人力资源开发的系统型培训模式及其修正述评

人力资源开发的系统型培训模式及其修正述评
高志敏
【期刊名称】《外国教育研究》
【年(卷),期】2000(27)6
【摘要】人力资源开发的系统型培训模式在英美流行至今。

本文拟对这一模式的初始构架及其修正过程进行回顾和描述并加以适当的评价 ,希望在我国企业转制背景下。

【总页数】6页(P60-64)
【关键词】人力资源开发;系统型培养模式;改革;企业
【作者】高志敏
【作者单位】华东师范大学继续教育学院
【正文语种】中文
【中图分类】F240;G726
【相关文献】
1.构建"三式二型"农村女性人力资源开发模式——以西部民族地区农村女性人力资源开发为例 [J], 李澜
2.人力资源培训研究述评——以2007-2014年《人力资源管理》《经营管理者》和《中国人力资源开发》刊发论文为依据 [J], 文艺
3.人力资源开发的培训评估模型及其修正与完善 [J], 高志敏
4.人力资源开发的培训评估模型及其修正与完善 [J], 高志敏
5.燃料型减压塔模拟、在线修正和优化系统的开发 II燃料型减压塔的在线修正和优化 [J], 周文;胡山鹰;李有润;沈静珠
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