企业后勤亮点工作总结报告

一、前言
后勤工作是企业运营的重要保障，一直以来，我司后勤部门始终坚持以服务企业、服务员工为宗旨，积极创新工作方法，不断提升服务质量。

现将我司后勤部门
2023年度亮点工作总结如下：
二、亮点工作及成效
1.加强基础管理，提升服务质量
（1）通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性，提高工作
效率，加强员工间的沟通交流。

（2）制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，
通过每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁质量。

（3）根据公司发展要求，推行6S管理，优化宾馆、食堂工作环境，提升员工素质，提高工作效率。

2.发挥办公室职能，协调做好全局性工作
（1）较好地完成领导交给的各项工作任务，及时做到上情下达，中间互动，下情
上报，为领导决策提供依据。

（2）认真做好内外的协调工作，积极协调各部门的工作关系，为后勤服务提供前
提和保证。

3.做好日常工作，为各项后勤保障工作提供前提和保障
（1）加强劳动纪律及工作纪律的管理，确保全处人员按要求上下班，临时工按规
定着装。

（2）完成外聘人员的考勤和工资发放工作，按时上报在编人员的工资考勤情况。

（3）做好节假日员工值班安排，检查值班的落实情况，确保节假日期间工作的正
常运转。

（4）按时组织后勤及支部各项会议，做好会议记录，及时整理要点，并严格按会
议精神检查会议落实情况。

4.创新后勤管理工作
（1）不断引入新的科技和新的服务理念，满足组织和员工的需求。

（2）加强员工队伍建设，推进技能型职工队伍建设，关注大学生队伍建设。

（3）开展各类技能比赛、岗位练兵活动，提高员工综合素质。

三、存在问题及改进措施
1.存在问题：部分后勤设施设备老化，影响工作效率。

改进措施：加大设施设备更新改造力度，提高后勤保障能力。

2.存在问题：部分员工服务意识不强，影响服务质量。

改进措施：加强员工培训，提高员工服务意识，提升服务质量。

四、总结
2023年，我司后勤部门在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。

在新的一年里，我们将继续努力，不断创新，为企业的持续发展提供有力保障。