信访月调度工作制度

信访月调度工作制度是为了加强信访工作的领导和协调，提高信访工作的效率和质量，根据《中华人民共和国信访条例》和《信访工作责任制规定》等相关法律法规，结合实际情况而制定的。

本制度适用于各级党政机关、企事业单位和社会组织。

第一章总则
第一条信访月调度工作制度的目的和意义
第二条信访月调度工作制度的适用范围
第三条信访月调度工作制度的原则和要求
第二章组织机构和职责
第四条组织机构
设立信访月调度工作机构，由单位负责人担任主任，相关部门负责人担任成员。

信访月调度工作机构设立办公室，负责信访月调度工作的具体事务。

第五条职责
1. 制定信访月调度工作计划和实施方案；
2. 组织实施信访月调度工作，协调解决工作中的问题；
3. 收集、整理、分析信访数据，提出改进措施和建议；
4. 督促落实信访月调度工作计划的执行情况；
5. 定期向上级信访工作机构报告信访月调度工作情况；
6. 办理其他与信访月调度工作相关的任务。

第三章信访月调度工作流程
第六条信访月调度工作流程
1. 制定信访月调度工作计划：根据上级信访工作机构和本单位信访工作计划，结
合实际情况，制定信访月调度工作计划，明确工作目标、任务、措施和时间节点等；
2. 组织实施：按照信访月调度工作计划，组织相关部门开展信访月调度工作，确
保工作计划的落实；
3. 数据收集和分析：收集信访数据，进行整理和分析，找出存在的问题和不足，提出改进措施和建议；
4. 调度会议：定期召开信访月调度会议，汇报工作进展情况，研究解决工作中的问题，部署下一步工作；
5. 督促落实：对信访月调度工作计划的执行情况进行督促落实，确保工作计划的实施效果；
6. 报告情况：定期向上级信访工作机构报告信访月调度工作情况，及时反馈工作中的问题和改进措施。

第四章工作纪律和保障
第七条工作纪律
1. 严格遵守国家法律法规和信访工作纪律；
2. 认真履行职责，积极主动开展工作；
3. 诚恳接受群众监督，及时改进工作方法；
4. 保守国家秘密和工作秘密。

第八条保障措施
1. 提供必要的工作条件，确保信访月调度工作的顺利进行；
2. 加强信访月调度工作人员的培训，提高工作能力和水平；
3. 对信访月调度工作中取得的成绩和突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励；
4. 对违反信访月调度工作规定的行为，依法依规追究责任。

第五章附则
第九条本制度的解释权归信访月调度工作机构所有。

第十条本制度自发布之日起施行。

以上信访月调度工作制度旨在加强信访工作的领导和协调，提高信访工作的效率和质量。

通过实施该制度，可以更好地解决群众反映的问题，维护社会稳定，促进经济发展和社会进步。

各级党政机关、企事业单位和社会组织应当认真贯彻执行本制度，确保信访工作的顺利进行。