残联副理事长个人年终工作总结

残联副理事长个人年终工作总结
以下是残联副主席个人年终工作总结，经过认真整理，供大家参考。

一年来,在县委,县政府的领导和市残疾人联合会的指导下,我始终坚持以"三个代表"
重要思想为指导,坚持党的路线政策,，我脚踏实地地完成了自己的工作，成为了一名优秀
的员工助手。

现在我就过去一年的工作做一个简要的总结报告。

一、思想政治素质方面
在领导的关心和同志们的支持帮助下，我认真学习贯彻党的路线方针政策，学习残疾
人相关专业知识，进一步解放思想，与时俱进，自觉坚持党性原则，不断加强政治纪律，
增强法制观念，严格要求自己，虚心学习老领导、老同志，不断提高实际工作能力和水平。

二、组织领导能力
在工作中，在董事长的领导下，按照团队分工，努力完成团队分工和领导、上级交办
的任务。

以身作则，以身作则，做别人首先要做的事。

由于残疾人联合会的工作范围广泛，专业性强，如果你不理解，可以多问问题，多咨询。

遇到复杂矛盾时，多征求相关人员的
意见和建议，与业务人员讨论解决方案，决不主观行事，自主决策。

遇到实际困难，多请示、多汇报，积极做好工作。

三、工作作风方面
树立马克思主义群众观，深入细致地调查研究，实事求是，服从团队分工，做好工作。

我们要严格要求自己的工作，深入基层调查，把党和政府的温暖传递给最贫困的残疾人，
关心和帮助残疾人。

在贯彻民主集中制过程中,要从维护班子团结出发,多向主要领导请示,或在班会上讨论,集体讨论有关问题,虚心接受他人的意见和建议。

总之，一切都从工作的
需要出发。

只要有利于工作,我们就坚决支持,坚决赞同,直至工作做好。

四、履职情况
根据团队分工，我协助董事长工作，主要负责教育、就业和维权工作。

具体工作完成
情况如下：
1、认真贯彻落实《残疾人就业条例》，采取扶持和保护措施，规范残疾人就业服务
体系，形成多渠道、多形式培训和就业模式；一是依法全面推进残疾人按比例就业，今年
年初我们组织专人对全县的大部分企业和单位进行摸底调查，对达不到按比例安置残疾人
的企业单位，书面和口头向其传达《按比例安置残疾人就业》的有关文件精神，并严格征
收其就业保障金。

多措并举，多次与财政和地税部门沟通协调，加大残保金由地税代征、
财政代扣的力度。

二是拓宽社会就业渠道，内引外联，以集中就业、个体就业等形式为主。

6月，组织选送了5名视力残疾人到**特教学校进行为期3个月的按摩培训，并已有4名
盲人推荐就业，维持了生计。

7月，选送了30余名肢体残疾人到宣威兴业技术学校参加为期1个月实用技术培训，通过培训都不同程度的掌握了一些技术，目前已有20余人在外
地就业。

二,做好残疾人权益保障和信访工作;；一是开展法律援助：依托**县法律援助中心，
以**县残联维权单位为龙头，开展残疾人法律援助，依法维护残疾人的合法权益。

全年共
收到17封信函和访问，17封已完成。

二是信访工作：一年来，县残联高度重视信访工作，重点抓好三个方面的扎实工作。

一是畅通信访渠道。

二是建立规章制度，促进信访工作规
范化。

三是突出重点，切实解决残疾人问题。

对于与残疾人的一些法律纠纷，请联系司法
部门提供法律援助。

在过去一年，我们收到超过35封来自残疾人的来信和来访。

我们已
仔细研究和整理残疾人士反映的问题，并按照工作制度和相关政策的要求予以落实。

3、今年6月在省、市残联的统一部署下，县残联领导的帮助和支持下我到省残联为
期半年的学习锻炼，作为基层的一名残疾人工作者，我十分珍惜这次来之不易的机会，严
格要求自己，虚心学习，努力工作。

锻炼期间主要做了以下几项工作：一是认真学习业务
知识。

作为一名挂职锻炼干部，我主要目的就是多学习省残联好的工作经验和做法。

因此，无论工作多忙多累，我都做到自加压力、认真学习、勤于思考，并根据工作需要，坚持学
习相关残联业务知识。

在那里，除日常工作外，还参加各种活动，这些接触提高了我的业
务水平，开拓我的视野，增长了知识面。

二是积极参加争先创优活动。

锻炼期间，正值全
国上下开展争先创优活动之际，我虽然身处外地，但作为一名党员，我积极参加了省残联
党委的活动，积极参加专家讲座、领导讲学等集中学习，同时挤出时间认真自学，并做好
读书笔记，撰写心得体会。

三是扎实做好本职工作，锻炼期间我主要是安排在了康复处、
办公室工作。

每天提前10分钟进入办公室，安排好当日应该完成或准备完成的工作；每
晚都等领导下班了，手里的事干完后下班，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、
有序、有效，不拖延、不出错，有始有终，平时与办公室人员加强沟通，密切配合，互相
支持，保证工作不出现纰漏；四是严格要求，树立自身良好形象，挂职干部的形象不仅代
表个人，更代表的是派出县市整体干部的形象，所以在这半年里，我严格遵守单位的工作
纪律，按时上下班，有事请假，尊敬领导、团结同志，严格遵守行为规范，以自己的实际
行动展示了挂职锻炼干部的良好形象。

五、廉洁自律
作为一名副职领导的我，在干部廉洁自律方面，也给自己提出了严格的要求，我始终
注重自我教育，自我约束和防范，不可为则坚决不为。

总之，回顾过去一年的工作，我做了很多工作。

我只是做了一些力所能及的工作，以
充分发挥团队成员的积极作用。

我工作中的一些成就是你帮助和支持我的结果。

今后,在
各级组织的教育培训和同志们的支持帮助下,我决心克服工作中的不足,不断加强学习,努
力工作,不断改进工作方法和工作作风,更好地为残疾人服务。

二、严格管理，加强检查，千方百计确保机组的安全稳定运行。

操作中不允许疏忽或松懈。

为了保证机组在交接班期间安全稳定运行，我始终坚持
“一严”、“两勤”、“一导”。

“一严”是指严格控制工作票和操作票的质量。

在工作中，我要求每一位专职值班人员严格执行工作票制度，严格审核每一张工作票，认真对待
每一项安全措施。

特别是在7号机组和8号机组的中修和过渡工程施工中，我坚持对每一
张工作票的每一项措施进行详细审查，以确保工作本身的安全，维护工作不得影响运行设备。

截至今年11月底，我们的价值观已经收到和发送了310多张工作票，合格率达到100%。

在操作过程中，我要求操作人员严格执行“三检五禁”的规定，积极落实暂停几秒
钟的操作方法，使操作人员能够认真核对设备名称，快速准确地完成操作任务。

无论是重
大复杂的机组启停操作、切换操作还是常规的小操作，我要求每一次操作都必须有一张票，每一张票都必须认真执行。

到目前为止，我们在全年的所有行动中都没有发生误操作。

“两个勤勉”就是监督检查。

每次我值班时，我都会跟踪和理解所有部署的工作，并努力
解释和回应每件事。

无论什么季节，每班都会认真到每个岗位进行巡回检查，随时解决问题。

在我的推动下，值班人员很好地遵守了巡检制度。

今年，出现了许多设备缺陷，如机
组8的2给水泵联轴器的连杆螺纹盖脱落、锅炉7球磨机钢布什脱落、机组7供油管漏油等，较好地保证了机组的安全稳定运行。

“带头”就是在关键时刻树立榜样。

例如，8号
机检修后启动锅炉时，原煤仓发生掉煤，制粉系统启动后煤未下降，机组处于加载阶段。

事情很紧急。

我在命令7号炉的煤混合时，组织带领人员敲打纸条。

由于人力不足，我与
工人一起工作了2个多小时才卸下棚煤，使机组顺利装车，保证了机组的稳定运行。

今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾新楼与主楼，全院下棋，特别关注新楼操作规范，实现输液反应“零”突破；围绕调查制度，全年查封药品质量漏洞12起，一次性用品29起。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护
理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3.从专业技能、管理理论等方面加强对新夏区年轻护士长的培训，使其尽快成熟，成
为管理的中坚力量。

今年，5名副护士长成为正式护士长，3名晋升为病房副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领
导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台
等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤
工作和爱心奉献。

5、重视在职员工的继续教育，举办医院级讲座，普及率达到90%以上；为新分配和调动的员工开设中医基础知识培训课程；完成护理人员年度理论与操作考核，合格率97.9%。

在护士素质教育方面，我们开展了“尊重生命、关爱病人”的教育，倡导了多项捐赠活动，在血液科、心脏外科等部门为病人献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，
名列全市榜首。

7.在自我发展方面，今年我获得了“天津市优秀护理工作者”称号；通过在美国的调
查研究，我带回了一些先进的管理经验，并积极总结了临床经验。

今年，我完成了3篇国
家论文、2篇会议论文和1篇综合评论。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、
享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于石总领导的正确决策和各级基层护士
的共同努力。

明年，护理部将建立自己的学术期刊，提高护理学术水平，充分发挥中医药
和中西医结合的优势，努力使我院护理质量达到国际认证。

工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验
教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。

以下是整理的相关资料，希望帮助到您。

在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此
为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质
的护理队伍。

围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：
一、突出专业特色，打造护理品牌。

护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科
护理工作的重中之重。

科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。

进一步完
善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。

准备在0年制定骨
科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、重视质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2.将标准化护理质量标准贯彻、渗透、渗透、落实到每位护士工作的全过程，使护理
质量管理有章可循，形成良性循环。

从患者角度评价护理质量，将患者满意度作为评价护
理质量的重要指标，使患者真正受益于质量管理。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部建立护士规范化培训。

不同资历和能力的护士将接受不同的培训，使每个人都能形成积极学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。

让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。

如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。

3、每天开展床边护理业务查房，每月开展两次业务学习，每月开展一次护理操作演示考核，每月开展一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。

四、组织护理过程并通知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。

计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2.有效的护理通知是患者合作的必要工作。

我们将改进入院通知、体位、治疗、特别预防措施和专家康复。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。

完成护士观念的转变，由过去的“要我服务”转变为“我要服务”。

提高护士礼仪素养，打造自己的护理理念。

将“以患者为中心”的服务落实到护理行为的每一个细节。

建立从入院到出院各个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。

发现科室护理人员的优势，利用他们的优势，指导他们的工作，充分发挥他们的个人专长。

要建立团队精神，我们应该让他们在协作工作中取得成绩，并充分发挥他们的个人优势。

让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。

七、做好信息传递和文件整理工作。

每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。

对下发文件分类进行存放，以便查阅。

拟指定专人对文件进行管理。

努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益研究。

避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。

定量分析，以尽量少
的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社
会效益。

总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学
的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。

《护士长个人年终工作总结范本》是为大家准备的，希望对大家有帮助。

第一部分：
在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。

我科护理人员的安全责任意识和积极服务意识明显增强，护理质量进一步提高，患者
满意度达到96%以上。

现在，我将全年的工作总结如下：
一、政治思想、医德医风：
1、按照医院要求认真开展政治学习，严格遵守有关法律法规和医院各项规章制度，
履行职责，全年无违法违纪行为。

2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的“十八”大精神。

3、在全体护理人员的团结配合下，圆满完成了工作任务。

在各项护理工作中，我们
充分发扬了团队精神。

全体护理同仁甘愿奉献，不计个人得失，充分发扬爱心奉献精神！
二、护理管理
1、工作严格按照护士长工作手册进行，有年度计划、月度安排、周重点、月度总结。

表扬好的方面，提出不足的方面，监督和评价实施，达到持续改进的目的。

2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。

3、进一步完善各级护士的护理工作制度和岗位职责，按照国家诊疗规范对重点专科
单病种的护理常规进行整改，严格执行各项规章制度和护理规范。

加强护士知能知识培训，要求人人通过，特别是在体检制度、交接班制度等核心制度中，要求理论与实践相结合。

4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随
机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，
并与绩效考核结合。

根据整体护理工作模式的要求，相对固定了职责护士，不同年资护士
交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。

5、每月组织一次工休座谈会，征求患者意见，合理回答患者提出的问题，并与相关
部门认真协调，尽可能满足患者的合理需求。

6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用状况和一
日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。

7、在病案医嘱的操作中，精心组织护理人员学习，要求大家尽快掌握和熟悉操作模式，确保病房医护工作站的顺利开展和运行。

三、临床护理
1.临床护理工作中，护士主动服务意识明显增强。

进一步强化主动服务意识，开展诚信、满意、热情服务，努力做到“以人为本、以病人为中心”，努力为病人带来更多优质
服务。

2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的职责护士能够有效地运用护理
程序为病人开展整体护理，对病人的健康教育普及率达96%，病人满意度高达95%以上，
全年无重大护理并发症发生。

3.加强病房管理，强化护理人员参与管理的意识，为患者带来更加安全、清洁、舒适
的住院环境。

4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资
的保存方式。

5、护理文书严格遵守书写标准，进一步强化护士积极学习护理文书书写标准的意识，并监督实施，确保护理文书规范化。

对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，
质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于
护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及时和医生沟
通患者信息，保证医、护记录统一、准确。

在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认
真分析，提出整改措施并督促执行。

6.急救物品的管理已做到定位、定员、专人管理，并要求交接班。

每班护士接班时，
不仅要检查急救物品的数量，还要检查急救物品的质量。

每班使用后应及时补充，护士每
周检查一次，确保急救物品齐全完好，确保应急使用。

7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护
理小查房，加强中医专科护理知识的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。

每月组织了中医“三基”护理理
论知识考试，平均分XX分。

加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练，为中
医重点专科的建设找准切入点。

8、坚持学习和应用中医特色护理，在病历和临床操作中体现中医特色和数据，确保
患者治疗和辨证护理的及时、正确实施，确保护理质量。

三、继续教育及论文
1、派3人到XXXX医院康复科、XXXX医院康复科、XXXX中医院康复科参观学习，逐
步将学到的新理念、新技术、新思维运用到临床工作中。

2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。

3.1名护士掌握本科护理理论知识，4名护理同志参加护理专业学习。

4、1篇护理论文在期刊发表。

四、改进方向
1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三
基知识的培养，同时加强沟通潜力和管理努力的培养。

2.加强对护士和护士的管理，培养协同工作能力；
3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制;
4、大力推进后处理服务，认真开展客户回访，让患者满意；
5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学
生到临床前的岗前教育机制。

第二部分：
作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范
措施，有效地回避护理风险，为病儿带给优质、安全有序的护理服务。

以病人为中心，提
倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量
检查，持续护理质量持续改善。

医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将年护士长工作总结如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，为患病儿童
提供优质、安全、有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

3、加强夜班、中班、节假日等关键时段的管理，实行弹性排班制度，合理匹配老、中、青年值班人员，组织护士认真学习新颁布的gt；和gt；强化护士良好的职业认同感、责任感和独立执勤的谨慎精神。

4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

6.关键员工，如实习护士、轮换护士和新护士的管理层应为他们进行法律意识教育，
提高他们的抗风险意识和潜力，并让学生明确只有在老师的指导或监督下才能照顾患者。

同时聘请具有临床经验、责任心强、护士资格的护士担任教学教师，培养学生的沟通能力
和临床操作技能。

7、完善护理文件记录，减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文
件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不
规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问
题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理应急风险计划，在日常工作中注重培养护士的应急潜力，并对各项应急
工作进行回顾性评价，以吸取教训，提高护士应对突发事件的能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1、办公室护士真诚接待新入院儿童，送孩子上床，主动对儿童家属进行入院教育和
健康教育。

2、要求职责护士每一天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生
活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作
的前提和必要条件。

3、认真执行临床治疗前后的告知程序，尊重儿童家属的知情权，解除儿童家属的顾虑。

4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

护士长护理工作总结
三、定期和不定期的护理质量检查，持续改进护理质量。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及
时纠正、处理。