物流公司装卸组长职责与权限岗位说明书

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管理业务内容:
1)装卸人员的招聘及任免建议;
2)协助运营经理做好运营操作人员的指导及培训工作;
3)协助运营经理检查监督、管理协调工作,有异常情况及时向上级报告。
关键
业绩
(KPI)
考核指标
指标权重
详见附件
工作
关系
内部
场地经理、操作主管、开单员、回货员、司机、装卸工。
外部
客户、合同车司机。
任职
资格
学历
高中以上学历
7)负责每日场地卫生,保持场地“7S”整理、整顿、清理、清扫、素养、安全、绩效考核工作进展;
8)负责叉车的维护与保养;做到货物升高不跌落、货物落地码放不歪斜;
9)负责退货、返回、货物分类的堆放装卸;装卸的同时保护好货物的安全,做到不丢失、不损坏;
10)接待客户应主动、热情、询问、礼貌服务;
11)严格按照安全规范操作,严禁违章操作,杜绝事故发生;
Xxxx
基本
情况
职位名称
装卸组长
职位编号பைடு நூலகம்
JDWL-026
所属部门
基地
薪金级别
参见“职等薪级表”
直接上级
基地经理
直接下属
叉车驾驶员、装卸工
设置目标
主要负责装车、收货及叉车管理及现场管理。



责权限

工作职责:
1)对进入仓库所有人、事、物、行为负主要责任。必须监督下属佩戴安全作业防护用品;
2)负责收货标准的执行:核称、代码、重量、件数、立方、包装、付款方式、轻拿轻放、码车标准;
12)服从公司领导安排,完成上级交办的其他工作。
13)根据客户托运物品的价值(铜、铝)进行分类保管、储存。
工作权限:
1)上班作业期间监督好装卸工的安全帽、安全带的佩戴,以防货物倒塌、碰撞、摔倒及其他因素伤害人身安全;
2)有权处罚违规操作的装卸工人;
3)有权对客户产品的安全负责任,不得野蛮操作;
4)随时对场地上的卫生进行清理,做好“7S”整理、整顿、清理、清扫、素质、安全、效益的工作。
操作主管、分公司经理、基地经理
可转换的职位
仓管、开单员、调度
编制:审核:批准:
3)负责本组工作安排、现场管理及货物管理、按标准执行规范操作;
4)严格按工艺流程操作:货物的收取、开入库单、电脑运单、货物堆放、货签粘贴、扫描、装车配载、数据录入、货物包装;
5)负责装车质量的配载:高度、重量、空间、重不压轻;产品途中行驶安全的可靠性;
6)负责与提货司机进行件数、重量、立方、客户信息、付款方式的核对;及在规定时间内进行装卸货物。遇大车提货时须派专人进行与厂家交接。
专业

年龄
20~45
性别

性格
开朗,热情、积极、吃苦性强;
工作经验
2年以上的工作经验
具有1年以上物流行业运营工作经验优先
知识
技能
知识:较熟练使用电脑,会使用办公软件。
能力:执行力、学习培训、沟通协调、团队合作;
职前培训
公司发展规划、物流行业及专业知识
公司各项规章制度、运营作业流程
职业
发展
可晋升的职位
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