劳动合同解除模板百度

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一、合同解除原因：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，经双方协商一致，本劳动合同解除的原因为____________________（请根据实际情况具体说明解除原因）。

二、解除程序：
1. 双方应当在书面形式上达成一致意见，明确合同解除的原因、日期及其他相关事项。

2. 解除协议应当经劳动者和用人单位双方签字或盖章确认，并保留双方各自的复印件作为凭证。

三、解除事宜：
1. 解除日期：
本劳动合同自解除协议签署之日起解除，双方自愿解除劳动合同。

2. 解除后权益清算：
（1）劳动者在解除劳动合同后，享有下列权益与资金的清算： a. 已经取得的工资、津贴、补贴等应支付的劳动报酬；
b. 未休年休假及带薪年假的结余；
c. 未享受的社会保险待遇；
d. 其他应支付的经济补偿。

（2）双方应妥善解决在结算行为中可能产生的纠纷和争议。

四、解除后的义务：
1. 用人单位解除劳动合同后需支付劳动者一次性经济补偿的，应按照相关规定进行支付，并在解除协议中明确支付金额及支付方式。

2. 解除后，劳动者应立即交还用人单位的工作证件、劳动保护用品等相关物品，并办理离职手续。

五、解除协议生效：
双方签署本协议后，自解除协议签署之日起生效。

六、争议解决：
本协议的履行和解释遵循中华人民共和国的法律法规，并如发生争议，双方应协商解决。

如协商不成，双方同意将争议提交相关劳动争议仲裁机构或法院解决。

七、其他事项：
本解除协议双方各持一份，具有同等法律效力。

特此解除协议。

用人单位：___________（单位名称）
法定代表人（或委托代理人）：___________（签字）劳动者：___________（姓名）
签字日期：___________（年月日）。