校园主管职位说明书

工作标识职位名称校园
主管
职位代码所属部门市场部直接上级区域
经理
直接下级校园代
理
所辖人数
定员薪资等级
底薪100+个人销售
提成+校园提成+免
费旅游
工作地点
校内
工作概要根据区域经理传达的关于公司计划的信息，制定所辖校区的年度/季度/月度工作的目标、计划并执行，以达成该校区的任务并与公司的阶段性
目标相适应。

工作职责1、根据公司的战略计划，制定好年度/季度/月度工作的目标、计划并执行；
2、与区域经理保持经常性的业务信息交流，以便调整自身的计划、工作；
3、负责校内兼职人员的招聘、录用、培训、考核；
工作任务1、在充分了解公司的年度/季度/月度计划的前提下，合理地估计自身的力量，并制定有挑战性可完成的业务目标，进而制定计划并执行、调整；
2、与区域经理保持即时的业务信息沟通，了解公司的新进展，并适时做必要的合理的工作调整；
3、根据所制定的阶段性目标，确定任务完成所需要的兼职人数，并进行招聘、录用、培训、考核；
工作权限1、业务权限：全权安排校园兼职的日常工作；
2、人事权限：全权负责兼职人员的招聘、录用、培训、考核；
3、财务权限；协助承担兼职人员的工资发放；
绩效考核指标1、阶段性（年度/季度/
月度）的业绩情况；
2、相对于其他校园代理
的业绩情况；
3、对公司的业务发展有
建设性的意见；
标准
1、完成预先制定目标
的6%;
2、第2、3项无硬性规
定，可做一定的奖励以
鼓励校园主管的工作；
显性任职资格隐性任职资格
校园主管职位说明书
工作规范1、课余时间相对较多；
2、有较强的语言表达能力；
3、懂得相应的管理、激励；
4、最好有相关经验的；1、积极主动；
2、认真负责；
3、善于思考并表达；。