信息技术与企业绩效的作用机制:国内外实证研究的评述与思考

信息技术与企业绩效的作用机制：国内外实证研究的评述与思
考
楼润平;薛声家
【期刊名称】《科学学与科学技术管理》
【年(卷),期】2008(29)10
【摘要】信息技术与企业绩效之间的作用机制,是西方学者研究的热点问题。

对欧美近十年和中国近两年来的实证研究文献进行了综述,通过对西方和中国背景下实证研究的比较分析,认为西方的实证研究结论,对现阶段中国企业的信息化实践具有借鉴意义,有些则未必适用。

我国企业处于信息化的较低级阶段,信息技术的应用绩效,受到信息化发展阶段的影响,受到环境、组织、文化、员工等不同层次变量的综合影响。

未来国内的实证研究,宜考虑结合中国的情景因素,进一步研究信息技术、环境、资源、战略、组织与企业绩效的相互联系。

【总页数】5页(P144-148)
【关键词】信息技术;企业绩效;实证研究;作用机制;企业信息化
【作者】楼润平;薛声家
【作者单位】暨南大学管理学院
【正文语种】中文
【中图分类】G202;F270.3
【相关文献】
1.企业社会网络对创新绩效的作用机制研究——基于浙江的实证 [J], 汪蕾;蔡云;陈鸿鹰
2.员工即兴行为对个体创新绩效作用机制的跨层次研究——基于新能源创业企业的实证 [J], 阮国祥;毛荐其;马立强
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5.人力资源管理对企业绩效作用机制的研究评述 [J], 王新; 裴喜亮
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