现代化创新成果、企业合理化建议优秀成果

关于征集2021年度企业治理
现代化创新成果、企业合理化建议优秀成果的通知
集团公司基层各单位，机关各部室：
依据治理局下发?关于评选2021年企业治理现代化创新成果、企业合理化建议优秀成果的通知?的要求，集团公司现开始征集评选2021年度企业治理现代化创新成果和企业合理化建议成果，并把评选出的优秀成果择优推举到油田参加局级评选。

现把有关事宜通知如下：
一、企业治理现代化创新成果申报的内容及要求
〔一〕企业治理现代化创新成果的内涵
企业治理现代化创新成果是指运用现代治理科学理论，在企业制度、治理理念、治理组织、治理方法和治理手段以及企业精神文明建设等方面提出的，对企业治理具有制造性地革新、改革，符合企业实际，能够解决企业治理中的重大咨询题，证实确实有明显作用和效果的措施和方法。

成果必须具有创新性、实践性、效益性的特征。

创新性是指：符合现代科学治理，具有一定的科学价值和较高的科学含量，能揭示和反映石油石化企业治理领域的客瞧规律，其结构和功能明显优于原来采取的方法，到达或超过国内石油石化行业企业治理先进水平。

实践性是指：紧密结合油田治理改革、开展的实际情况，具有较强的可操作性和持续性，且实际应用一年以上，证实确实是
解决生产经营过程中重点咨询题和难点咨询题的重要措施，受到油田或本单位的普遍认同，具有较大碍事力，在全油田或本单位、本行业甚至更大的范围具有导向性和可推广价值。

效益性是指：通过一年以上的实际应用后，通过科学的测定与计算，证实成果所带来的治理效率高，制造的经济效益显著。

〔二〕申报的重点内容
1、创新制度治理，完善制度体系，推进制度信息化，推进制度执行力建设。

2、完善人力资源治理机制，优化用工结构。

3、完善经营运行机制，促进落本增效，强化操纵“三项本钞票〞、提高“两率〞。

4、内部组织结构调整、优化流程、开拓外部市场、培植和培育新的经济增长点等方面的内容。

5、节能落耗、勤俭办企业、建设绿色油田、可持续开展等方面的内容。

6、加强根底治理，加强基层建设，创新或革新战略治理、资金治理、本钞票治理、质量治理、信用治理、平安治理、民主治理、企业信息化治理等方面的内容。

7、加强风险治理，完善内部市场治理。

8、全员、全方位、全过程精细治理体系和长效运行机制构建。

以下内容不属于申报范围：
１、单纯的科技性、工艺性创新成果或专业技术性工作经验总结。

2、在石油石化行业或某一专业领域差不多普遍推行的经验方法和措施。

3、单纯的计算机治理软件。

4、虽一次性有效但尚未全部完成的，或连续有效但未经半年以上实践检验的成果。

5、差不多获得同类奖励的成果。

〔三〕申报材料的全然结构要求
成果材料原那么上包含下面四个方面内容：
１、选题背景，即企业治理现代化创新成果产生的动因;
２、成果的内涵、理论依据及创新点;
３、要紧内容和做法;
４、实施后的效果〔用必要实例、数据、公式和图表讲明〕。

〔四〕具体要求
1、各单位申报的成果必须是经各单位评审出的一、二等奖优秀成果。

2、成果的经济效益要按?全国企业治理现代化创新成果审定公布暂行方法?中的计算方法计算，并经本单位财务部门和审计部门认可。

3、成果申报表一式1份。

4、成果报告一式1份，一般不超过1万字，成果参与人不超过5人。

5、申报成果附汇总表1份，以Excel格式编辑〔汇总表附后〕，发送至sjsljl@slof。

6、成果申报材料请于2010年4月1日前报经营治理部〔联系：8554112联系人：林金兰、庞小飞〕。

二、企业治理合理化建议成果申报内容及要求
1、企业治理合理化建议是指围绕油田的中心工作，针对集团公司及各单位生产经营中的重点和难点咨询题，以企业治理为对象提出的带有革新和创新因素的方法和措施，具有可行性、先进性和效益性。

其内容包括：
(1)革新治理组织、治理机构、治理制度、治理方法和治理水段的建议；
(2)革新完善产品质量和工程质量的建议；
(3)革新完善节能落耗、落本减费、挖潜增效的建议；
(4)开展资源综合利用，提高经济效益的建议；
(5)革新工艺流程和提高劳动生产率的建议；
(6)有利于调动职工群众的积极性和人才开发的建议；
(7)有利于平安生产、防止环境污染的建议；
(8)有利于提升公司综合经济效益和经营治理水平的建议。

2、申报成果必须是经各单位验收评审后获得一、二等奖的优秀成果，且经济效益、社会效益显著，具有较好的推广应用价值。

3、以下成果不在评审范围之内：
〔1〕全油田或油田某一专业系统差不多普遍推行的改革和治理措施；
〔2〕一次性有效未全部完成，或连续有效未经半年以上检验的；
〔3〕正常治理工作范围内无创新因素的；
〔4〕已申报过未获奖又无重大革新或已获奖无新开展的；
〔5〕已获企业治理现代化、QC小组活动成果及其他公司级以上奖励的；
4、成果效益计算必须正确，要经建议采纳单位和财务部门审查盖章认可。

5、成果申报表一式1份〔可复印〕，与成果报告装订在一起。

6、成果报告一式1份。

内容要紧包括：建议提出的缘故和依据；建议革新的具体内容和措施；建议采纳单位与实施过程；解决的要紧咨询题与经济效益，可操纵在2000字左右，成果参与人不超过5人。

7、申报成果附汇总表1份，以Excel格式编辑〔汇总表附后〕，发送至sjsljl@slof。

9、成果申报材料请于2010年4月1日前报经营治理部〔联系：8554112联系人：林金兰、庞小飞〕。

附：
1、企业治理现代化创新成果申报表
2、企业治理合理化建议成果申报表
3、企业治理现代化创新成果汇总表
4、企业治理合理化建议汇总表
二○一○年三月十七日
附件1：
企业治理现代化创新成果申报表
企业治理合理化建议成果申报表
企业治理现代化创新成果汇总表
主题词：经营治理企业治理现代化优秀成果通知。