合同管理中的实施细则包括

1. 总则：
- 明确制定细则的目的和依据，如依据《中华人民共和国合同法》等法律法规。

- 规定细则的适用范围，如适用于公司各部门、分公司或特定业务活动。

2. 合同管理机构：
- 设立合同管理机构的组织架构和职责，如公司行政部作为合同综合管理部门
的职责。

- 规定合同管理机构的设置原则和人员配置。

3. 合同的管理权限：
- 明确合同管理的权限划分，如合同的签订、审核、履行等权限。

- 规定不同层级人员的权限和责任。

4. 合同的订立：
- 规定合同订立的基本原则和程序。

- 规定合同条款的制定、审核和签订流程。

5. 合同的审核：
- 规定合同审核的标准和流程。

- 明确审核人员的职责和权限。

6. 合同的签约权限：
- 规定不同类型合同的签约权限和审批流程。

- 明确签约人员的资质要求。

7. 合同的履行、变更和解除：
- 规定合同履行、变更和解除的条件、程序和责任。

- 明确履行合同过程中的注意事项。

8. 合同的检查：
- 规定合同检查的周期、方法和内容。

- 明确检查人员的职责和权限。

9. 合同的纠纷处理：
- 规定合同纠纷的处理原则和程序。

- 明确纠纷解决的方式和责任。

10. 合同档案的管理：
- 规定合同档案的收集、整理、归档和保管要求。

- 明确档案管理人员和相关部门的职责。

11. 奖惩：
- 规定违反合同管理规定的奖惩措施。

12. 附则：
- 规定细则的生效日期、修订程序等。

通过上述内容，实施细则为公司的合同管理提供了全面、系统的指导，有助于规范合同行为，降低法律风险，保障公司合法权益。