创业计划书农民创业培训工作计划

农民创业培训工作计划
一、培训指导思想
以十八大重要精神和科学发展观为指导，以创业促就业为中心，以提高劳动者技能素质和自主创业能力、推动公众创业、充分开发和合理利用劳动力资源为目标，面向社会所有创业愿望的各类群体人员，有支队性地加强创业能力培训和创业知识辅导，综合实施各项促进就业政策，不断改善创业环境，尽快培训一批创业成功者，开发一批就业岗位，建立起以培训促创业、以创业带就业的就业促进机制，促进全市经济发展和社会稳定。

二、培训人数
培训创业人员280人。

三、培训目标
全面引进和推广国际劳工组织与劳动保障部共同开发的“创办和改善你的企业”(SIYB)培训模式，建立集创业培训、项目开发、开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪辅导等为一体的创业培训服务体系。

培训造就一大批创业型的“小老板”。

帮一人创业，带一批人就业。

四、培训对象
培训对象以城镇下岗失业人员为重点，逐步扩大到失地农民，农村剩余劳动力、返乡创业的农民、大中专毕业生、复员转退军
人等所有有创业志愿的人员。

五、培训步骤及时间
创业培训采取理论与实践相结合、共性教学与个性辅导相结
合等灵活多样的教学方法。

创业培训、辅导服务时间一般不超过1年。

具体培训过程分三个阶段进行：
(一)共性辅导阶段。

以国际劳工组织和劳动保障部共同开发
编印的《创办你的企业》、《改善你的企业》为主要教材，对学
员进行基本理论与实务的教育。

内容包括创业意识、工商知识、
税务知识、政策法规、市场营销、财务管理、创业案例分析等实
用知识，培训时间一般掌握在1个月以内。

(二)个性辅导阶段。

教师根据创办企业的类型、规模和创业
者自身优势等情况，指导学员进行市场调查，帮助学员进行分析
项目特点，制定一个适合学员自身实际、可行性与可操作性强的
创业计划书。

该辅导因人而异，培训时间一般掌握在1个月以内。

(三)后续跟踪辅导服务阶段。

指导学员按照创业计划书创办
和改善企业，对在创办和改善企业过程中出现的问题，及时给予
辅导，并提供相应的政策咨询，确保企业健康发展。

辅导时间一
般掌握在1年以内。

六、培训内容
开展“创办你的企业”培训。

对具有创业意愿尚未创业的人员，组织开展创办你的企业培训，帮助其掌握创业技巧和相关经
营管理知识，指导科学合理地选择创业项目。

二是开展改善你的
企业培训。

对新办服务型企业负责人、小型私营企业主和个体工
商户等创业者。

组织开展改善你的企业培训，帮助其调整私营思路，改善管理措施，题号企业市场竞争力。

三是开展个性化培训。

有针对性的开展融资贷款、项目选择、政策法规、诚信教育等专
项知识的培训，满足创业者的需求。

七、培训方式
脱产按专业分班，集中授课，专业理论课与实训课轮换进行。

八、培训教学时间表
(一)教学时间表(略)
(二)个性辅导
九、学员守则
为了搞好学员管理，确保培训学习的正常秩序，为广大学员倡导一个良好的学习环境，满足广大学员参加学习的需要，特制定本制度，望各位学员认真遵照执行。

1、报名学员请办理报名手续后再参加学习。

2、遵循授课时间，严格遵守考勤制度，不得迟到、早退、旷课，有事请假。

课时要认真听讲，保持安静。

上课时不得干扰他人，禁止大声喧哗、嬉闹、闲谈、来回走动，上课时请关闭手机及其他通讯工具。

3、注意保湿室内卫生，禁止吸烟、吃零食，禁止乱扔果皮、纸屑等杂物，严禁随地吐痰。

4、爱护教学设备、桌椅等设施，如出现认为损坏等情况，由责任人负责维修并赔偿。

十、教师守则
1、班组管理：每班次开课前一周由班主任提交计划。

2、任课教师负责教室管理，下课后任课教师打扫卫生，保持室内整洁。

3、教师提前十分钟准备好教室。

4、教师认真备课，教务处不定期检查。

不备课或不充分者取消代课资格。

5、教师上课耐心讲授，不得顶撞、侮辱学员。

虚心听取学员意见。

6、上课时间教师不得无故离开教室。

7、正常授课时间不得做与课程无关的活动。

8、教师负责班级考勤，督促学员按时学习并认真遵守学校各项管理规定。

十一、创业培训班考勤制度
为了加强纪律，更好地促进学员学有所长，保持良好的教学环境，提高教学质量，特制定本考勤制度。

1、培训学校成立考勤小组，实行教师负责制，负责学员的考勤工作。

2、学员按培训学校规定的上课时间，按时到校上课，做到不
迟到、不早退、不旷课。

3、课前、课后实行点名制，学员到校要签到，离校也要签到。

4、学员出勤情况，每周一公布并存档。

5、学员有事要请假。

一课时由教师批准，一天内由培训学校
批准，并要有书面假条。

一天以上由劳动局负责培训的同志批准，并持批准条到学校登记，方可离校。

6、病假需有医员的诊断证明，经劳动部门批准后，由培训学
校进行登记。

7、上课迟到五分钟以下累计达三次者以旷课一学时计，迟到
五分钟以上者一次按旷课一学时计。

8、累计旷课达三分之一总学时者，视为自动放弃培训。