测量问卷的信效度分析方法

二、测量问卷的分析流程
（二）效度分析
2.结构效度—操作
(2)在弹出对话框中将左侧变量选入右侧“Variables”对话框
二、测量问卷的分析流程
（二）效度分析
2.结构效度—操作
(3)对话框中，点击右侧“Descriptives”在Correlation Matrix 复选框中选 “KMO and Bartlett’s test of sphericity” ， 判断是否符合因子分析的条件
二、测量问卷的分析流程
（一）项目分析
项目分析操作步骤： 1.求出量表总分 2.量表总分高低排列 3.找出高低分组25%处的分数 4.依临界分数将量表总分分成两组 5.t检验比较高低分组每个题项的差异 6.删除未达显著性题项
二、测量问卷的分析流程
（二）效度分析
1.内容效度（专家效度） 基础：内容效度建立在大量文献查阅、工作经 验及综合分析判断的基础上，由专家进行评议。 人数：专家人数一般3-10人，5人左右较为适宜。 要求：专家应与所测试工具所涉及的领域有关， 对内容非常熟悉。 计算：由专家进行打分。
一、信度与效度简介
（二）效度(Validity)
概念：用来反映测量结果与“真值”的接近程度， 即测量工具是否有效测定到了所要测定内容。
效度和信度的关系：测量结果的准确性是效度与 信度的统一。效度好坏取决于测量指标的意义、 内涵和调查设计。保证效度由科学的设计，选择 正确的测量指标减少系统误差获得。保证信度需 通过选择测量工具，提高测量技术，减少随机误 差。
测量问卷的信效度分析 方法
汇报人：
导 师：
学 号：
主要内容
内容
信度与效 度简介
分析流程 与操作
一、信度与效度简介
（一）信度（Reliability）
即在测量过程中由随机误差所造成的测定值的 变异程度的大小。（精密度、稳定性、一致性）
常用信度指标： 1.重测信度 2.复本信度 3.内部一致性信度：分半信度、克朗巴赫α 系 数（Chronbach‘s α ）、库德-理查逊KR-20 （Kuder-Richardson formula 20,KR-20）
二、测量问卷的分析流程
（三）信度分析—内部一致性信度
1.SPSS下依次选菜单中“Analyze”—“Scale”— “Reliability 的分析流程
（三）信度分析—内部一致性信度
2.单击“Reliability Analysis“，弹出对话框中，将 左侧变量选入右侧”Items“中。
一、信度与效度简介
（一）信度（Reliability）
3.内部一致性信度
内涵：测量工具各项目间的同质性或内在相关性， 越大表明各项目都在一致的测量同一问题或指标。 分半信度：将同一份测试按题目奇偶顺序或其他 方法分成尽可能平行的两个部分，计算相关， 无 法对调查对象进行重测时，多计算分半信度。
内容效度 结构效度
Chronbach ‘s α 系数 分半信度
二、测量问卷的分析流程
（一）项目分析
目的：检验量表题项的可靠程度，分析测验的鉴 别度。 项目分析与信度的区别：信度检验在判断整个量 表或因子的可靠度，项目分析在于个别题项的可 靠度。
二、测量问卷的分析流程
（一）项目分析
计算方法 常采用极端组法，将测验总分加总，依得分 高低排序，前25%~33%为高分组，后 25%~33%为低分组。比较高低两组题项差 异的显著性，未达显著水平者应予以删除。
信度检验在判断整个量表或因子的可靠度项目分析在于个别题项的可二测量问卷的分析流程一项目分析计算方法常采用极端组法将测验总分加总依得分高低排序前2533为高分组后2533为低分组
自我介绍
2011年毕业于湖北医药学院，在 姓名：
黄冈市中心医院神经内科工作一年。
曾发表普通期刊论文1篇。
年级：2102级
导师：王艳（副教授） 专业方向：内科护理学 籍贯：湖北
一、信度与效度简介
（一）信度（Reliability）
1.重测信度
定义：用同样的测量方法在不同时段对同一 对象进行重复测量所得结果的一致程度，一 致程度高则测量方法稳定性越好。(大于0.7) 计算方法：使用研究工具对研究对象进行第 一次测试，隔一段时间（2-4周）对同一对象 以同一测量工具再次测试，求相关系数。
一、信度与效度简介
（二）效度(Validity)
常用效度指标：
1.内容效度或专家效度：实测内容与期望内容 是否一致。
2.标准关联效度：新量表与标准量表测定结果 的相关性。 3.结构效度：量表的结构是否与制表的理论设 想相符。
二、预试问卷的分析流程
项目分析 效度检验 信度检验
极端组法 同质性检验
KMO>0.6, Bartlett’s球 形检验 Bartlett’s球 形检验达到显 著水（P>0.05）
二、测量问卷的分析流程
（二）效度分析
2.结构效度—操作
(4)提取方法“Extraction”选Principal component 旋转方法“Rotation “选Varimax
最大变 异法 （直交、 正交）
？
许多文章里用各条目与问卷总分及各所属维度得分 的 相关系数判定内容效度 。
二、测量问卷的分析流程
（二）效度分析
2.结构效度—因素分析
采用主成分分析和因子分 析法 操作: (1)SPSS下依次选择菜单 中“Analyze“Dimension Reduction”-“Factor”,点击 “Factor”如右图
一、信度与效度简介
（一）信度（Reliability）
3.内部一致性信度
克朗巴赫a系数（Chronbach‘s α ）：克服了分 半信度不同划分方法计算结果不同的弱点，测量 所有项目平均一致程度，此法最常用。(大于0.7) 库德-理查逊KR-20（ Kuder-Richardson formula 20,KR-20 ）：也用于分析所有项目平均一致程度， 区别在于适用于测量项目以0、1计分的题项。
一、信度与效度简介
（一）信度（Reliability）
2.复本信度
定义：假定两个相等的测量工具同时用于测试对 象的一致程度，判断两次测验内容之间是否等值。 计算：计算两测量工具同时测量受试对象所得结 果的相关系数。 注意事项：
测试应等值：格式、内容、题数、难度
测试者：情绪、动机、个体情况有无变化
二、测量问卷的分析流程
（三）信度分析—内部一致性信度
3.在“Method”选项中选择“Alhpa”项，计算 Chronbach‘s α 系数，选Split-half计算分半信 度
推荐参考用书
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导师介绍
姓名： 单位：石河子大学 医学院 职称：副教授 学历：硕士
发表中文核心期刊论文2篇； 副主译《护理诊断手册11 版》（世界图书出版社）； 参编人民卫生出版社出版物 《母乳喂养与宝宝健康》； 《大学生心理健康》。
研究方向：内科护理学
任璐 2013级专业 学位研究生
钟瑭盛 2013级专 业学位研究 生