员工合同到期解约

尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及双方签订的《劳动合同》约定，您与本公司签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期。

在此，我司特向您发送本通知，就合同到期后的相关事宜进行说明。

一、合同到期情况
1. 您与我司签订的劳动合同编号为[合同编号]，合同期限自[起始日期]至[合同到期日期]。

2. 经双方协商，合同到期后，不再续签。

二、合同到期后的处理事项
1. 劳动合同到期后，请您于[终止日期]前办理工作交接手续，确保公司业务不受影响。

2. 请您在办理工作交接手续时，将手头工作梳理清楚，将相关资料、物品等移交给指定的接替人员或部门。

3. 劳动合同到期后，请您在[终止日期]前将公司发放的物品、工具等归还，并结清相关费用。

4. 您的工资、福利待遇等，将按照劳动合同的约定及国家相关政策执行。

三、离职手续办理
1. 办理离职手续时，请您携带身份证、劳动合同等相关证件。

2. 办理离职手续后，公司将为您出具离职证明，以供您办理社会保险、公积金等相关手续。

3. 离职证明出具后，请您在规定时间内办理社会保险、公积金等相关手续的转移或终止。

四、其他事项
1. 合同到期后，如您有任何疑问或需要帮助，请随时与我司联系。

2. 本通知自发送之日起生效，请您予以关注。

感谢您在过去的时间里为公司付出的辛勤努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利！敬请知悉！
[公司名称]
[通知日期]。