2023年5月实习试用期转正工作总结

2023年5月实习试用期转正工作总结
一、岗位背景及个人任务分析
我在2023年2月加入公司，并顺利通过实习试用期。

在实习期间，我被分配到人力资源部门，主要负责员工招聘与入职流程的管理。

我的任务包括发布职位招聘信息、筛选简历、安排面试、与候选人沟通以及新员工入职培训等工作。

在本次转正工作总结中，我将根据实际工作情况，分析个人在岗位背景下的任务完成情况，总结并反思自己的优势与不足之处。

二、任务完成情况分析
1. 职位招聘信息发布
在实习期初，我通过广泛的招聘渠道发布了职位招聘信息，包括线上招聘平台、校园招聘、员工推荐等方式。

我根据不同岗位的要求制作了详细的招聘广告，以吸引更多具备相关技能与经验的候选人。

同时，我与不同部门的领导进行了有效的沟通，以了解他们的需求，并及时调整招聘策略。

2. 简历筛选与面试安排
根据招聘信息发布后收到的简历，我进行了认真的筛选工作。

我通过对候选人的教育背景、工作经验、技能等方面进行综合评估，选出了一批符合岗位要求的候选人。

同时，我与相关的面试官进行了紧密的合作，安排了一系列面试活动，并确保每个候选人都得到了公平的机会展示自己。

3. 候选人沟通与入职培训
在面试过程中，我与候选人建立了良好的沟通关系，确认了他们对岗位的兴趣度与适应度。

同时，我也协助新员工进行了入职流程的安排，包括签订劳动合同、办理社会保险、培训计划等。

我与新员工的沟通非常顺畅，能够及时解答他们的问题，并提供必要的帮助，使他们快速适应新工作环境。

4. 绩效评估与数据分析
作为人力资源部门的成员，我还负责对员工的绩效进行评估，并进行了相应的数据分析。

我根据公司制定的绩效考核指标，收集员工的工作表现数据，对其进行分析与总结，并向领导提供了相关的报告。

这些数据分析为公司制定薪酬计划、人才培养等方面提供了重要的参考依据。

三、个人优劣势分析
1. 优势：
（1）良好的沟通能力：我与面试官和新员工之间建立了良好的沟通关系，能够有效地解答问题和提供帮助，以确保工作的顺利进行。

（2）敬业精神与责任心：我对工作抱有极高的热情，始终以积极的态度完成任务，保证工作质量和效率，并承担起岗位上应有的责任。

（3）团队合作能力：在与不同部门及同事的合作中，我能够积极主动地与他们协作，有效地完成任务，并学到了很多来自他们的经验和知识。

2. 不足：
（1）经验不足：由于是实习期，我在一些业务操作方面缺乏经验，例如薪酬计算、福利管理等，这对我在工作中的发挥和成长有一定的限制。

（2）时间管理能力有待提高：我在一些紧急任务的处理上，往往不能及时处理并安排好时间，导致有时工作进度紧张，需要提高自己的计划能力。

四、个人成长与展望
在这段实习试用期中，我收获了很多宝贵的经验和知识，不仅提高了自己在人力资源管理方面的专业素养，也提升了沟通能力和团队协作能力。

通过与各个部门的同事密切合作，我更好地理解了一个公司的运作机制和不同部门之间的协作关系。

我认为未来一个优秀的人力资源专业人士，应该能够不仅仅通过数据分析为公司制定合理的人才发展策略，还能够更好地与员工沟通，解决各种问题。

未来，我希望通过不断的学习和实践，提升自己的专业能力和管理技能。

我计划参加相关的培训课程，如人力资源管理证书课程，通过进一步的学习和深化自己在专业领域上的研究，提升自己的竞争力。

同时，我也会积极参与公司的各项培训和项目，不断提高自己的工作能力。

五、总结
在这段实习试用期的工作中，我积极学习、努力工作，完成了自己的任务，并在一定程度上为公司的发展做出了贡献。

通过这段时间的工作经历，我也发现了自己的优势与不足之处，并对未来的职业规划有了更明确的认识。

在今后的工作中，我会进一步提升自己的专业知识和技能，不断学习，不断进步，努力为公司的发展做出更大的贡献。

同时，我也期待公司能够给我更多的机会，让我能够发挥自己的优势，承担更多的责任，更好地发展自己的职业生涯。