2024年湖北省孝感市职业鉴定考评员题库(单选、多选、判断)

2024年湖北省孝感市职业鉴定考评员题库（单选、多选、判断）
1、判断题（共280题）
1. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
2. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
3. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
4. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
5. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
6. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
7. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
8. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
9. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
10. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
11. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
12. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
13. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
15. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
16. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
17. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
18. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
19. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
21. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
22. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
23. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
24. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
25. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
26. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
27. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
28. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
30. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
31. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
32. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
33. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
34. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
35. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
36. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
37. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
38. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
39. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
40. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

41.
42. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
43. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
44. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
45. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
46. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
47. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
48. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
49. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
50. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
51. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
52. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
53. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
54. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
55. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
56. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
57. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
58. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
59. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
60. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
61. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
62. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
63. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
64. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
65. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
66. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
67. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
68. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
70. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
71. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
72. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
73. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
74. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
75. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
76. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
77. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
78. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
79. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
80. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
81. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
82. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
83. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
84. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
85. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
86. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
87. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
88. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
89. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
90. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
91. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
92. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
93. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
94. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
95. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
96. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
97. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
98. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
99. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
100. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
101. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
102. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
103. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
104. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
105. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
106. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
107. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
108. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
109. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
110. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
111. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
112. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
113. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
114. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
115. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
116. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
117. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
118. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
119. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
120. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
121. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
122. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

123. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
124. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
125. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
126. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
127. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
128. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
129. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
130. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
131. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
132. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
133. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
134. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
135. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
136. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
137. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
138. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
139. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
140. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

141. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
142. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
143. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
145. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
146. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
147. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
148. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
149. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
150. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
151. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
152. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
153. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
154. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
155. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
156. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
157. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
158. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
159. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
160. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
161. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
162. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
163. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
164. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
165. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
166. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
167. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
168. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
169. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
170. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
171. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
172. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
173. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
174. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
175. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
176. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
177. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
178. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
179. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
180. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
181. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
182. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
183. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
184. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
185. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
186. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
187. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
188. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
189. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
190. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
191. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
192. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
193. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
194. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
195. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
196. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
197. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
198. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
199. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
200. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
201. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
202. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
203. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
204. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
205. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
206. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。