陕西省防暑降温费发放标准2017

陕西省防暑降温费发放标准2017
陕西省防暑降温费是指为了保障职工在高温天气条件下的生活和工作，陕西省政府规定的一项特殊补贴。

根据《陕西省防暑降温费发放管理办法》的规定，陕西省各级政府都要制定并公布当地的防暑降温费发放标准，以确保职工的合法权益。

一、发放对象。

陕西省防暑降温费的发放对象主要包括各类企事业单位的在岗职工、用人单位派遣劳务人员以及其他与用人单位建立劳动关系的人员。

同时，也包括农民工、城市低保对象等特殊群体。

二、发放标准。

根据《陕西省防暑降温费发放管理办法》的规定，陕西省各地的防暑降温费发放标准应当综合考虑当地的气候条件、温度指标、工作环境等因素，制定合理的标准。

一般来说，防暑降温费的标准应当按照日或者月来进行核算和发放。

三、发放时间。

陕西省规定，防暑降温费的发放时间应当在每年的夏季高温天气期间，一般为5月1日至10月31日。

在这个时间段内，用人单位应当按照规定的标准及时足额发放防暑降温费，确保职工的合法权益。

四、发放方式。

陕西省鼓励用人单位将防暑降温费直接发放到职工的工资卡或者银行账户中，也可以采取现金发放的方式。

对于农民工、城市低保对象等特殊群体，可以通过社区、村委会等方式进行发放。

五、发放管理。

陕西省各级政府和有关部门要加强对防暑降温费的发放管理，建立健全相关的
监督检查机制，确保防暑降温费的发放工作得到有效落实。

对于违规拖欠、少发、不发防暑降温费的用人单位，要依法进行严肃处理。

六、监督举报。

陕西省鼓励职工和社会公众对防暑降温费的发放进行监督，如发现用人单位有
违规行为，可以通过12333人力资源监察电话进行举报。

对于举报属实的，相关部门将依法进行处理，并保护举报人的合法权益。

综上所述，陕西省防暑降温费的发放标准是为了保障职工在高温天气下的合法
权益，各级政府和用人单位都应当严格按照规定落实防暑降温费的发放工作，确保职工能够在艰苦的工作环境下得到应有的关爱和保障。

希望通过全社会的共同努力，能够有效落实防暑降温费的发放标准，让每一位劳动者都能够在健康、安全的工作环境下努力工作，共同创造美好的明天。