公司工伤事故应急预案范文

一、前言
为有效预防和减少工伤事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司的正常生产经营秩序，特制定本预案。

二、组织机构
1. 成立公司工伤事故应急指挥部，由公司总经理担任指挥长，各部门负责人为成员。

2. 设立应急办公室，负责预案的组织实施、协调指挥和监督评估。

三、事故预防
1. 加强安全教育培训，提高员工安全意识。

2. 定期开展安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。

3. 严格执行安全操作规程，确保各项作业安全。

4. 配备必要的安全防护设施和应急救援设备。

四、事故报告与处置
1. 事故报告
（1）发生工伤事故时，事故现场人员应立即报告应急办公室。

（2）应急办公室接到报告后，立即向指挥长汇报，启动应急预案。

2. 事故处置
（1）现场救援
1）迅速组织救援队伍，开展现场救援工作。

2）对伤员进行初步救治，保持伤员生命体征稳定。

3）对事故现场进行封锁，防止事故扩大。

（2）事故调查
1）成立事故调查组，对事故原因进行调查。

2）查明事故原因，追究相关责任。

（3）事故善后处理
1）根据事故原因，对责任人进行处罚。

2）对伤员进行救治，确保其康复。

3）对事故现场进行清理，恢复正常生产。

五、应急响应
1. 启动应急预案
应急办公室接到事故报告后，立即向指挥长汇报，启动应急预案。

2. 响应措施
（1）启动应急指挥系统，组织救援队伍开展救援。

（2）向相关部门报告事故情况，争取支持。

（3）及时发布事故信息，稳定员工情绪。

六、预案演练
1. 定期组织预案演练，提高员工应对工伤事故的能力。

2. 演练内容包括事故报告、现场救援、事故调查等环节。

3. 演练结束后，对演练情况进行总结，完善预案。

七、预案修订
1. 根据实际情况，及时修订和完善预案。

2. 预案修订后，及时通知相关部门和员工。

八、附则
1. 本预案自发布之日起实施。

2. 本预案的解释权归公司工伤事故应急指挥部所有。

3. 各部门应按照本预案的要求，认真履行职责，确保预案的有效实施。

4. 本预案如有未尽事宜，由公司工伤事故应急指挥部负责解释。