安全部管理制度

安全部管理制度
一、总则
安全是企业发展的基石，为了保障公司的人员、财产安全以及生产
经营活动的正常进行，特制定本安全部管理制度。

本制度适用于公司
内所有部门和员工，安全部负责监督和执行。

二、安全部的职责
1、制定和完善公司的安全管理制度、流程和标准，并监督执行。

2、组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3、定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并处理安全问题。

4、对安全事故进行调查和处理，分析原因，总结经验教训，提出
改进措施。

5、协调与外部相关部门的安全工作，如消防、安监等。

6、建立和完善安全管理档案，做好安全工作的记录和统计。

三、安全管理流程
1、安全规划
（1）根据公司的发展战略和实际情况，制定年度安全工作计划。

（2）明确安全工作的目标、任务和重点，合理分配资源。

2、安全执行
（1）按照安全管理制度和工作计划，开展各项安全工作。

（2）加强现场管理，确保安全措施的落实。

3、安全监督
（1）定期对安全工作进行检查和评估，发现问题及时整改。

（2）对重点部位和关键环节进行重点监控。

4、安全改进
（1）根据检查和评估结果，总结经验教训，持续改进安全管理工作。

（2）对安全管理制度和流程进行修订和完善。

四、安全教育培训
1、新员工入职培训
（1）新员工入职时，必须接受公司级、部门级和岗位级的三级安全教育培训。

（2）培训内容包括公司的安全规章制度、安全操作规程、应急处理知识等。

2、日常安全教育
（1）定期组织全体员工进行安全教育培训，每月不少于一次。

（2）培训内容包括最新的安全法规、安全技术知识、事故案例分
析等。

3、专项安全教育
（1）对从事特种作业的人员，如电工、焊工等，必须进行专项安
全教育培训，并取得相应的资格证书。

（2）对涉及重大危险源的岗位人员，进行专门的安全培训和应急
演练。

五、安全检查与隐患排查
1、日常检查
（1）安全部每天对公司进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患。

（2）各部门负责人对本部门的工作场所进行日常检查，确保安全。

2、定期检查
（1）每月组织一次全面的安全检查，包括设备设施、消防、电气
等方面。

（2）节假日前必须进行专项安全检查。

3、隐患排查
（1）对检查中发现的安全隐患，要及时记录并下达整改通知书。

（2）明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时
消除。

六、安全事故处理
1、事故报告
（1）一旦发生安全事故，事故现场人员应立即报告部门负责人和安全部。

（2）安全部应在第一时间向公司领导报告，并按照规定向上级主管部门报告。

2、事故救援
（1）在事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

（2）救援过程中要注意保护现场，为事故调查提供条件。

3、事故调查
（1）安全部会同相关部门组成事故调查组，对事故进行调查。

（2）调查内容包括事故发生的经过、原因、人员伤亡和财产损失情况等。

4、事故处理
（1）根据事故调查结果，对事故责任人进行处理，提出处理意见和建议。

（2）制定并落实防范措施，防止类似事故的再次发生。

七、消防安全管理
1、消防设施管理
（1）定期对消防设施进行检查和维护，确保其完好有效。

（2）消防设施的配备和布局应符合相关标准和规定。

2、消防通道管理
（1）保持消防通道畅通无阻，严禁占用和堵塞。

（2）在消防通道设置明显的标识和警示标志。

3、动火作业管理
（1）严格控制动火作业，必须办理动火审批手续。

（2）动火作业时要采取有效的防火措施，配备灭火器材。

八、电气安全管理
1、电气设备管理
（1）定期对电气设备进行检查和维护，确保其正常运行。

（2）严禁私拉乱接电线，电气设备的安装和使用应符合相关规定。

2、配电室管理
（1）配电室要保持清洁、干燥，通风良好。

（2）配电室要配备必要的安全防护用品和消防器材。

九、危险化学品管理
1、采购管理
（1）严格控制危险化学品的采购，必须从具有资质的供应商处采购。

（2）采购危险化学品时要索取相关的安全技术说明书和安全标签。

2、储存管理
（1）危险化学品要分类储存，设置明显的标识和警示标志。

（2）储存场所要符合相关的安全要求，配备必要的安全设施和应
急器材。

3、使用管理
（1）使用危险化学品的人员必须经过培训，掌握相关的安全知识
和操作技能。

（2）使用危险化学品时要严格遵守操作规程，采取必要的防护措施。

十、应急管理
1、应急预案制定
（1）制定完善的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等各类
事故的应急处置方案。

（2）应急预案要定期进行修订和完善，确保其有效性。

2、应急演练
（1）定期组织应急演练，每年不少于两次。

（2）通过演练，提高员工的应急反应能力和协同作战能力。

3、应急物资管理
（1）配备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、急救药品等。

（2）对应急物资进行定期检查和维护，确保其完好可用。

十一、奖励与处罚
1、奖励
（1）对在安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

（2）奖励形式包括奖金、荣誉证书、晋升等。

2、处罚
（1）对违反安全管理制度的部门和个人，根据情节轻重给予批评、警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

（2）对造成安全事故的责任人，依法追究其法律责任。

十二、附则
1、本制度自发布之日起施行。

2、本制度由安全部负责解释和修订。