2024年妇产科护士长工作总结精编（四篇）

2024年妇产科护士长工作总结精编本年度____月，本人荣幸地被任命为产科副护士长。

作为医院中最年轻的中层管理人员，自上任伊始，我便深感肩上责任之重与挑战之巨。

在此之前，我并未涉足护理管理领域，对于管理的实践知识几乎一片茫然。

经过近半年的工作实践，我逐步深化了对护士长职责的认识。

我深刻体会到，成为一名优秀的护士长远比担任一名护士更为复杂和艰巨。

昔日作为护士，只需专注于本职工作，妥善处理与患者、同事及医生的关系即可，且一直表现良好，收获诸多赞誉。

担任护士长后，我立刻意识到这一角色的职责范围远超护士。

例如，在处理患者关系方面，我发现在担任护士长后，必须面对科室中所有具有挑战性的患者，这是我之前未曾预料到的。

初任护士长时，由于经验不足，我在处理某些事务时也受到了教训。

例如，有患者因未能及时安排车辆送其回家，对我进行了点名批评，称我在处理问题时态度和方式显得不负责任。

虽然我心中感到委屈，因为出院患者众多，车辆安排确实需要时间，且并非我能够随意决定，但我后来意识到，作为护士长，患者对我的期望更高。

在担任护士长的过程中，确实有时会感到委屈。

患者对医院环境、卫生、治疗等方面的不满往往首先反映在护士身上。

我非常喜欢马云先生的一句话：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。

”随着工作经验的积累，我发现自己对委屈的承受能力也在增强。

在过去半年的任期内，我不敢自诩取得了显著成就，但我一直在努力适应新角色，认真完成各项任务，并深刻认识到自身的不足，如
对科室护理工作计划的制定不够全面，处理护患事件时的沟通能力有待提高。

我深知自己距离成为一名卓越的护士长尚有距离，但我将不懈努力，逐步成长。

我将在护理队伍中以身作则，发挥表率作用。

今日能在此进行述职报告，我怀揣一颗感恩之心，感谢院领导的悉心指导和关怀，感谢所有同事的支持与帮助。

有了你们，我并不孤单！
2024年妇产科护士长工作总结精编（二）在过去的一年中，妇科治疗室在集团公司的坚强领导和医院护理部的细致指导下，经历了一段充满挑战与成就的时期。

全体护理同仁同心协力，携手共进，圆满完成了各项护理任务，展现了医疗团队的高尚职业精神和扎实业务能力。

在这一年中，我们迎来了两名新护士，并为她们提供了严格的培训与带教，以确保其快速融入团队并胜任工作。

得益于院领导的关心与支持，我们成功扩大了医生诊室和治疗区域，全体护理人员发挥集体智慧，精心布局，为患者打造了一个温馨、舒适的就医环境。

我们新建了人流手术室，并顺利通过了区计划生育检查，与医生团队紧密合作，确保了工作流程的顺畅与高效。

在过去的一年里，我们严格执行了护理操作规程，加强了护理基础理论和基本技能的学习，坚定了优质服务的理念，以对待亲人般的关怀护理每一位患者。

在这一年中，我们未发生重大护理差错和事故，治疗人次和手术人次均有所增长，体现了我们工作的成效。

以下是我们在提升护理工作质量和服务水平方面的一些主要措施：
一、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量
1. 明确制定各级护理人员职责及各班次职责，确保责任到人。

面对手术数量的增加以及药物流产的开展，我们进行了细致的分工，确保手术患者从进入治疗室起就有专人护送，实现无缝护理。

药流患者则按班次进行观察，每小时巡视一次，确保对患者的病情变化做到心中有数，并及时反馈给医生。

2. 坚持交接班制度、查对制度、手术患者身份识别制度及护理安全缺陷上报制度，确保护理安全。

3. 加大护理培训和考核力度，逐步提升护理人员的职业素质。

我们根据年初制定的培训计划，积极参与医院组织的业务学习和操作培训，并每月进行专业和基础理论的学习与考试。

4. 加强新员工的带教工作，使她们尽快掌握专科技能。

5. 努力查找并排除护理安全隐患，确保患者安全。

二、坚持以人为本，提供人性化护理服务
1. 使用礼貌用语迎接和欢送患者，保持亲切和蔼的态度，多次获得患者的真情赞赏。

2. 为手术患者提供卫生用品和术后食品，亲自送到她们手中。

3. 购置耦合剂加温器，避免冬季低温对患者造成不适。

4. 手术后，有家属的患者送至家属身边，无家属的患者由护士亲自扶送至输液室，并进行卫生宣教。

5. 及时解决科室内部矛盾，营造团结友爱、互帮互助的工作氛围。

6. 面对患者赠送红包，护士均予以拒收，无法退还的红包则上交上级领导，体现了治疗室护士的高尚道德情操。

我们也认识到存在的不足之处：
1. 护理工作在关注疾病护理的对患者心理、社会等方面的关注不足，管理监督需要加强。

2. 护理人员的专业素质和专科水平有待进一步提升，这与人员年资较低、学历较浅以及专业理论及操作技能水平不高有关。

2024年妇产科护士长工作总结精编（三）
一、强化病区管理，巩固基础护理，营造优良就医环境
本年度，我们着重加强病区管理，注重晨晚间护理工作，确保床单元整洁舒适，实施定期更换床单制度，实现了床单元的清洁、平整。

坚持对产妇进行外阴清洁，直至出院，保障了患者的清洁与卫生。

二、深入推进优质护理服务，定制具体措施
伴随着优质护理服务在我院的广泛开展，我们根据本科室实际情况，制定了以下措施：
（一）更新服务理念，刘主任多次强调护理工作的服务性质，要求我们用温暖的语言和亲切的态度对待患者，实践文明服务。

（二）优化组织结构，自____月份起，实行责任制护理，划分为两个责任区，指派责任护士，实现了对患者病情的全面观察与护理。

（三）调整排班模式，适应中午手术交接的需要，减轻护理人员工作压力，确保了护理工作的连续性和安全性。

三、加强护理人员继续教育，培育专科护理人才
年初即制定了人才培养计划，通过多种形式的学习，提升了护士的专业知识和技能水平。

今年，外出培训专科护士一名，并有多名护士取得相应学历和职称晋升。

四、严格执行核心制度，降低护理差错
我们严格床头交接班，完善护理查对制度，有效避免了护理差错的发生，确保了患者安全。

五、鼓励护士成长，积极参与医院活动
科室鼓励年轻护士树立好学上进的观念，积极参与院内外活动，并在活动中取得了优异成绩，护士唐静被评为“优秀护士”。

六、规范护理文书，减轻护士负担
我们根据专科特色推行表格化护理文书，提高了护理效率，让护士有更多时间服务于患者。

七、创新服务方式，传递关爱
为提升服务质量，我们推出了一系列新措施，包括为术后患者送温暖、为产妇提供便利等，建立了孕产妇QQ群，及时解答疑问。

八、加强产房管理，控制医院感染
我们严格按照医院管理规定，完善急救流程，加强消毒隔离制度，确保了产房工作质量，顺利通过了护理质量检查。

九、建立绩效考核机制，激发护士积极性
通过建立绩效考核与激励机制，有效调动了护士的工作积极性，体现了优劳优得的原则。

回顾过往，我们虽取得了一定的成绩，但也深知仍有许多改进的空间。

在新的一年里，我们将总结经验，勇于创新，为推动医院护理工作的持续发展贡献力量。

2024年妇产科护士长工作总结精编（四）在过去的年份中，妇科治疗室在集团公司的坚强领导和医院护理部的精心指导下，全体医护人员同心协力，取得了一系列显著成果。

本年度，治疗室引进了两名新护士，我们通过严谨的带教，使她们迅速融入团队，提升了护理队伍的整体实力。

在医院领导的关怀和支持下，我们扩展了医生诊室和治疗区域，全体护理人员充分发挥集体智慧，精心规划新诊室和治疗室的布局，营造了温馨舒适的就医环境。

治疗室成功获得了计划生育服务的准入资格，并新建了人流手术室。

在这一年中，我们迎接了两次区计划生育检查，与医生团队紧密合作，梳理工作流程，确保了检查的顺利通过。

在过去的一年里，我们严格执行护理操作规程，加强护理基础理论和基本操作的学习，秉持优质服务理念，视患者为亲人，全年未发生重大护理差错和事故。

治疗人次和手术人次均实现了同比增加，彰显了我们的工作成效。

以下是本年度工作亮点及改进措施：
一、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量
1. 明确制定各级护理人员职责及各班职责，确保分工明确，责任到人。

2. 针对手术和药流等工作的增加，我们进行了合理分工，确保手术患者从进入治疗室开始，全程得到护送和迎接，实现无缝护理，保障患者安全。

3. 坚持实行交接班制度、查对制度、手术患者身份识别制度及护理安全缺陷上报制度。

4. 加强护理培训及考核，提升护理人员职业素质。

根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划，积极参与医院组织的业务学习和操作培训，确保每位护士通过考核。

5. 加强新员工带教，帮助她们尽快掌握专科技能。

6. 积极查找护理安全隐患，确保患者在护理过程中的安全。

二、坚持以人为本，提供人性化护理服务
1. 使用礼貌用语迎接和欢送患者，保持亲切态度，多次获得患者赞誉。

2. 为手术患者提供卫生用品和术后食品，确保其舒适恢复。

3. 购置耦合剂加温器，避免冬季低温给患者带来的不适。

4. 手术后，有家属的患者送至家属身边，无家属的患者则由护士亲自护送至输液室，并进行卫生宣教。

三、加强人文教育，营造团结友爱氛围
1. 积极参与医院组织的各项活动，如护士节演讲比赛中获得三等奖，为医院年会奉献精彩表演。

2. 及时解决科室内部矛盾，引导年轻人树立团队精神，营造团结互帮的良好氛围。

3. 面对患者送来的红包，护士们多次拒收，体现了高尚的职业道德。

四、存在不足及改进方向
1. 护理工作在疾病护理方面较为重视，但对患者的心理、社会等方面关注不足，管理监督需要加强。

2. 护理人员的专业素质和专科水平有待进一步提升，与年资低、学历浅、专业理论及操作技能水平不高有关。