规章制度修改时间排版要求

规章制度修改时间排版要求
一、出勤时间
1. 工作日：上午8:30-12:00，下午1:30-5:00。

2. 周六：上午9:00-12:00，下午1:00-4:00。

周六值班人员须提前半小时到岗。

3. 周日及节假日：放假，特殊情况下需要加班的，须提前报告，并由主管批准。

二、请假时间
1. 事假：请假时间需提前一天报告主管，事假时长不得超过3天。

2. 病假：请病假需出具医院证明，病假时间不得超过7天。

3. 婚假、产假等特殊情况需提前一个月以书面形式报告主管。

三、加班及调休
1. 加班：有工作需要加班的人员必须提前向主管报备，并由主管批准，加班费按照公司规定发放。

2. 调休：加班后需调休的，需提前报备主管，主管将根据公司实际情况安排调休时间。

四、迟到及早退
1. 迟到：第一次迟到，警告；第二次迟到，记1小时工资；第三次迟到，扣除当天工资。

2. 早退：未经主管批准擅自早退的，记1小时工资并做出口谕处理。

五、签到签退
1. 上班签到：每天上午8:30前需在指定地点按时签到，迟到需填写迟到原因。

2. 下班签退：每天下午5:00后需在指定地点按时签退。

六、值班制度
1. 值班人员需提前半小时到岗，提前安排好交接班事宜。

2. 值班期间需保持手机畅通，随时接听领导安排的工作。

七、外出时间管理
1. 因公外出：需填写出差申请表，获得主管批准后方可出差。

2. 因私外出：需提前报备主管，确保工作不受影响。

八、年度假期安排
1. 年度假期需提前一个月安排好，确保工作顺利进行。

2. 年度假期离岗期间需设立代理人，确保工作不受影响。

以上规定将于本月起正式执行，违反规定者将按照公司相关制度进行处理。

希望全体员工共同遵守，保持良好的工作纪律，提高工作效率，共同发展。