体育室管理制度

体育室管理制度
第一章总则
第一条
为了充分发挥体育室的作用，保障员工的身体健康，提升员工的工作效率，依据公司的实际情况，订立本管理制度。

第二条
本制度适用于公司内全部员工，包含管理人员和普通员工。

第三条
体育室是员工进行体育磨练以加强身体健康的场合，全部员工在使用体育室时必需遵守本制度。

第二章体育室的管理责任
第四条
公司将指定一位管理人员负责体育室的管理工作，负责体育室的秩序维护、设备的维护保养等工作。

第五条
体育室管理人员必需有相关的体育知识和管理经验，而且具备良好的沟通本领和服务意识。

第六条
体育室管理人员负责订立体育室的使用规定，及时将规定通知到每个员工，并解答员工对体育室的相关问题。

第七条
体育室管理人员要做好日常巡察工作，检查器材的完好程度，保证员工使用体育室的安全性。

体育室管理人员要加强与职工代表或员工委员会的沟通，及时了解
员工对体育室的看法和建议，并做出相应的改进。

第三章体育室的开放时间
第九条
体育室的开放时间为工作日的午休时间和下班后，具体开放时间为12:00—13:30和18:00—20:00、
第十条
如遇特殊情况需要调整体育室的开放时间，体育室管理人员应提前
将调整时间通知到每个员工，确保员工有充分的时间进行磨练。

第四章体育室的使用规定
第十一条
员工在使用体育室时，必需遵守以下规定： 1. 必需进行身体情形
检查，确保身体适合进行体育磨练。

2. 必需携带有效的员工工作证，并在入场时出示给体育室管理人员进行登记。

3. 必需穿着适合的运
动服装和鞋子，不得穿着拖鞋、高跟鞋等不合适的服装进行磨练。

4. 不得在体育室内吸烟、喧哗、吐痰或乱扔垃圾等行为，保持良好的卫
生环境。

5. 不得私自修改、移动、损坏体育室内的器材设备，如有
损坏应及时向体育室管理人员报告。

6. 不得在体育室内使用不安全
器材或进行不安全动作，以免造成损害。

第十二条
员工在使用体育室时，必需遵守以下注意事项： 1. 在做任何运动前，必需进行热身运动。

2. 必需依据自身身体情形选择适合的运动
项目和强度，并遵守运动时的安全规定。

3. 在磨练过程中，如感到
身体不适，应立刻停止磨练并向体育室管理人员报告。

4. 切勿过量
磨练，以免引发身体不适或运动损害。

5. 在使用器材前后，应检查
器材是否完好，并正确使用。

员工在使用体育室过程中，如发生意外损害，应及时向体育室管理人员报告，并搭配进行相关的急救措施。

第五章外来人员的管理
第十四条
体育室仅对公司内部员工开放，不对外来人员开放。

第十五条
如有特殊情况需要外来人员使用体育室，必需提前向体育室管理人员申请，并得到许可。

第十六条
外来人员在进入体育室前，必需遵守本制度的相关规定，并在入场时出示有效的身份证件和个人健康证明。

第十七条
外来人员在使用体育室期间，必需遵守本制度的全部规定，并由申请人进行监管，确保安全和秩序。

第六章惩罚与嘉奖
第十八条
对于违反本制度的员工，将采取相应的惩罚措施，包含但不限于口头警告、书面警告、停用体育室等。

第十九条
对于供应优秀的建议和看法，乐观、文明使用体育室的员工，将予以适当的嘉奖和表扬。

第七章附则
第二十条
本制度的解释权归公司全部，如有需要，公司将对本制度进行适时修订，并提前通知到每个员工。

本制度自发布之日起生效，并替代之前的相关规定。

第二十二条
如有疑问或需要进一步了解相关事宜，员工可以随时向体育室管理人员咨询或投诉。

体育室管理人员将及时处理并回复。

以上为公司体育室管理制度，希望全体员工严格遵守以上规定，合理、科学地进行体育磨练，共同营造一个健康和谐的工作环境。

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