表，优秀的礼仪能够塑造
公司的良好形象，提升客户和合作伙伴对公司的认可度和信任感。

3.提高员工对公司的归属感和凝聚力：通过组织公司重要活动的礼仪筹
备和执行工作，让员工参与其中，增加员工对公司的归属感和凝聚力，同时提升团队协作能力。

4.加强公司内部文化建设：礼仪作为一种文化现象，能够促进公司内部
的文化建设和沟通，为公司营造积极向上的工作氛围。

申请预算
申请设立礼仪事务部的预算为X万元，主要用于：- 培训师的薪资和培训费用；- 礼仪用品的采购和维护费用； - 礼仪场地的租赁和布置费用。

申请结论
礼仪事务部的设立对于公司的形象提升和文化建设具有重要意义。

通过培养员
工良好的职业素养和形象管理意识，我们相信公司将在竞争激烈的市场中脱颖而出，赢得更多商机和客户的信任。

因此，我们希望能得到大家的支持和批准，尽快设立礼仪事务部。

感谢各位领导的关注和支持！
（以上申请书为虚构内容，仅供参考）。